回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に基づいて昇給がある。
比較的満足している社員が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては属人的であり、部署...続きを読む(全87文字)
城東テクノ株式会社
城東テクノ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城東テクノ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に城東テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
評価に基づいて昇給がある。
比較的満足している社員が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては属人的であり、部署...続きを読む(全87文字)
年功序列の色が強く1年目から平均400万。
40代で700万近く稼げる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
給与水準が高く、夏冬の賞与に加えて決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、管理者の恣意的な評価になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べれば、大手基準だと平均的、中小基準だと高いところです。基本給もそれなりにあり、賞与も多いため安定して給料がもらえます。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指示もあたえずに年間スケジュールで実行される項目をただただ確認して問題ないか管理している...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
収入面は同業他社に比べれば高水準。
退職金制度も近年水準を上げる方向に変更がなされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事はかなり容易だが、給与面は他社よりも多い
だが、下でも書いたが、何を期待しているのか?不明すぎて
日々、業務に対する必然性を感じ得ない
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司次第だけど、社内の風通しはいいので妥当だと思う。
同業他社と比較してみても給与はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与が決算賞与も含めて計4回あるので、年収水準は同等規模の企業よりも良いと思います。が、役職がつかない限りはそこまで昇級は期待出来ません。
...続きを読む(全176文字)
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係長時に毎月の残業が70時間を越えると、課長に昇進させ、残業代はカット。課長職のまま、部門長と同じ仕事をさせ、些細な失敗で、係長に再度降格。評価の方法は...続きを読む(全998文字)
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【良い点】
有休は比較的とりやすく、計画的に調整が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有休がとりにくいようであるが、致し方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は優秀な女性社員も多い。
育休なども充実してるので、特に困ることはないのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マーケット自体が縮小傾向にあるが、シェアNo.1商品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は住宅着工に比例して業績はかなり厳...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的には社員の人間関係は良好だと思う。全体的にギスギスした雰囲気は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事が横行...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助や資格支援(資格手当)も最低限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価の上昇、家賃相場には現状の福利厚生では追いついて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
割と裁量が大きく自分次第で様々な分野にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事が多いので創意工夫ができない社員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一次面接では予定の倍近くの時間をかけて長い時間をかけて会社の現状や目指したい姿、変化にチャレンジしたいという思いを聞かせてもらえた。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として旧態依然、保守的そのものだったため。また役員によるお気に入り人事や既得権益アクションが多く、トップ、ミ...続きを読む(全180文字)
基本的に土日祝休み。家賃補助も9.5割支給でかなり手厚い。続きを読む(全29文字)
入社から3ヶ月は大阪本社で研修。そこから各事業所毎にメンター研修がある。教育体制は整っている。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給がなされているが、微々たる額しか昇給しないため、社員全体に不満があると感じる。ただ、私個人としては、大企...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本給が低く、そのほか手当の割合が多い。夏季、冬季、決算の年3回賞与が支給されており、魅力的に感じるがベースとなる基本給が低いため、トータル...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く手当を乗せることで額面給与を増やしている。
給与明細もExcelを印刷した物が送られてくるのみできち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年の物価高に応じて、月給が上昇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によって評価ぎ大きく割れるため、管理職への出世タイ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料評価については表向きはスキルに対して評価している形になっていますが、実際のところは年功序列制度がのこっており...続きを読む(全114文字)
どれだけ会社に貢献したかと事業によって成果主義といった側面が評価されやすくジョブローテーションの機会も多く残っている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
2年半ほど前から評価制度が変わり、これまで割を食っていた若手の役職者の給料が上がったのは良かったと感じる。評価制度も上司によるところが大きい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給は年に1回で5000円程度です。
土地柄もありますが、給与は少ないです。社員寮または実家の人であれば、ぎり生きていけます。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業が多く残業手当が高くなるので生活が楽になるが 体力的にきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が当時 残業をかなりしている状...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | 城東テクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウトウテクノ |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 427人 ※2021年3月31日現在 |
| 売上高 | 205億5000万円 ※2021年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末久 泰朗 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト14階 |
| 電話番号 | 072-868-6611 |
| URL | https://www.joto.com/ |
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