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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グラッドキューブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラッドキューブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラッドキューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グラッドキューブの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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グラッドキューブの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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グラッドキューブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手メンバーであればしっかりとロードマップを引き、目標を定めて教育してもらえる点。
キャリアも、手を挙げれば新たなことにどんどん挑戦し成長で...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力・実績を上げる場は容易できている。やればどんどん上に上がっていけるし、資格推奨制度などもあるためチャレンジ意欲の高い人には良い
【気にな...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月1回、上長との1on1面談の時間がもらえる。業務の相談はもちろん、キャリアに関した相談も話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後1~2ヶ月、当社のミドル層や役職者が指定のカリキュラムに沿って教育・1on1を実施してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はOJTが基本です。社内での勉強会などが開催されていることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に知識など取得...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係な...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年秋~冬にリーダー公募が実施され、入社年月や年齢、性別を問わず、立候補し、そこで課された課題(読書・グループディスカッション・プレゼンテー...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞いたことに関しては、丁寧にご教授頂ける環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、ほぼ無かったのにミスをしたら怒られる...続きを読む(全137文字)
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グラッドキューブの 会社情報
会社名 | 株式会社グラッドキューブ |
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フリガナ | グラッドキューブ |
設立日 | 2022年9月 |
資本金 | 8549万4000円 |
従業員数 | 129人 |
売上高 | 15億2300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金島 弘樹 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番7号新瓦町ビル8階 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 467万円 |
電話番号 | 06-6105-0315 |
URL | https://www.glad-cube.com/ |
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