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入社から3ヶ月は大阪本社で研修。そこから各事業所毎にメンター研修がある。教育体制は整っている。続きを読む(全47文字)
城東テクノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城東テクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に城東テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社から3ヶ月は大阪本社で研修。そこから各事業所毎にメンター研修がある。教育体制は整っている。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修の実施に会社として前向きな点
また経費関係が寛容なため、社外の高額な研修にも参加がしやすいこと。
研修で学んだことのアウトプットも特...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
選抜研修などの人材育成のための研修が企画されることが度々あり、研修によるスキルアップが好きな人にとっては恵まれた環境と言える。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入ってしまうとスキルアップがOJTでは期待できなく大変だと思います。建材メーカーと位置づけしていますが...続きを読む(全200文字)
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従業員のキャリアアップやスキルアップをしていこうという気持ちが会社でほとんどないように感じられます。教育研修などもほとんどない。上司に気に入られれば昇進...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
マーケット自体が縮小傾向にあるが、シェアNo.1商品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は住宅着工に比例して業績はかなり厳...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価に基づいて昇給がある。
比較的満足している社員が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては属人的であり、部署...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や資格支援(資格手当)も最低限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価の上昇、家賃相場には現状の福利厚生では追いついて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
割と裁量が大きく自分次第で様々な分野にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事が多いので創意工夫ができない社員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休は比較的とりやすく、計画的に調整が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有休がとりにくいようであるが、致し方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には社員の人間関係は良好だと思う。全体的にギスギスした雰囲気は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事が横行...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近は優秀な女性社員も多い。
育休なども充実してるので、特に困ることはないのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一次面接では予定の倍近くの時間をかけて長い時間をかけて会社の現状や目指したい姿、変化にチャレンジしたいという思いを聞かせてもらえた。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として旧態依然、保守的そのものだったため。また役員によるお気に入り人事や既得権益アクションが多く、トップ、ミ...続きを読む(全180文字)
年功序列の色が強く1年目から平均400万。
40代で700万近く稼げる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、実際教えてもらえるかどうかや研修をしていただけるかどうかは現場次第になり、会社としての教育はほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
海外の事業もありますので英語ができる方は生かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップするためにはとても大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ひとりでコツコツ行うことが出来るし、先輩に質問するとすぐ答えてくれる。セミナーなども援助があり、参加している人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
個人の裁量が大きく、自走力が求められる。OJT中心で、専門スキルは現場で磨くスタイルである。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
ニューデミーやグロービズなどの通信教育が受けられる。社外のセミナーや勉強会にお金を出してくれるかどうかは微妙続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育は進んでいないように感じました。
会社が何かをしてくれるというよりは、自分から動くしかないと思いました。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 城東テクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウトウテクノ |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 427人 ※2021年3月31日現在 |
| 売上高 | 205億5000万円 ※2021年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末久 泰朗 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト14階 |
| 電話番号 | 072-868-6611 |
| URL | https://www.joto.com/ |
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