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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

城東テクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城東テクノ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に城東テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

城東テクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

城東テクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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城東テクノの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

城東テクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20年前の話になりますが、入社後に気づいた良い点は、もうかっている会社だという事です。儲かっている会社なので、全体に経費管理がゆるく感じました...続きを読む(全458文字)

城東テクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度がしっかりしていたと思う。
各拠点の営業が集まって、勉強会もたまにあった。
保守的で穏やかな人が多く、ほぼほぼギャップはなかった。
【...続きを読む(全194文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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城東テクノを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の雇用を増やしてはいますが、現場での仕事の内容をもう少し考えないと長続きはしにくいと思います。
制度から見直し...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年6月18日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月平均100時間近くと月80時間の労基法上の一般的な限界ラインを超える残業時間、常習的なパ...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年3月14日
回答者:

【良い点】
休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が慢性的である。残業代は出るがしんどい。またフレックスを採用して...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月13日
回答者:

【良い点】
退職の際はしっかり有休消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でのキャリアアップに限界を感じたこと、給与の安さが気になっ...続きを読む(全81文字)

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城東テクノの 他のカテゴリの口コミ

城東テクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キソパッキンという屋台骨の商品や、その商品を中心にあまり競合のいないニッチな商品ラインナップがあることで指名買いに近い状況を作れる。
また業界...続きを読む(全332文字)

城東テクノ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
城東テクノ株式会社は従業員のワークライフバランスを大切にし、柔軟な働き方を奨励しています。フレキシブルな勤務時間やリモートワークのオプションを...続きを読む(全325文字)

城東テクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が高く、夏冬の賞与に加えて決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、管理者の恣意的な評価になること...続きを読む(全139文字)

城東テクノ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と能力があり、十分に吟味された提案ができれば、責任ある仕事を任せてもらえる環境がある。キャッシュリッチな会社なので、費用対効果を十分に説明...続きを読む(全125文字)

城東テクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木造住宅用建材市場においては、強固なブランドを持っており、投資に向けられるキャッシュも豊富で、事業の成長のポテンシャルという意味では、大いに将...続きを読む(全193文字)

城東テクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選抜研修などの人材育成のための研修が企画されることが度々あり、研修によるスキルアップが好きな人にとっては恵まれた環境と言える。続きを読む(全69文字)

城東テクノ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の部署では残業も月5〜10時間。有給休暇も取得しやすく、私個人の昨年の取得実績は12日と平均して月に1日は有給休暇をとれており、ワークライ...続きを読む(全252文字)

城東テクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同世代と比べれば、大手基準だと平均的、中小基準だと高いところです。基本給もそれなりにあり、賞与も多いため安定して給料がもらえます。
【気...続きを読む(全205文字)

城東テクノ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は非常に面白味があり、中小企業から大企業への過渡期の会社だからこそ経験できることがたくさんある。ルールや決まりが曖昧な部分も多いが、その分...続きを読む(全376文字)

城東テクノ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実しています。休日出勤などはイベントがない限りありませんし、休日出勤をしたとしても振替休日が取れるので平日に休め...続きを読む(全184文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社きもとの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度は積極的に活用されており、女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、自分...続きを読む(全151文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
白物家電業界では大手なので何もしなくてもある程度は売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間でのイメージが低下しており、商品性も他...続きを読む(全112文字)

三笠製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の医薬・医療機器関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬会社という点から給料の浮き沈みが少ないと期待して入ったがコロナではかなりボーナスを下げられた。元々労働協定でボーナスはどんなに良くても2....続きを読む(全215文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から好きだったIPに携われること。
最前線で働いている社員さんはみんな自分の受け持っているIPへの愛情がとても強くて一緒に働きやすかった。
...続きを読む(全180文字)

株式会社ワーナーミュージック・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った通り音楽やエンターテイメントが好きな人が多く、流行や情報にのってるため、普段の会話からして面白かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社合併統合により当初入社した方向性が失われ、しかたなくいる形になっている。その為、仕事に意欲が沸かない。続きを読む(全73文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各コンテンツ愛が強い社員が多く、いろいろな共通の話題で打ち解けやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代ではパワハラ...続きを読む(全104文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイリスオーヤマの知名度
開発スピードの速さと成長環境
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。特に...続きを読む(全92文字)

スターライト販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は特に問題はなく、アットホームな暖かい職場なのでギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で入りました...続きを読む(全124文字)

株式会社オガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
CAD(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で聞いてた通りCADの仕事に就くことが出来問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が少なく出来ることもあまりな...続きを読む(全104文字)

城東テクノの 会社情報

基本データ
会社名 城東テクノ株式会社
フリガナ ジョウトウテクノ
設立日 1961年10月
資本金 3億1000万円
従業員数 427人
※2021年3月31日現在
売上高 205億5000万円
※2021年3月期
決算月 3月
代表者 末久 泰朗
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト14階
電話番号 072-868-6611
URL https://www.joto.com/
NOKIZAL ID: 1244436

城東テクノの 選考対策

  • 城東テクノ株式会社のインターン
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  • 城東テクノ株式会社の口コミ・評価
  • 城東テクノ株式会社の口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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