森定興商のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
毎年少額ずつ昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年少額ずつ上がるが、少額過ぎて一日の昼飯代にもならない。また、評価は年度ご...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の休みは年120日ほどあるので、中小企業にしては多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年くらい前から福利厚生がかなり改...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休や育児休暇は希望すれば取得可能。育児休暇後に復職するか退職するかも上司や人事部からも強制されない。復職する時も在籍していた部署の仕事に戻...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係が比較的良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の入れ替わりが激しい。何人もの人が辞めていく。入社後すぐに辞める人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人間関係は比較的良い会社である。ギスギスした人間関係がないのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でも多忙な人もいれ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
賞与は年2回必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はやや低いと思う。部長や役員クラスになると年収は高くなる。残業代は必ず出る。続きを読む(全77文字)

【良い点】
古い考え方を捨てて新しい時代で生き残れるようにと動いている様子。メインメンバーに選ばれた人しか詳しい話を知らないの感じなので即戦力になる人は...続きを読む(全280文字)

【良い点】
2年ほど前までは、のんびりした家庭的な会社でしたが今は一流企業くずれを目指してる事もあり、ベテラン社員がドンドン辞めています。これから新しい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大きな物件の仕事をする時は、この建物の鉄は自分達が鉄鋼を流通して成り立っているのだなあ。と思う事ができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇や、生理休暇は比較的とりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のところでは、社員寮が古いことや、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コアタイムを守っての時差出勤が出来る点、1分単位で残業代が支給される点、1時間単位で有休が取れる点。有休の申請もかなりルーズで、最悪前日に部...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業はほぼなかった。
お休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でもリモートワークが無く、フレックスなども無かった。...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は転勤が多く、家族持ちの方はお勧めできません。
希望も通らず、本社の考えで勝手に動かされます。
残業につい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
日付が変われるまでいっぱい働けます
アットホームで馴染むのに大変
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でない
現場にいる人数が少な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
在宅することはあまりないが部署によりより。
残業時間も部署によりけりだが、残業した分給与がでて係数もかかるので、あまり苦...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事務員の休日出勤などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思いますが、私のところは定時で帰れたのでワークライ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良かったと思う点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもフル出社だった、かつ残業時間は課全体で３６協定を大きく超えてい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
よっぽどのことがない限り、残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週１早朝に部内会議をしているが、特に残業代が出るわけでもな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に休みはしっかり取れる。
残業も少ないため、女性にとっても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は消化しやすかったため良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署により違うため、配属ガチャみたいなとこ...続きを読む(全124文字)