大宅通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実力に応じて評価してもらえる。
やる気があればとことん上を目指せる環境の為、役職に応じて給料も上がっていく。入社歴では判断されないところもモチ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みが取りやすく有給も取れるため業務とプライベートをしっかり分けれる。
有給を取得し海外旅行に行く社員もいます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業はない。業務終了後はすぐに帰宅となる。残業をなくすためにその日の出勤者は締め作業もそれぞれの役割をきちんとこなしています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が退職しようか悩んでいた時に、話し合いの場を作っていただき、そこが改善され退職せずに今店長まで任せてもらえています。
何かあっても代表とリー...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事で困っている社員の相談にのり、解決出来た時は嬉しいです。
スランプになっても一緒に解決に向けて考えることで、成功した時は、私も喜びを感じま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
性別は一切問わずに実力で勝負できる環境です。
年齢も関係なく対等に意見の交換や成功事例の共有も出来る。続きを読む(全57文字)

【良い点】
目標に向かってどう取り組んでいくのかを考えて全員で取り組みます。
個人ではなくチームで取り組むので悩みの相談もしやすいです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
私は高卒でフリーターを経験してから入社した女ですが、店長になることができました。
男女関係なく実績や働きをみて判断してくれます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ショップなので営業時間が決まっているのでお店が閉まる時間には帰れます。
持ち帰ってするような仕事がないのでお店の営業時間外は完全にプライベート...続きを読む(全142文字)

【良い点】
管理職の給料はとてもよく生活水準が上がります。
力をつければ男女関係なく役職者を目指せます。
管理職を経験しましたが、自分が休みの日にはチーム...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
e-ラーニング環境が充実しており、場所や時間を問わず学習が可能です。講義動画や資料が整備され、復習や自習に最適なサポート体制が整っています。こ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客業ですので人と話すことが苦手な人も得意になっていきます。様々なお客様がいらっしゃるので共感力を養えます、続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどほぼほぼ皆無ですしトレーナーがいてもその熱量はまちまちなのでトレーナーに後輩を教える気がなければ自分で吸...続きを読む(全119文字)

【良い点】
努力次第ではスキルアップ、キャリアアップのチャンスは多く用意されている。使用している技術がモダンなので、スキルアップのしがいがある。続きを読む(全72文字)