エクスプライスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社借金や在宅制度を取り入れて欲しい。以前は、ネットスーパーを含めた通信...続きを読む(全140文字)

【良い点】
分かりやすい数字を出すことで、評価につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の様子を伺い、わかりやすい数字で表現、理解いただ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
裁量が大きい為、各々の個性が生きる働き方ができているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが少ない為、同じ業務でもやり方が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性だからどうとかは一切ない。産休や育休から復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得実績が増えていくことで、多様性が生...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最低限のものがあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実さで、育てた社員を守り抜いて欲しい。最低限からプラスアルフ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働き方に関する自由度は高く、土日はしっかり休んでいる方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるほどの実績を出すには、休...続きを読む(全108文字)

【良い点】
日本のEC化率はまだ低く、EC専業としての強さは一定程度続く
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な技能の定着を実施することで、さら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業が多くても全額支給があるところに魅力を感じて入社したが、方針が変わって残業しない事が優先となったため、期待してた収入より下がったため。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収については昇給で上がる。
しっかり活躍していれば評価もしている。
中には転職後、毎年の様に昇給した人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
住宅補助、退職金がない。
交通費も半年に一度の支給で4月、10月の為、通勤費が高いと社会保険料が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コミュニケ-ションスキルはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップに関しては疑問が残るので自分自身で見つける必要がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の導入研修はありますが、それ以降は基本OJT形式になりま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージング...続きを読む(全350文字)

【良い点】
スキル資格は、頑張って合格すれば手当てが上がります、何個ご段階がありますがドコモとかがスキルアップ資格を用意してくれているので頑張りしだいです続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人材不足もあり、新しく人を採用しても日々の業務に追われてしまいい、指導にかける時間があまりなく、昔ながらの見...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に新卒だったら本社で研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった後は忙しさにより一緒に見てあげることができないこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)