株式会社ＰＬＡＮ－Ｂ
総合職
通過
- Q. 「仕事」を通して成し遂げたいことを3つあげてください
-
A.
私が仕事を通して成し遂げたいことは、｢①営業とマーケティング両方の力をつけて、自身のスキル向上に努めたい②チームで協力することによって、チーム全体で成果をだせるようになりたい③社内外問わず誰からも必要とされ、欠けると困る1pieceになりたい｣の3つです。
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ＰＬＡＮ－Ｂの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ＰＬＡＮ－Ｂの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数90件）。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社ＰＬＡＮ－Ｂの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ＰＬＡＮ－Ｂは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
▼デジタルマーケティング領域をワンストップでサポート
私たちはインターネット上でのプロモーションを必要としている全ての方々に最適なご提案をしています。
SEOを中心とした「集客」、その受け皿となる「制作」、より効果を出すための「分析」。
この３つの柱でクライアント様に「！」と「♡」を届けることが私たちの事業です。
▼理念のまわりに人が集まり、人のまわりに事業ができる
誤解を恐れずにいうと、PLAN-Bは「何をやるか」をそんなに重要視していません。
事業ありきで人を集めるのではなく、理念に共感する仲間を集めてその仲間で理念に基づいたサービスを連続的につくり続ける。
いま風にいうと、”ミッションドリブン”という考え方です。ですので、PLAN-Bにとって人が最も大切な資源です。
▼コーポレートサイト
http://www.plan-b.co.jp/
▼サービスサイト「Pinto!」
https://service.plan-b.co.jp/
・当社の強み
ミドルベンチャーからメガベンチャーへ
様々な領域で「！」と「♡」を提供し、企業ステージをミドルベンチャーからメガベンチャーへと移していきます。
これから5年くらいはPLAN-Bにとって大きな挑戦の時期にあたります。困難も多いでしょうが、そのぶん成長の機会も多くあります。
未来の会社を背負って立つ仲間からの応募を、楽しみに待っています。
そして2019年からは、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを開始しており、
人材領域にてエンジニア教育事業や、紹介事業を展開しております。
・当社の課題
顧客満足の基準をPLAN-Bが創る
私たちが事業を展開しているIT領域は、市場こそ伸びていますが顧客満足が高い業界とはいえません。
とりわけBtoBのデジタルマーケティング領域はサービス提供者と受領者の間の情報格差が大きく、顧客満足が特に低い業界といえます。
そこに私たちは「テクノロジー」と「ホスピタリティ」という強みを活かし、徹底的に顧客に向き合い、業界の顧客満足の基準になるべくサービスを展開してきました。
・向いている人
・当社の理念に共感できる方
・何をするかよりも誰とやるのかを大切にする方
・誰かのために生きる才能を持っている方
・人に向き合う事を大切にしていきたい方
・凄い会社に入りたいではなく、凄い会社を自分の手で作りたいと思っている方
・向いていない人
・当社の理念に共感できない方
・組織やチームに興味がなく、個人主義で仕事したい方
ＰＬＡＮ－Ｂの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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選考難易度を見る
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ＰＬＡＮ－Ｂの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ＰＬＡＮ－Ｂの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＰＬＡＮ－Ｂの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社ＰＬＡＮ－Ｂ
総合職
通過
- Q. 志望動機（400文字）
-
A.
私にとって人生の目的とは「ITを通して世界の企業に貢献」です。私はデジタル変革を通じて、多くの世界の企業に貢献をしたいと考えています。幼少の頃からインターネットやスマートフォンを使用していた私にとって、現在の激動の変化と言われる時代は当たり前に感じていますし、今後...続きを読む(全406文字)
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ＰＬＡＮ－Ｂの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社ＰＬＡＮ－Ｂ
サマーインターンシップ
通過
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
（encourageの一括エントリーだったので、この一問だけでした。）学生時代に最も力を入れたことは、「フィリピンボランティア」です。英語力を伸ばすことが目標でしたが、結果的にさまざまな経験を得られました。私は孤児院でのボランティアに携わりました。当初は英語力が足...続きを読む(全311文字)
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ＰＬＡＮ－Ｂの みんなの就活速報
会員番号:2442751さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
ガクチカやなぜ大手ではなくベンチャー企業なのかなどを聞かれた。
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会員番号:1761036さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
パーソナル系の質問が中心。
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会員番号:1901859さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
自分と会社のどのあたりがマッチしているかを話した。
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会員番号:1956703さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
過去体験についてたくさん深堀された
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会員番号:1889952さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
なし。。。。
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会員番号:1956703さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
過去の経験からチームで働くために意識していることなどを深堀された。チーム力が見られていた印象。
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会員番号:1979701さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
小学生の時の出来事からも深掘りされた。モチベーションの源泉を探っているようであった。
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会員番号:1792284さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
ガクチカと自己PR
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会員番号:1942841さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
笑顔を意識した
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会員番号:2224535さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
優しい印象の面接官でした
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ＰＬＡＮ－Ｂの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.9
- 年収・評価
-
4.9
- スキルアップ
-
1.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＰＬＡＮ－Ｂの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.1
ＰＬＡＮ－Ｂの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月6日【良い点】
在籍当時は住宅補助があり、非常にありがたかったです。家賃の半額を会社が負担してもらえる制度は非常に良かったと記憶しております。続きを読む(全69文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月6日【良い点】
特に給与に関して不満はありませんでした。
しっかり成果を出せば、給与は上がっていくので非常に嬉しかったです。続きを読む(全60文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月6日【良い点】
基本、任せてもらえるので、非常に働きやすかったです。また、やりたいと思ってことは提案しやすい環境で通ると、自分でその仕事を進めさせてもらえるの...続きを読む(全205文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月6日【良い点】
非常に働きやすかったです、有給休暇等も非常にとりやすかったですし、何より社員同士が気持ちよくコミュニケーション採れる職場なので、助け合って業務...続きを読む(全86文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月6日【良い点】
役員陣がしっかりされているので、よっぽどのことがない限りはつぶれないので永続的に事業は成長していくと感じていました。続きを読む(全64文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月6日【良い点】
産休・育休制度もあり、使用されている方も多いので、働きやすいのではと思いました。続きを読む(全46文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年5月12日【良い点】
給与が上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いことに対して、特段対策をしていない続きを読む(全58文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年5月12日【良い点】
会社が少しづつ大きくなり、フェーズが変わること
【気になること・改善したほうがいい点】
デジマ領域での戦略続きを読む(全59文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年5月12日【良い点】
上がる時は一気に上がるが、基本的はあまり上がらないと思った方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が俗人化しており、不明瞭...続きを読む(全100文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年5月12日【良い点】
様々な新規事業に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
このレッドオーシャンのデジマ領域での成長戦略
離職率の高さ続きを読む(全71文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＰＬＡＮ－Ｂの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年03月28日
顧客満足度を徹底したビジネスモデルを形成しているため、利他的なビジョンや軸を掲げている人にとってはハマる企業である。続きを読む(全58文字)
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投稿日： 2024年03月28日
投稿日： 2024年03月28日
福利厚生が充実しているかといえば最低限はもちろん保証されている。ワークライフバランスに対してプライベートも仕事も全力な方が多く、気にしている人が少ないと感じる。続きを読む(全80文字)
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投稿日： 2024年03月28日
ADKと協業している点など、デジタルマーケティング領域に対する専門性を強みに、今後事業が拡大する可能性が高い。続きを読む(全55文字)
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投稿日： 2024年03月28日
投稿日： 2024年03月28日
圧倒的にヒトに向き合う風潮。理念体現をクライアントだけではなく同期や就活生に対しても行っており、この点で他社と比較したときに一番優れていると感じる。続きを読む(全74文字)
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投稿日： 2023年11月04日
投稿日： 2023年11月04日
投稿日： 2023年11月04日
投稿日： 2023年11月04日
ＰＬＡＮ－Ｂの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＰＬＡＮ－Ｂの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ＰＬＡＮ－Ｂの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＰＬＡＮ－Ｂ |
|---|---|
| フリガナ | プランビー |
| 事業内容 | ●デジタルマーケティング領域 ・SEOサービス ・インターネット広告 ・Webサイト構築 ・メディア制作・運営 ●人材領域 ・エンジニア教育 ・人材紹介 有料職業紹介事業許可（27-ユ-302608） |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 227人 ※2019年3月現在（グループ会社含む） |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鳥居本 真徳 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号 |
| 事業所 | ■大阪本社 大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6階 ■東京本社 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー33階 |
| 関連会社 | 【グループ会社】 PLAN-B（Cambodia）Co.,Ltd 16F, Diamond TwinTower, St.Sopheak Monkul, Diamond island (Koh Pich) nearby the Swan Bridge, Phnom Penh |
| 男女比 | 男性 66% : 女性 34% |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| Manager average age | 33.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 82% : 女性 18% |
| 電話番号 | 06-6578-5558 |
| URL | https://www.plan-b.co.jp |
| 自社採用ページURL | https://www.plan-b.co.jp/recruit_2020/ |
NOKIZAL ID: 1569284
ＰＬＡＮ－Ｂの 業績データの推移
株式会社ＰＬＡＮ－Ｂの2023年12月期
- 売上高
- ----
- 営業利益
- ----
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
6億7780万 | 10億3647万 | 8億3624万 | 10億4291万 | 8億3708万 |
|
純資産
（円）
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
|
- 4463万 | 1271万 | - 1億31万 | 8927万 | 4億6455万 |
|
利益余剰金
（円）
|
- 1億917万 | - 9646万 | - 1億9676万 | - 1億749万 | 1589万 |
|
売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
