この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部以外は基本的には残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の勤務時間が長い。残業代もみなしで少額しか出ない。
内勤は...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
城東テクノのマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
城東テクノの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.9
城東テクノの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
城東テクノの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に生産拠点や人材、社内インフラへの投資を行なっており、攻めも守りも固めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入面は同業他社に比べれば高水準。
退職金制度も近年水準を上げる方向に変更がなされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公平...続きを読む(全194文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
城東テクノを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月30日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 今年
- 看護師・准看護師・看護助手
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年一回の昇給、年二回の賞与があるため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院での収益がスタッフの賞与が決まるため、スタッフの...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年6月9日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月22日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月1日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年2月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が潰れてしまうため。なかなかワークライフバランスはとりにくい。
残業も多いため。お金は貯まるが使う時がないな...続きを読む(全88文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
城東テクノの 会社情報
| 会社名 | 城東テクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウトウテクノ |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 427人 ※2021年3月31日現在 |
| 売上高 | 205億5000万円 ※2021年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末久 泰朗 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト14階 |
| 電話番号 | 072-868-6611 |
| URL | https://www.joto.com/ |
NOKIZAL ID: 1244436
