森定興商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎年少額ずつ昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年少額ずつ上がるが、少額過ぎて一日の昼飯代にもならない。また、評価は年度ご...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の休みは年120日ほどあるので、中小企業にしては多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年くらい前から福利厚生がかなり改...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休や育児休暇は希望すれば取得可能。育児休暇後に復職するか退職するかも上司や人事部からも強制されない。復職する時も在籍していた部署の仕事に戻...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係が比較的良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の入れ替わりが激しい。何人もの人が辞めていく。入社後すぐに辞める人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人間関係は比較的良い会社である。ギスギスした人間関係がないのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でも多忙な人もいれ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
賞与は年2回必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はやや低いと思う。部長や役員クラスになると年収は高くなる。残業代は必ず出る。続きを読む(全77文字)

【良い点】
古い考え方を捨てて新しい時代で生き残れるようにと動いている様子。メインメンバーに選ばれた人しか詳しい話を知らないの感じなので即戦力になる人は...続きを読む(全280文字)

【良い点】
2年ほど前までは、のんびりした家庭的な会社でしたが今は一流企業くずれを目指してる事もあり、ベテラン社員がドンドン辞めています。これから新しい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大きな物件の仕事をする時は、この建物の鉄は自分達が鉄鋼を流通して成り立っているのだなあ。と思う事ができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇や、生理休暇は比較的とりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のところでは、社員寮が古いことや、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新規開拓はあまりないのでゆっくり自分のペースで営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してキャリアアップを考えている人にと...続きを読む(全116文字)

【良い点】
全体での研修などは普通だと思う。
若手のうちは毎年何かしら研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにより、方針は全然違...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業は、既存顧客対応が中心。調整力・納期管理・価格交渉など 堅実な営業スキルが身につく。
事務は、受発注、調整、社内外コミュニケーションなど...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内でのオンライン研修制度はありましたが、効果を実感したことは正直言ってあまりなかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マンツーマンで教えてくれる為、分からないことも聞けてすぐに覚えられると思う。
一通り機械の操作を覚えられる為飽きることはほぼないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業務上必要な資格があれば積極的な取得できる環境ではある。
そのためどんどん資格が多くなっていき、給与に反映する資格も多少ある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
支援制度を整えつつあり、資格取得支援、英会話、ビジネススクール、大学の社会人向け講義受講など色々なことをやり始めている続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社後1年間は指導社員として、先輩社員が業務を教えてくださるので、独り立ちするまでに大体の業務を教われる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やる気のあるものは優遇されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
じぶんから前に行ける人じゃないとスキルは上がらないと思う。アピール大事続きを読む(全79文字)