富士屋ホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいのに辞めさせてくれないのが酷いと思う。休職中もそっとしてくれないところが良くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
2～3連勤が普通で繁忙期は6連勤とかあるが、その分ちゃんと休みを連休くれる
【気になること・改善したほうがいい点】
前日になってシフトが変わ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スタッフがほぼ2～3年で辞めているので長続きしない業界あるあるだなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人に優しくあるべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
近くに新しめの寮とホテルの横に古いけど安い寮があります。あとは、社割でレストランからゴルフ場、ホテルの宿泊費も安くなります
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一部の人以外は優しい人なので基本困って聞いたら優しく教えてくれます。昭和の考えを持った人がいるので気をつけた方がいいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業代は全額支給で、分単位で申請できるところがいいところ賞与は基本年2回で金額はその年の売上によって変わります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コンテストや資格を積極的に取らしてくれる会社です。受ける資格が沢山あって教科書も貸し出してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い点としては、古くからあるクラシックホテルで、言葉遣いや、接客マナーを学ぶことにより、個人のスキルアップが計れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全体的に女性が多い会社のため、子育てなどに対する理解も深いです。産休・育休はもちろん問題なく取れますし、時短勤務を活用しているママさん社員も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性のマネージャーも多いイメージ。本社で役職がある方も、女性の方が居ます。＋年齢も若い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全130文字)

【良い点】
コールセンターで残業が少ないところだと働きやすいです。　まだ土日休みの部署も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性管理職、支配人を育てようという、会社全体の意識が感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後も残業が当たり前で、あさ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なにひとつありません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では下ネタが飛び交い、セクハラまがいな言葉まで飛び交っています、、、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性メインの会社なので、とても働きやすいと思うが、支配人や上の立場にはなりたいと思う環境ではない。それは働いている従業員はほぼみんな思ってい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
接客スキルやマネジメント力が身につき、キャリアの広がりを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、立ち仕事や夜勤の負担が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休は取れるし，理解もある。日勤専属になったり，時短勤務も可能。土日休みになるようシフトも調整してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性比率は高く、現場スタッフの約6割が女性で産休・育休制度も整備されていることから、形式的には女性が働きやすい環境が整っているといえる。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
性別や年齢関係なく、熱意と努力と能力が有れば役職に就くことは可能。若いうちに、マネジメント経験を積みたい人にとっては良い環境だったと思う。
...続きを読む(全199文字)