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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年ワークライフバランスを意識した経営方針に推移している。ジェンダーバランスも意識した経営となり、男女平等が浸透している
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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株式会社電通PRコンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通PRコンサルティングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通PRコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
近年ワークライフバランスを意識した経営方針に推移している。ジェンダーバランスも意識した経営となり、男女平等が浸透している
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【良い点】
社内は仲がいい(というか騒がしい)。よく「動物園のようだ」と自称していたが、小泉進次郎氏の結婚が報じられた時に、社員が数十名テレビの前に集ま...続きを読む(全190文字)
部署ごとの役割や関係性がわかりづらい上に頻繁に部署編成が変わるそうなので、本社から出向してきた経営陣によるトップダウン的風潮がありそうだ。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和っぽいコミュニケーションが多い。優しい人も多いが、ハラスメントもある。色々な意味で鈍い方が過ごしやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は共感性が高くコミュニケーション能力の高い人が多いため、不満はない。管理職についても基本的には部下に寄り添うタイプの方が多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員一人ひとりはとても優しい、良い人が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は何を考えているのかわからない、現場を見てい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職業柄、コミュニケーション能力が高い人が多く社内の雰囲気はとても良かった。部内で忙しい人を助け合う文化があった。人が良い故に、強く言う人もい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
皆さん穏やかで雇用形態関係なく、平等に接してくれます。また、服装にも寛容なので、男女問わずオシャレも楽しんでいる方が多いです。やることをしっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい意味で他人を気にしない、ドライな雰囲気。
一方、わからないことがあれば丁寧に教えてくれる社員も多かったので、「冷たい人」が多いというわけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
電通グループという事もあり、案件の規模が大きく、その経験からクオリティが上がっていく気がする。社員の人柄も良い方だと思う。わりと自由度が高...続きを読む(全428文字)
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社員同士のコミュニケーションはドライな方だと思う。やり甲斐のある仕事が任されるかどうかは上司による場合が多いので、気に入られれば様々な仕事がまわってくる...続きを読む(全171文字)
社会課題や企業の評判形成に深く関わるため、企画の影響範囲が広い点が魅力。自分の提案が世論や生活者行動に影響を与える手応えを持てる。続きを読む(全65文字)
電通グループの中ではやや控えめだが、専門職としての評価項目が明確で、成果とプロセスの両方を見てもらえる制度が整っている。続きを読む(全60文字)
繁忙期は忙しいが、落ち着いている時期は休みやすい。案件ごとの波が激しいため、生活リズムを安定させたい人にはやや不向き。続きを読む(全59文字)
PRメソッドが体系化されており、企画力を鍛える環境としては国内トップクラス。若手でも企画の上流に入れる機会が多い。続きを読む(全57文字)
女性社員が多く、企画やコンサルティング領域でも活躍している。産育休制度も利用しやすいが、案件の忙しさは性別に関係なく厳しい。続きを読む(全62文字)
PR市場は拡大中で、多様なクライアントに対応しているのが強みである。そのため、将来性はあるのではないか続きを読む(全51文字)
ボーナスが4回出ると聞いたことがあり、年収もそこそこ良い印象がある続きを読む(全33文字)
リモートや時差出勤などが充実しているが、残業は月に50時間を超えることもある続きを読む(全38文字)
社長も電通からの天下りであり、上のポストが詰まっている印象がある。続きを読む(全33文字)
電通の親会社よりも穏やかでのんびりした雰囲気を感じた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
営業職が多いため、比較的に明るい人が多い。体育会系が苦手な人はあまりおすすめしません。基本的に人当たりはいい人が多い印象です。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績悪化で大量の退職勧奨が行われる前までは給与は安いが働く人はいいのがアドウェイズの強みだったように思います。働く人の個性を尊重しいい意味で...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
とにかく「自立した大人」が多い。自分の数字に責任を持つのはもちろん、ノウハウを共有し合う文化も根付いている。特に管理職層は、営業職としては珍...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
担当者はやりがいのあるポストが多い。個人的には非常に楽しいプロジェクトが多かった。
社員の方も和やかな方が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本良い人が多いため、コミュニケーションに苦労することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、直近数年はかなりの新卒を入れ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
変な人がいないところが、この会社のいいところだと思います。リモートの人も多いので、一定の距離をキープして仕事できます。管理職だからと言って、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
穏やかな性格の人が多く在籍していました。人柄もいいと思います。穏やかな人が多く、仕事以外ではあまり会話をしません。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の文化やミッション、ルールを設けており、かなり企業思想が強いと感じる。
現場レベルで社員の状況を把握でき...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
意思決定の速さが最大の魅力。離職率が高いという外部の噂があるが、実際は2〜3割程度。現場のトップ層が次々と新しい部署へ異動したり、昇格したり...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、困った時には自然と助け合える雰囲気が私にはとても助かっています。【大家族主義】ってどういうこと?と思いながら入社しまし...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社電通PRコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | デンツウピーアールコンサルティング |
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口恭正 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| URL | https://www.dentsuprc.co.jp/ |
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