この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレイングマネージャーが多く、現場に丸投げの中間管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ファーストの上層部が多く、トッ...続きを読む(全198文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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城東テクノの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城東テクノ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に城東テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
城東テクノの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.9
城東テクノの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
城東テクノの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全4件中4件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くないです。特に上司があまりマネジメントうまくないため、やめる人が多いです。そして全く経験がない人が中途採用に入社し、右も左もよくわからな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には明らかに達成できない業務を与え、入社してまもなく、教育すらしてくれない。本当に社員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職は情報パイプ役が多く、マネジメントスキルは基本はなし
リーダーシップという概念はなく、ふんぞり返っているのが上位職者と勘違いしている方...続きを読む(全155文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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城東テクノを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年2月17日在籍時期：2015年頃
投稿日：2019年6月9日在籍時期：2016年頃
投稿日：2020年12月7日在籍時期：2014年頃
投稿日：2018年9月3日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月22日カテゴリから評判・口コミを探す
城東テクノの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社内研修の実施に会社として前向きな点
また経費関係が寛容なため、社外の高額な研修にも参加がしやすいこと。
研修で学んだことのアウトプットも特...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20年前の話になりますが、入社後に気づいた良い点は、もうかっている会社だという事です。儲かっている会社なので、全体に経費管理がゆるく感じまし...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
キソパッキンという屋台骨の商品や、その商品を中心にあまり競合のいないニッチな商品ラインナップがあることで指名買いに近い状況を作れる。
また業...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
城東テクノ株式会社は従業員のワークライフバランスを大切にし、柔軟な働き方を奨励しています。フレキシブルな勤務時間やリモートワークのオプション...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
選抜研修などの人材育成のための研修が企画されることが度々あり、研修によるスキルアップが好きな人にとっては恵まれた環境と言える。続きを読む(全69文字)
メーカー(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
様々な部署ごとのコミュニケーションがあり仲が良いグループができてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良いグループがありまし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
モチベーション高く、常に前へと進んでいく意思を持った社員が多い印象です。一緒に働いていて、刺激になる同僚が多い職場環境でした。上司の人たちも...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの人の当たり外れがとても激しい。期をまたいで新しい部長が部署に来ましたが、商品企画提案の際も文句しか言...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員の能力が低く、社員を育成できる人材が本当に少ない。一つひとつの仕事に対して「なぜこの業務があるのか」...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
気さくな人もいるため、その人と仕事している時は不満や不安もなく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的に怒ってくる人もいるた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社の教育、研修などがあり部下への対応等はジョジョに改善されてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに年功序列で昇...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
時々心から尊敬できる先輩に出会える。（すぐ辞めてしまうが…）
【気になること・改善したほうがいい点】
人を攻撃して笑いをとるような人が上に上...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
職場の中には見本にしたい人たちもいる。
ボトムアップできる場合は、上司に気に入られること!
【気になること・改善したほうがいい点】
基本トッ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多くて、相談しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長以上の役職についている人に嫌われると降格や今後...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
城東テクノの 会社情報
| 会社名 | 城東テクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウトウテクノ |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 427人 ※2021年3月31日現在 |
| 売上高 | 205億5000万円 ※2021年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末久 泰朗 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト14階 |
| 電話番号 | 072-868-6611 |
| URL | https://www.joto.com/ |
NOKIZAL ID: 1244436
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