岡谷鋼機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
有給もとても取りやすく、やることさえ出来ていれば何日でも連続して休みを取ることができます。特に5年目は引き継ぎの後任が入る為、ほとんどが、有給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によるが年休は比較的取りやすいと思うが、仕事柄、年休取得日に急用で電話対応などの必要は出てくる可能性あり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
上司も優しく、有給も取りやすい環境だった。事務なので締日前とかの連休は取りづらいのでそれは早めに行ったほうが、いいと思った。
結婚とかしたりし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みは取りやすい。仕事が俗人化しているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ関係の部署は祝日が出勤となり、気の毒であった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に有給休暇が取りづらいなどは感じたことはなかった。事務職に関しては有給消化率は高いイメージだった。部署によっては在宅勤務を続けている。
【気...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職だったからかもしれませんが、残業はあまりなく、有給も取りやすかったです。定時が17:00なのもよかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一部の部署を除いて自由に休め、好きにプライベートの予定を立てることが可能。（特に管理部門などは著しくホワイト。）年間有給付与も2年目以降20日...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスを改善しようという会社の意識があり、有給休暇も半強制的に日程を決めるような仕組みも導入した。しかし、業務の忙しさは個人差が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすいと思う。上司や同僚から有休を取ることで咎められることは無い。
週末も休める。一部部署は週末出勤もあるようだが、ほとんどな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスは一切なし。基本的に客商売なので、休日でも夜遅くでも電話がかかってくるため、対応に追われる。鉄鋼機械商社なので多忙。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・部署にもよるが、有休は権利として認められているのでは？と思う。
・女性は時短制度を使用しており、以前より働きやすい環境になったのでは。
・男...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プライベートとのバランス調整は可能。部署や関わる取引先によって、異なる場合はありますが基本的に上司からは有給を取るよう促されます。また、上司や...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給、時間休がとても取りやすく、私用があっても1時間だけ先を外すことも可能。
遠くないランチに行きたい時にお昼休憩を伸ばしたりしている人もいる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署による。残業体質の場所もあれば、残業を悪とする部署もある。ただ、他の商社に比べると総じて残業は少ない方だと思われる。
土日も基本休めるが、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
1人1人の仕事の負担が多くならないように調整してもらえるし、なにかあれば相談しやすい環境だったのでそこまでストレスを抱えることなく働くことがで...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署によっては残業は少なく、早く帰れる部署(主に管理系の部署)があるのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は客先によって...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事務職は有休取得率もよく、自分の仕事に合わせてとても有休が取りやすい環境です。
部署や時期にもよりますが、基本的には残業も少ないため、ワークラ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は事務同士で調整できれば希望通り取れる。月1くらいの頻度で取得していた。
退職後だが、フレックス制度が始まった模様。
残業が多いと営業が心...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよりますが、上長には有給を取るように促されます。配属部署によって、有給の取りやすさが変わるのでそこは運次第です。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署、肩書きによってまちまちである
事務職はかなりホワイトであり、給与も高いのでおすすめ
鉄系、機械系、食品はサビザンがあり、エレクトロニクス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時差出勤が７時３０分〜１０時と幅広く選べる。
子供がいる社員についてはフレックス勤務や、休校時に在宅勤務を行える制度が充実しており、育児と仕事...続きを読む(全199文字)