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入社から3ヶ月は大阪本社で研修。そこから各事業所毎にメンター研修がある。教育体制は整っている。続きを読む(全47文字)
城東テクノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城東テクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に城東テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社から3ヶ月は大阪本社で研修。そこから各事業所毎にメンター研修がある。教育体制は整っている。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修の実施に会社として前向きな点
また経費関係が寛容なため、社外の高額な研修にも参加がしやすいこと。
研修で学んだことのアウトプットも特...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
選抜研修などの人材育成のための研修が企画されることが度々あり、研修によるスキルアップが好きな人にとっては恵まれた環境と言える。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入ってしまうとスキルアップがOJTでは期待できなく大変だと思います。建材メーカーと位置づけしていますが...続きを読む(全200文字)
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従業員のキャリアアップやスキルアップをしていこうという気持ちが会社でほとんどないように感じられます。教育研修などもほとんどない。上司に気に入られれば昇進...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
マーケット自体が縮小傾向にあるが、シェアNo.1商品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は住宅着工に比例して業績はかなり厳...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価に基づいて昇給がある。
比較的満足している社員が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては属人的であり、部署...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や資格支援(資格手当)も最低限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価の上昇、家賃相場には現状の福利厚生では追いついて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
割と裁量が大きく自分次第で様々な分野にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事が多いので創意工夫ができない社員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休は比較的とりやすく、計画的に調整が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有休がとりにくいようであるが、致し方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には社員の人間関係は良好だと思う。全体的にギスギスした雰囲気は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事が横行...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近は優秀な女性社員も多い。
育休なども充実してるので、特に困ることはないのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一次面接では予定の倍近くの時間をかけて長い時間をかけて会社の現状や目指したい姿、変化にチャレンジしたいという思いを聞かせてもらえた。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として旧態依然、保守的そのものだったため。また役員によるお気に入り人事や既得権益アクションが多く、トップ、ミ...続きを読む(全180文字)
年功序列の色が強く1年目から平均400万。
40代で700万近く稼げる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
特に研修や資格取得支援はない。資格手当はあったと思う。とにかく能力が高い社員が多いので刺激になるし、能力が高くないとついて行けないので自身が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月一程度で受付研修と、英語が強い塾のため英語研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規模が小さい会社だったので、部署編...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自身の仕事に関連する資格であれば資格取得支援が会社からあります。
会社指定の特定の資格には資格手当がつきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度が昨年度制定されたため、完全な不透明ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がまだまだ曖昧と感じるのが正直な所...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてスキルアップ、キャリア開発につながるものはない。色々と取り組もうという努力はあったが…。管理職という肩...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
メンターメンティ制度がある。そのほかにzoomでの勉強会なども積極的に開催れている。研修も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 城東テクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウトウテクノ |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 427人 ※2021年3月31日現在 |
| 売上高 | 205億5000万円 ※2021年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末久 泰朗 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト14階 |
| 電話番号 | 072-868-6611 |
| URL | https://www.joto.com/ |
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