この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが年休は比較的取りやすいと思うが、仕事柄、年休取得日に急用で電話対応などの必要は出てくる可能性あり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
岡谷鋼機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷鋼機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に岡谷鋼機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが年休は比較的取りやすいと思うが、仕事柄、年休取得日に急用で電話対応などの必要は出てくる可能性あり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司も優しく、有給も取りやすい環境だった。事務なので締日前とかの連休は取りづらいのでそれは早めに行ったほうが、いいと思った。
結婚とかしたりし...続きを読む(全161文字)
飲み会や接待の頻度は人によって違うらしく、鉄鋼部はよく飲みに行くそうですが、エレクトロニクスや製造業の場合は僻地勤務やWeb会議が多い関係で飲み会は少ない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。仕事が俗人化しているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ関係の部署は祝日が出勤となり、気の毒であった。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】一部の営業社員によると残業は月平均40〜50時間とのことです。一般的に公表されているものよりはるかに多くて少し驚きました。しかしそれが普...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスについても、特に競合他社と比較しても残業時間は全体として抑えていると仰っていて、実際に部署にはよるが、リモートワーク...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に有給休暇が取りづらいなどは感じたことはなかった。事務職に関しては有給消化率は高いイメージだった。部署によっては在宅勤務を続けている。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務職だったからかもしれませんが、残業はあまりなく、有給も取りやすかったです。定時が17:00なのもよかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一部の部署を除いて自由に休め、好きにプライベートの予定を立てることが可能。(特に管理部門などは著しくホワイト。)年間有給付与も2年目以降20日...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを改善しようという会社の意識があり、有給休暇も半強制的に日程を決めるような仕組みも導入した。しかし、業務の忙しさは個人差が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすいと思う。上司や同僚から有休を取ることで咎められることは無い。
週末も休める。一部部署は週末出勤もあるようだが、ほとんどな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは一切なし。基本的に客商売なので、休日でも夜遅くでも電話がかかってくるため、対応に追われる。鉄鋼機械商社なので多忙。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・部署にもよるが、有休は権利として認められているのでは?と思う。
・女性は時短制度を使用しており、以前より働きやすい環境になったのでは。
・男...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライベートとのバランス調整は可能。部署や関わる取引先によって、異なる場合はありますが基本的に上司からは有給を取るよう促されます。また、上司や...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給、時間休がとても取りやすく、私用があっても1時間だけ先を外すことも可能。
遠くないランチに行きたい時にお昼休憩を伸ばしたりしている人もいる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署による。残業体質の場所もあれば、残業を悪とする部署もある。ただ、他の商社に比べると総じて残業は少ない方だと思われる。
土日も基本休めるが、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
1人1人の仕事の負担が多くならないように調整してもらえるし、なにかあれば相談しやすい環境だったのでそこまでストレスを抱えることなく働くことがで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によっては残業は少なく、早く帰れる部署(主に管理系の部署)があるのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は客先によって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職は有休取得率もよく、自分の仕事に合わせてとても有休が取りやすい環境です。
部署や時期にもよりますが、基本的には残業も少ないため、ワークラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は事務同士で調整できれば希望通り取れる。月1くらいの頻度で取得していた。
退職後だが、フレックス制度が始まった模様。
残業が多いと営業が心...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、上長には有給を取るように促されます。配属部署によって、有給の取りやすさが変わるのでそこは運次第です。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署、肩書きによってまちまちである
事務職はかなりホワイトであり、給与も高いのでおすすめ
鉄系、機械系、食品はサビザンがあり、エレクトロニクス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時差出勤が7時30分〜10時と幅広く選べる。
子供がいる社員についてはフレックス勤務や、休校時に在宅勤務を行える制度が充実しており、育児と仕事...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは常に自分次第だと思われます。しかし、その中でも総合職であると、なかなか営業職であるとのお客様...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他に就きたい職があり、そちらに内定をもらったため退職しました。5年間の有期契約社員のため、その5年間の中で転職することを自分への縛りの1つとし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ゆるく長く働くには良い環境だと思う。給与もトップクラスではないが、そこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまりにもつま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人として良い人が多く、あまりにも癖がる人は少ないのではないか。
また、社員間の仲は良い。特に若手は年次関係なく仲が良い。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
5年契約のため。契約満了での退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員5年満期制度を廃止した方が良いと思います。なぜこの制度を続...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
5年の契約社員だからということが大きいですが、同業の同世代よりも給料ははるかに良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
入社前に服装や髪型に関しては相当緩いと聞いていましたが、本当にその通りでした。1.2年目であまりにも派手な格好をしているとさすがに目をつけられ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
事務職にしては年収は高い方かと思います。(特にボーナス)ただ、評価制度は部署に左右されやすく、仕事の出来に限らず部署の業績によりけりです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事務職は全員女性です。ほぼ5年の契約社員のため年も近くみんなで仲も良いです。悩みなども共有しやすいためストレスなく働ける環境だと思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職は有休が取得しやすく、消化率もほぼ100%かと思います。時間休も気軽に取得できるためプライベートも充実させられると思います。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
元々5年の契約社員のため、入社時にはもう終わりが見えています。そのため人生設計は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの管理職がいることにより、精神を病んでしまった方が何人かいた。残業も社員さんはかなりあった。
製造業である...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックス制が導入されており、毎週水曜日はノー残業デーに設定してある。とはいえ、その他の曜日も部署によっては早く帰れる。有休も取りやすい。仕事...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みが多いところはいい点だと感じる。(ただし所定労働時間8時間)部署にもよると思うがゴールデンウイークや夏季休暇はそこそこ長い期間の休みが取れる点。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は部署ガチャがありました。私の配属先はまだましだったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みです。配属部署によってはやむを得ず土日出勤もありますが年に数える程度と思います。代休は強制的にとらされますので年間休日はみんな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
リモートワークのため、柔軟に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークのため、業務時間が長くなりがちで、夜にミーティン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業は割と自由
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は基本連勤も多く、出張も多く
人出が少ないばかり、ワークライフバランスは取りにくい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい時は20時までひとり残業してました。パワーバランスと、周りの思いやりはありません。特...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生施設が充実していて、仕事のストレスを解消できる場所があるのが嬉しいです。教育支援制度もあるので、スキルアップが目指せる環境です
ただし...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が三日取得できるため自分の休みたい日に休暇を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連勤して1日休み等などの...続きを読む(全145文字)
会社名 | 岡谷鋼機株式会社 |
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フリガナ | オカヤコウキ |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 91億2800万円 |
従業員数 | 5,246人 |
売上高 | 9620億1600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岡谷 健広 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 052-204-8121 |
URL | https://www.okaya.co.jp/ |