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城東テクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

城東テクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城東テクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に城東テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

城東テクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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城東テクノの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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城東テクノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

城東テクノ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社から3ヶ月は大阪本社で研修。そこから各事業所毎にメンター研修がある。教育体制は整っている。続きを読む(全47文字)

城東テクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修の実施に会社として前向きな点
また経費関係が寛容なため、社外の高額な研修にも参加がしやすいこと。
研修で学んだことのアウトプットも特...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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城東テクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選抜研修などの人材育成のための研修が企画されることが度々あり、研修によるスキルアップが好きな人にとっては恵まれた環境と言える。続きを読む(全69文字)

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城東テクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年6月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入ってしまうとスキルアップがOJTでは期待できなく大変だと思います。建材メーカーと位置づけしていますが...続きを読む(全200文字)

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  • 実際の働き方
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城東テクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員のキャリアアップやスキルアップをしていこうという気持ちが会社でほとんどないように感じられます。教育研修などもほとんどない。上司に気に入られれば昇進...続きを読む(全168文字)

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  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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城東テクノの 他のカテゴリの口コミ

城東テクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケット自体が縮小傾向にあるが、シェアNo.1商品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は住宅着工に比例して業績はかなり厳...続きを読む(全112文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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城東テクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に基づいて昇給がある。
比較的満足している社員が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては属人的であり、部署...続きを読む(全87文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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城東テクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や資格支援(資格手当)も最低限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価の上昇、家賃相場には現状の福利厚生では追いついて...続きを読む(全80文字)

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  • 改善したほうがいい点
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城東テクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と裁量が大きく自分次第で様々な分野にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事が多いので創意工夫ができない社員...続きを読む(全81文字)

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城東テクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は比較的とりやすく、計画的に調整が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有休がとりにくいようであるが、致し方...続きを読む(全90文字)

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城東テクノ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には社員の人間関係は良好だと思う。全体的にギスギスした雰囲気は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事が横行...続きを読む(全96文字)

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城東テクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は優秀な女性社員も多い。
育休なども充実してるので、特に困ることはないのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全83文字)

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城東テクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次面接では予定の倍近くの時間をかけて長い時間をかけて会社の現状や目指したい姿、変化にチャレンジしたいという思いを聞かせてもらえた。
【気に...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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城東テクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として旧態依然、保守的そのものだったため。また役員によるお気に入り人事や既得権益アクションが多く、トップ、ミ...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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城東テクノ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列の色が強く1年目から平均400万。
40代で700万近く稼げる。続きを読む(全37文字)

メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

槌屋デカル工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倉庫スタッフは当日出荷分を時間内に終わらせるだけのため早さのみが必要で他はななもいらない
黙々と作業したい人には向いてる
【気になること・改...続きを読む(全172文字)

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株式会社ニッシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いせいか行き当たりばったりの人事異動が多く、個々人のキャリアパスやスキルアップが...続きを読む(全87文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社いわさきの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品サンプルで将来開業したい方には
成長出来る部分はあります。吹き付けの業務を任されれば、塗装業としても活躍出来るかもしれません。シンナーな...続きを読む(全160文字)

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株式会社トッカコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は昔ながらのOJT
いい先輩に出会えればよいが、内容も理想論が多い印象がある続きを読む(全78文字)

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メモリーテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発についての支援や制度は特になかったように思います。教育体制については、当時は新卒社員がほとんどいなかったのでわかり...続きを読む(全80文字)

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株式会社田村工機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署も教育には力を入れているように見えた。
基本的に自部署の上司はもちろん、他部署に質問をしに行っても快く対応してくれる人がほとんどだっ...続きを読む(全286文字)

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ワイエム工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTも1か月もないくらいであり、先輩社員によってはとりあえずやらせておぼえるような指導方法となり、先輩社員によ...続きを読む(全82文字)

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石油資源開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり異なる。私の場合は、同期がさまざまな場所で事業管理や出張などをこなしていく中で事務仕事のみで、...続きを読む(全109文字)

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株式会社サティス製薬の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やフォロー面の課題から、努力して業務に取り組むものの、改善が見られない場合に退職を選択する新入社員も一定...続きを読む(全84文字)

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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各々次第なところはある
能力がある人のところに仕事が任せられ、その人のスキルが伸び、属人化が加速されている節はる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

城東テクノの 会社情報

基本データ
会社名 城東テクノ株式会社
フリガナ ジョウトウテクノ
設立日 1961年10月
資本金 3億1000万円
従業員数 427人
※2021年3月31日現在
売上高 205億5000万円
※2021年3月期
決算月 3月
代表者 末久 泰朗
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト14階
電話番号 072-868-6611
URL https://www.joto.com/
NOKIZAL ID: 1244436

城東テクノの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。