この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員クラスの人たちは優しく愚直でまじめな人が多いです。
部署や人によっては相談はしやすく、自分の意欲次第では何でもできる環境です。
【気になる...続きを読む(全304文字)
株式会社グラッドキューブ 報酬UP
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【良い点】
社員クラスの人たちは優しく愚直でまじめな人が多いです。
部署や人によっては相談はしやすく、自分の意欲次第では何でもできる環境です。
【気になる...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
昨年からグレード制度が設定され、可視化された部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
①グレード制度はあってないようなものである。...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
みなさんとても人柄が良かった。体育会系で上は絶体のような雰囲気はある。体育会系上がりの方には違和感ないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の役職、役員がいる。男女についてはフェアに扱われていると思う。やる気や結果、礼儀などが重視される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リーダー制度は立候補制だった。そのなかで選ばれる形。手を上げたからには全力で仕事する必要がある。やる気のあるなしが分かりやすい制度だった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休みとは別で30分休憩がありそのため定時が10:00~19:30だった。
出きれば早く解放してほしかった。当時...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
裁量が大きく、初心者でも仕事を任せてもらえる。やる気があれば成長しやすいと思う。資格は取るよう言われるが、社内教育はなかったので、自分からキャ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月1回、上長との1on1面談の時間がもらえる。業務の相談はもちろん、キャリアに関した相談も話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
代表がつねに、数年、十数年先をみて経営をされている。インサイダーのこともあり内容は限られるが、将来の展望も月1回の全社会議で共有をくださる。成...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ノルマとなる数値を出す必要はあるが、定時以降の業務の強制などはなく、自分の意思で業務時間や、ワークライフバランスを調整することができる。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
半年に一度、評価会議がある。定量、定性の両方の面から評価を受けることができる。それぞれの評価項目が可視化されていて。その制度も社員のことを考え...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
広告運用のプレイヤー、大手案件の担当、マネジメント、自身が望む道に挑戦できる環境がある。
成長も結果も自分次第でとてもやりがいがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職の女性比率が高い。育休や産休をとっている方も多い。男性女性問わず活躍の場があり、福利厚生などの制度も整っており、役員が常にそういった環境...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はないのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスを異様にアピールしていて、逆に抵抗を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
広告運用全般の知識を一通り得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年以上働くとそれ以上学ぶ点はない。多くの優秀な人から辞めていく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グレード制度を導入して、良くも悪くも個人売上がそのまま給料に反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上が給料に反映される...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職時は引き止められたが、こちらの意思が強いことが分かると、それ以上は何も言ってこなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店として長いことやってはいるが、他社との差別化できるポイントはそこまでない。売り上げも下がり続けている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
グリコのお菓子が置いてある。ウォーターサーバーもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など本当に欲しい福利厚生は、ほぼなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい。午前休や時間休があったのもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員が残業で遅くまで残っている。効...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チーム体制で案件対応をするのでチームワークでの仕事が好きならあ会う。いろんな部署があり、案件によっては協力しながら解決するのでより多様な仕事と...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
役職者でない場合は、有給や時間休がとりやすい。体調の問題やお子さんがいるなどの理由でフルリモートも認められる場合がありました
【気になること・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ウェブ広告業界全体が右肩上がりなのに加え、マーケティングができる人材は今後どんどん求められ続ける状況です。
社内の業務に前向きな雰囲気も含め、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
全員にやる気がある。
管理職になるための公募は、入社一年目、二年目の人も積極的に手をあげています
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全週休2日制。夏には夏季休暇を3日自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日10時から22時まで働き、帰宅すれば23時を超...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社グラッドキューブ |
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フリガナ | グラッドキューブ |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 8549万4000円 |
従業員数 | 132人 |
売上高 | 15億2300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金島弘樹 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番7号新瓦町ビル8階 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 467万円 |
電話番号 | 06-6105-0315 |
URL | https://www.glad-cube.com/ |
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