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城東テクノ株式会社

城東テクノの本選考対策方法・選考フロー

城東テクノ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

城東テクノの 本選考体験記(1件)

23卒 内定

商品開発職(開発設計)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ニッチな業界のトップの会社なので、技術面における競合他社との比較やキャリアプランは、HP(インターネット)だけでも可能だと思う。一方で、面接では人となりや考え方、性格面など自分に対する質問が大半を占めるので、過去・現在・未来ともに自己分析をしっかりと取り組む必要があると思う。「○○においてどちらの行動をとるか」という質問も多かったため、日常的になぜそうするのかの理由も頭で考えておく癖をつけると非常に有利になると思う。また、建築関係以外の大学の専攻から志望する際には、「なぜ建築業界を志望するのか」の理由やエピソードをしっかりと準備しておいた方が評価が高くなると思う。OB訪問については、インターンシップや二次選考、最終選考後のフィードバックが手厚く質問する機会がたくさんあるので、あまり必要ないのではないかと思う。 続きを読む
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公開日:2022年7月20日

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城東テクノの 直近の本選考の選考フロー

城東テクノの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 商品開発職(開発設計)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 城東テクノを志望する理由を教えてください。
A.
私はものづくりを通じて人々に健康と快適さを届けたいと夢を叶えたく御社を志願いたします。理由は2つございます。まず1つ目はお客様の声を実現できる独自性の高い技術で国内トップシェア製品を複数有する御社で働くことは、生活三大要素の「住」という面からより多くの人々の健康、快適さ並びに安全を支えられると考えるためです。2つ目は、インターンシップ等を通じて常に学生にも誠実に対応しサポートしてくださった姿から、自身が理想とする「立場に関係なく多様な考えを吸収し表現しながら新たなチャレンジができる」環境並びに女性として長く働ける環境が整っていると感じたためです。以上の理由から御社であれば私の思いが叶えられると考えました。ぜひ御社の一員として、お客様のあらゆるニーズに応え、建材という形で多くの人々に幸せをお届けしたく御社を志願いたします。 続きを読む
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公開日:2022年7月20日

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城東テクノの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

商品開発職(開発設計)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PRを2分間でお願いします。
A.
私の強みは、周囲の意見を冷静に受け入れ、目標に向かって粘り強く最後までやり抜く力です。私は大学での研究において結晶の巨大化に成功しました。この実験には短辺が最低10umの結晶が必要となります。しかしながら、私の取り扱うタンパク質は、結晶作製にあたり論文や自分の考えをもとに数100種類の条件検討を行いましたが、短辺2um程度の結晶しかできず行き詰まってしまいました。そこで、自分の考えに固執することは実験の進展を妨げると考え、教授や研究室の仲間に結果と考察を伝えて何度も何度も議論を交わしました。それにより、研究室内では使用例の少ない新たな条件検討の方法を知ることができました。その後、自分に適する方法へと改善を繰り返して約2000種類の条件を追加で検討した結果、元より8倍の大きさ、短辺16umの結晶を1年後取得でき、本研究において重要なデータとなり、学会にも2回参加することができました。この柔軟な思考で努力を継続できるという強みを活かし、仕事では貪欲に学び続けることでより多くの画期的な製品の開発に貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年7月20日
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城東テクノの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 商品開発職(開発設計)
1
内定に必要なことは何だと思うか
OB・OG訪問はインターンシップに参加しておけば、その後の早期選考までのフォローイベントが手厚いため必要ないと思う。また、ニッチな分野のトップであるからこそ、それを専門にしている人が少ないため、商品の良さや差別化をつかれる質問はあまり多くないイメージだった(入社志望度は度々聞かれるのでそこは注意)。その分、パーソナルな質問と形式的な質問が多いため、自己分析の強化は必須だと思う。面接では、しっかりとニコニコと自信と根拠を持って話せれば、評価は高いと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
インターンシップ参加者限定の就活サポート講座で人事の方がおっしゃっていたのだが、就活の頻出質問などいかに準備をしっかりし、考えをまとめプラス思考で話せることが内定のカギだと思われる。実際、内定者はみな明るく、オドオドしてるような人はいなかった。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加すると、早期選考につながるだけではなく、特別就活サポート講座に参加できる。そこでは、実際、選考時にいらっしゃる人事の方が一次面接と同じ形式のグループ面接を複数回評価してくれ、しっかりとしたフィードバックを一人ずつもらうことができる。また、その際に選考での疑問点も解決してくれださったり、エントリーシートの添削も受け付けて下さり、二次選考までの準備がある程度可能になる。なので、インターンシップは確実に参加しておいたほうがいいと思う。 続きを読む

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城東テクノの 会社情報

基本データ
会社名 城東テクノ株式会社
フリガナ ジョウトウテクノ
設立日 1961年10月
資本金 3億1000万円
従業員数 427人
※2021年3月31日現在
売上高 205億5000万円
※2021年3月期
決算月 3月
代表者 末久 泰朗
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト14階
電話番号 072-868-6611
URL https://www.joto.com/
NOKIZAL ID: 1244436

城東テクノの 選考対策

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