城東テクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
キソパッキンという屋台骨の商品や、その商品を中心にあまり競合のいないニッチな商品ラインナップがあることで指名買いに近い状況を作れる。
また業界...続きを読む(全332文字)

【良い点】
城東テクノ株式会社は従業員のワークライフバランスを大切にし、柔軟な働き方を奨励しています。フレキシブルな勤務時間やリモートワークのオプションを...続きを読む(全325文字)

【良い点】
給与水準が高く、夏冬の賞与に加えて決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、管理者の恣意的な評価になること...続きを読む(全139文字)

【良い点】
意欲と能力があり、十分に吟味された提案ができれば、責任ある仕事を任せてもらえる環境がある。キャッシュリッチな会社なので、費用対効果を十分に説明...続きを読む(全125文字)

【良い点】
木造住宅用建材市場においては、強固なブランドを持っており、投資に向けられるキャッシュも豊富で、事業の成長のポテンシャルという意味では、大いに将...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現在の部署では残業も月5〜10時間。有給休暇も取得しやすく、私個人の昨年の取得実績は12日と平均して月に1日は有給休暇をとれており、ワークライ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年収は同世代と比べれば、大手基準だと平均的、中小基準だと高いところです。基本給もそれなりにあり、賞与も多いため安定して給料がもらえます。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事は非常に面白味があり、中小企業から大企業への過渡期の会社だからこそ経験できることがたくさんある。ルールや決まりが曖昧な部分も多いが、その分...続きを読む(全376文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実しています。休日出勤などはイベントがない限りありませんし、休日出勤をしたとしても振替休日が取れるので平日に休め...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生はふつうかな？労働組合がないので、社内は基本的には労働側からの意見も通らず、特に残業代を支払う問題は５年前からもめており、なかなか解決...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関する制度は特にないと感じる。
入社前のスキル...続きを読む(全90文字)