ＰＥＥＥＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
評価制度がしっかりしていること。
役職次第では結果を残したら評価されて給料に反映してもらえる。
また部下が売れない理由などをしっかり分析して...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器商材だけでは限界があるように思える。当時から新たな商材への可能性を探る動きはあったので今は増えているのかも。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性で役職についている方もおり、実力次第で性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が圧倒的に少ないので、そういっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業に出れば担当エリアを回ることになる。(地方単位)
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は1日中テレアポ業務なので、それに耐えられ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
インセンティブの割合が非常に大きく、成果次第では若くてもかなりの給料を貰える。成果を出さないとボーナスも微々たるものなので、実力次第続きを読む(全72文字)

【良い点】
冷凍食品などが置いてあるので昼ごはん代を浮かせることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間は有給が貰えなかったので、土曜...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成果が出れば出るほど忙しくなる。不健全な忙しさは無いように思える。役職がつくと、より自由な働き方ができる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分が会社に貢献した分だけしっかり還元してくれる。実力で上に上がれるシステムで毎月の役職が上がるチャンスがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
オンオフがしっかりしてるので仕事の時はとても真面目でとてもストイック。しかしその分休みも多いのでプライベートの時間もしっかり作れて気分転換も...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年一の旅行や毎月のイベントや飲み会があり、会社で楽しく過ごしたい人にはあってるかもしれません。しかし、仕事だけの関係が良い人は難しいかもしれ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
販売士や家電アドバイザーなど業務に直結する資格は取得補助があり、合格すれば受験費用＆お小遣い程度の報奨金が出た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で現場がうまく回っていなかった。店舗での研修前に本部で聞いてた話と全然違ってたのも驚きました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
接客業ですので、接客の退陣スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、接客のキャリアしか歩めませんので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること（個人、法人、行政機関）接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)