この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模が大きくないが故に、社員間同士の距離も近い。どこの企業でもそうだが、いろんな人がいるので、面倒見のいい先輩の現場につくと、しっかり学...続きを読む(全165文字)
大有建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大有建設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大有建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模が大きくないが故に、社員間同士の距離も近い。どこの企業でもそうだが、いろんな人がいるので、面倒見のいい先輩の現場につくと、しっかり学...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各営業所にもよるが、基本的にはいい人ばかり。
相談をすれば自分のことのように考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、基本的に社員間の仲は非常に良い。私が在職していた頃は、上司が適選かどうか怪しい所ではあったが、自分の所属営業所が曖昧になる...続きを読む(全157文字)
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管理系での採用で入社時にはとくに必要な資格はありませんでした。
初任給は安く、今後の伸びには不安を感じています。
会社は公共事業を請け負っており、それ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性は大切にされているイメージ。やはり施工管理会社というだけあって、男性の方が大多数を占めるので、女性に対してきつく言うような事は少なかったか...続きを読む(全128文字)
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業務で得られるスキルは、施工管理としてを一通り覚える事ができ、現場で歳の近い先輩達から色々聞くことができる環境を用意してもらえる。
研修などは、必要最低限...続きを読む(全104文字)
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全国転勤が業界的にあるのは仕方ないが、配属される部署によっては名古屋にずっといられるなど、不平等に感じたため。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
現在は週休2日になるように、交代でしっかり休みを取れていると聞いているので、業界の変化に伴い会社も変わってきているようである。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職種柄残業がどうしても多くなってしまうので、その分給料に乗っかってくる形となり、必然的に年収は高くなる。ただ、それ以上に働いているので、妥当と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
健康保険、雇用保険、退職金、持株会制度等通常の福利厚生は一通り完備されている。
持株会について加入は強制ではないが、報奨金が設定されていること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的にはルーティンワークが多く、定時退社が可能である(内勤者)。
繁忙期にはどうしても残業が多くなってしまうこともあるが、年間で残業時間の目...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業他社に比べ、内勤外勤ともにまずまずの給与体系であると感じる。
手当も残業代だけでなく出張旅費や夜食手当などが存在し、外勤者にとってはかなり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
東海地区でトップクラスの道路舗装会社なので、所有重機やオペレーターの質は高く、下請け会社の態度もちゃんとしている。国の仕事も多く受注しており、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
施工管理は、基本的には現場が動く限り出勤する必要があるためわ現場によっては、2週間休み無しなども当時はあった。ただ、現場が終わると1〜2週間ほ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大人というか、落ち着いた社員が多い印象。相談には気軽に乗ってくれるし、年齢や役職関係なくフランクに接してもらえる。逆に自分が敬語を使っていたら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人柄はいい
暖かい雰囲気ですし、飲み会などは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず率先して帰りましょう
パワハラ気質、部下の手柄...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によると思うが、管理職は基本的に柔らかい印象。その為、相談事等は気軽にできる為、そのあたりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やる気があれば若くして仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、昇進も社長や役員の
独断できまること続きを読む(全78文字)
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【良い点】
黙々と自分の作業だけやる人には良いかもしれないが、
業務が標準化されないため上司の評価が曖昧になったりと一長一短。
他の書き込みにもあったが、...続きを読む(全437文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により大きく異なる。会社全体での行事もたまに開催され、自由参加を謳っているが実質的には強制参加だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
みなさんフレンドリーでどんな話でも気さくに出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインの会社のため、下世話な話がしょっち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とにかく営業職であることから、体育会系の社風であるという部分が強く出ています。
飛び込みの営業なども多くあることから、自ら多くの取引先との契約...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度仕事を覚えれば1人でできる分現場運営にストレスはありません
ただ1人ということでとにかく忙しく思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
近しい感性を持った社員が集まっており、暮らしにまつわる話題など共通点を見つけやすい。素直でいい人が多くおり、一緒に仕事を進めていく上でのやりに...続きを読む(全86文字)
会社名 | 大有建設株式会社 |
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フリガナ | タイユウケンセツ |
設立日 | 1943年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 433人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 川中喜雄 |
本社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山5丁目14番2号 |
電話番号 | 052-881-1581 |
URL | https://www.taiyu.jp/ |
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