大有建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性は大切にされているイメージ。やはり施工管理会社というだけあって、男性の方が大多数を占めるので、女性に対してきつく言うような事は少なかった...続きを読む(全128文字)

業務で得られるスキルは、施工管理としてを一通り覚える事ができ、現場で歳の近い先輩達から色々聞くことができる環境を用意してもらえる。
研修などは、必要最低...続きを読む(全104文字)

全国転勤が業界的にあるのは仕方ないが、配属される部署によっては名古屋にずっといられるなど、不平等に感じたため。続きを読む(全55文字)

【良い点】
現在は週休2日になるように、交代でしっかり休みを取れていると聞いているので、業界の変化に伴い会社も変わってきているようである。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
職種柄残業がどうしても多くなってしまうので、その分給料に乗っかってくる形となり、必然的に年収は高くなる。ただ、それ以上に働いているので、妥当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
健康保険、雇用保険、退職金、持株会制度等通常の福利厚生は一通り完備されている。
持株会について加入は強制ではないが、報奨金が設定されているこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的にはルーティンワークが多く、定時退社が可能である（内勤者）。
繁忙期にはどうしても残業が多くなってしまうこともあるが、年間で残業時間の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業他社に比べ、内勤外勤ともにまずまずの給与体系であると感じる。
手当も残業代だけでなく出張旅費や夜食手当などが存在し、外勤者にとってはかな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
東海地区でトップクラスの道路舗装会社なので、所有重機やオペレーターの質は高く、下請け会社の態度もちゃんとしている。国の仕事も多く受注しており...続きを読む(全167文字)

【良い点】
施工管理は、基本的には現場が動く限り出勤する必要があるためわ現場によっては、２週間休み無しなども当時はあった。ただ、現場が終わると1〜２週間...続きを読む(全173文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーで活躍できる人が管理職にならなければならないで失望している人もいるので、個人の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
同僚との懇談もあり、早くから会社の一員として馴染むことができるように思います。先輩社員も優しい方が多く、風通しの良い会社だと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個性的な人は多かった。入社時本社は関西にあったのもあり、面白さを求める人が多かった印象もある。
運が良かったのもあるかもしれないが、本社勤務...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社会に直結するものづくりに携われる誇り」と「安定した環境で専門性を伸ばせる点」にあります。住まいになくてはならない水まわり製品を扱うため、自...続きを読む(全215文字)

【良い点】
専門知識に長けたベテラン社員が多く、技術的な面で非常に頼りになる先輩が多い。管理職は、積算業務の重要性を理解しており、適切な評価をしてくれる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
いい人はたくさんいます。社内の雰囲気がいい部署もあります。結局は人間関係を良好にできるかということかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自分が配属された場所ではとてもアットホームで優しい人しか居なかったため、現場の社風は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
管理職はあまり仕事をしている感じはしない。サボってる方もちらほら。
ただ役員はめちゃくちゃ仕事をしている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
まず、建築会社なので、間接部門の優れた人は他の専門会社に行く。社長の顔色を伺ってイェスマンに徹底しないとだめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも緩い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いていない社員がいるため、そういう社員と同等の給与...続きを読む(全120文字)