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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も最近は取りやすくなったが、職種的に土日や盆暮は取りにくいです。とはいえ、希望休はある程度聞いてくれます。続きを読む(全75文字)
株式会社ヤマダホールディングス
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給も最近は取りやすくなったが、職種的に土日や盆暮は取りにくいです。とはいえ、希望休はある程度聞いてくれます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員同士、年齢問わず仲が良い。店によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては設備が古く、トイレもお客様と共同だった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
売り上げを取らないとらいけないが、お客様に喜んでもらえる達成感があります。ノルマというよりあくまで目標です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場の上長に気に入られると、欲しい商品を原価ぎりぎりまでやすくしてもらえます。あんまりやりすぎるとマネージャーから怒られるのでギリギリのライ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
腰掛けのつもりでの入社だったので、すぐにやめることができた。会社としても使い捨て人材のつもりで雇っているようだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
周りのシフト次第ではあるが、ある程度休みの希望は聞いてくれるのでプライベートは確保しやすい。また、平日休みが多いので映画館など混まない。
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手企業なので給料はそれなりに良い。また、先輩の話によると賞与が良いみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に希望のない転勤はないと言われたが、実際はエリア職と言い、賞与から数%カットすることで1時間以内の移動距...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
子供がいる方は早番だったり、育児休暇は取れるので子育ての方にやさしいと思う。また、女性でも管理職についている人はいるので男女問わず、キャリア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様を接客して、自分から購入してくれて「ありがとうございます」と言ってくれた時はすごくやりがいを感じます。また、仕事を覚えて慣れてくると少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい人は多かった。社員は数字を求められている印象だったが自分には関係なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平な評価が続き、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不公平な評価が続き、働きづらくなったため退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、部署によっては休日出勤もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務も柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少なく、キャリアアップの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修や外部セミナーの参加機会があり、自主的に学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、スキルアップのための時...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
市場ニーズに合ったサービスを展開しており、安定した成長が見込まれる。新規事業にも積極的に取り組んでいる点が魅力。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
裁量が大きく、自分のアイデアを活かせる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルやサポート体制が不十分で、手探りで進め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社割や健康診断、福利厚生サービスなど一通りの制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが実際に利用しづらい雰囲気...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
決まった時間で働く。残業はなかったよでそういう面では楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
雀の涙程度しかもらえない。昇給もとくに...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートとしての契約であったので、長期的に働くことは考えていなかったので、遅かれ早かれ退職することは入社時から決め...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはトップダウン体制で、現場からの意見は受け付けられない。
意見を上司に言おうものなら「不満あるならやめれ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には、個人携帯の個人のLINEなどで各フロアのグループが作られ、そこで業務上のやり取りがされていた。当然休...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
簡単には首を切られることは無い点ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員として在籍していた期間(4年間)は、少なくとも一度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下にお...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家電量販店業界1位はさすが、安定感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店自体の、業界の先行きに不安を感じます。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,054人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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