この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、相性の悪い上司に当たることもあり、後輩の面倒見がいい人もいるが、ドライな人が多い印象。続きを読む(全70文字)
株式会社アドウェイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウェイズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、相性の悪い上司に当たることもあり、後輩の面倒見がいい人もいるが、ドライな人が多い印象。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休復帰で悩んでいる時、親身になって家庭環境やバランスを考え、適切に挑戦できる配慮をしていただきました。
また、子供の病気や女性特有の体調不...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
中途入社時案件の引継ぎを受けたが、ほとんど説明もなく、教えてもらえる環境や空気感では全くない。チームの上長も管理能力がまるでないためかなり放置...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事ができる・結果を出す能力が高い人が管理職になっており、コミュニケーション能力も高かったため、悩みや問題を相談しやすく、厳しい意見をもらって...続きを読む(全102文字)
女性でも目標を持って取り組んでいけば管理職になれる可能性はある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社員同士仲がよく、良い意味でビジネスライクじゃない関係性を保っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙殺されているのでマネ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内で人間関係の問題でストレスを受けたことは一度もないので、
とても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全54文字)
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話は聞いてはくれて対応もしてくれるが最終的には自分で何とかしろ的なところが多い。完全リモートなのでなかなか密なコミニケーションも取れないので改善は必要続きを読む(全75文字)
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【良い点】
優しい人が多い。柔軟な上司が多いため働きずらさといったものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃はベンチャー気質が残っていて、全体的に様々な事にチャレンジする面白い同僚や上司が多かった様に思います。同僚に刺激をもらい色々...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベンチャーのようにみえて、体育会系のようにみえるがエンジニア側はおっとりしあ人が多かったと思います。ただ途中から組織が変更されて、新人も多くと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員は普通の会社という感じ。
ですが、広告代理店業を行っているだけあり勉強意欲の高い社員がとても多いです。
そのため最新の情報をキャッチアップ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司、部下関係なく意見が言える雰囲気が全社的にある(経理事務は少しギスギスしているようだったが)。社員間のトラブルがあった場合でもサポートして...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的に社内の風通しは良く、平社員も管理職も壁がなく意見がいいやすい状況にある。社員の方はみんな個性豊かで和気あいあいとしている。部署によって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いです。業務終了後の飲み会や、プライベートの交流も盛んです。仕事に対しては、真面目な人も多いので、メリハリはあると思います。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・若い社員が多く活気がある。
・全体的にフラットな風土のため、言いたいことは言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署内での認...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良い意味では、仲がよいといえるのではないでしょうか。
悪い意味では、ただの馴れ合い、といえるのではないでしょうか。常に横軸や、社員の間では、会...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上場までの困難を気合いで乗り越えてきた人たちが今の管理職になっていて、なんとしてもやり抜くというコミット力はどこにも負けない強さがあると思いま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大学のサークルのノリに近く、社員同士仲が良いです。ランチ時などは、一人よりも社員同士で過ごす人がほとんどだと思います。社員同士プライベートで遊...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
みんな若く仲がよく風通しがよいです。お酒好きな人も多いので飲み会等で打ち解けることも多いです。チームワークを重んじ助け合う社風です。ポジティブ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
管理職は、社員のやる気や希望を採用してくれる人が多かった。また、付きっ切りで指導するのでなく、ある程度放任してくださる人が多かった。
社長は、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に社員全体的に、良い人が多いです!
一緒に働いていて、その点は恵まれているなと思いました。
プライベートでも良く出掛けたり遊んだりして...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
管理職ではない一般社員は総じて仲が良かったです。平均年齢も若く、体育会系的なノリで大学サークルのような印象でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人柄の良い人は多いですが、特に営業の方は仕事内容柄、個人主義な人も多い。上司は能力の高い人も多いが、基本的にプレイヤー傾向が強いので、教育、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ領域の広告を強みとしていたが、事業者側のインハウス化が進んでいる昨今はそれだけでは戦えなくなってきている。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業績がいいときは上がるが、悪いと全然上がらない。部署間や人によっても大きくばらつきがあり、納得感は低い。
社員同士で給与の話をするのもタブーと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社にウォーターサーバーがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバー以外はほとんど0と言っていいほど福利厚生はない。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない割に労働時間が長く、平日のプライベートがないため。
また、福利厚生も少なく家賃補助もない。会...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、上がり幅も少ない。
評価に関して、個人の能力や実績に合わせた評価、また一緒に働く人からの評...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
結婚して子供がいる場合は保育園補助として1.5万円以上補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などは皆無、長...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とにかく人間関係が良好で、情熱を持って仕事に取り組む社員が多いのが魅力です。管理職や社長との距離が近く、直接意見を伝えたりプレゼンを行ったりす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職がフレンドリーで相談しやすく、風通しの良い職場環境が整っています。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
風通しの良い文化だと思います。様々なバックグラウンドを持つ人が協働している会社のため、価値観の広い人が多い印象です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とても感じの良い方が多い印象です。従業員数が増えれば増えるほど変な人が増えますが、あまり見かけません。ハラスメント関連も厳しく見ています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によりますが、本社はパソコンにずっと向かってる、あとは体育会系のの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内は仲がいい(というか騒がしい)。よく「動物園のようだ」と自称していたが、小泉進次郎氏の結婚が報じられた時に、社員が数十名テレビの前に集まっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ひとあたりの良い人が多い。家族的、アットホームだとは言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署メンバー次第なのだが数年前雰囲気が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
話をしっかり聞いてはもらえるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶と掃除がもまともにできない人が多いと感じる。自分が使...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の方は人の好き嫌いが激しく、気に入っている人にしか教えようとしない印象です。その枠から外れてしまえば、分から...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ADの場合は制作会社や局に殆ど派遣されるので他の社員と関わる機会がないですが、飲み会などは定期的に開催されるので参加すれば知り合いは出来るかも...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社アドウェイズ |
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フリガナ | アドウェイズ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 16億2200万円 |
従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田 翔 |
本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.1歳 |
平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
電話番号 | 03-5331-6311 |
URL | https://www.adways.net/ |
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