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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジしたい気持ちを尊重してくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長課長クラスの方が毎日22時を超えて仕事をしてい...続きを読む(全155文字)
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株式会社グラッドキューブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラッドキューブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラッドキューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジしたい気持ちを尊重してくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長課長クラスの方が毎日22時を超えて仕事をしてい...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が非常に多い印象。誰かの足を引っ張る人もいない。
わからないことがあれば親切に教えてくれる人が多いので、よくありがちな誰にも相談できな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社長をはじめ取締役や役職者が積極的に情報発信をし、
社員を第一に考え動いてくれる。
面談や座談会などもあり、多くの学びの機会がある。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1on1を積極的に行っており社員の成長と人生についてじっくり考えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成果の上がらない社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員クラスの人たちは優しく愚直でまじめな人が多いです。
部署や人によっては相談はしやすく、自分の意欲次第では何でもできる環境です。
【気にな...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
みなさんとても人柄が良かった。体育会系で上は絶体のような雰囲気はある。体育会系上がりの方には違和感ないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一緒に働くメンバーは非常に良い人たちだと心底思う。仕事を一緒に楽しみ、楽しませられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が若干...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員や管理職の方は人柄のよい方が多く、また知識量が多く学ぶべきところがたくさんあると感じます。
また上司には相談や話をきいていただける環境で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎月の全体会議にて会社の立ち位置、今後の展望など代表自らお話しいただける。専門性の高い方が在籍されており日々勉強させていただくことが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
和やかで人柄の多い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職であっても現場から離れられない状況を見て、将...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
本当に良い人が多いと思います。誰かの揚げ足を取ったりみたいなことはありません。あだ名で呼び合うフランクな環境です続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的にはお優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標と言いつつもノルマな売上目標が立てられて、ピリピリしていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
全員にやる気がある。
管理職になるための公募は、入社一年目、二年目の人も積極的に手をあげています
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ノー残業デーを、自主的に行なっている。
また、時短・テレワークに寛容なので女性は働きやすい。それが、女性管理職率の高さに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は希望通りに確実にとれるのでありがたい。休みを取ったらお礼を言わないといけないと言うような雰囲気もなく、自由な今どきな感じ。
【気になる...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
昇進機会は新卒でも1年目から公募に参加でき、実際に昇進している方もいたので希望すればチャンスは誰にでもある環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒・中途や経験者・未経験者に限らずすぐに案件ジョインされるためすぐに業務を任せられる点は成長意欲ある人にとってはよいのではないかと思う。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いろいろなクライアントを担当できる。自分から取りに行けばどんどん仕事を任せて貰えるので好きな人はやりがいがあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女や年齢、国籍は一切関係ないのでフラットな環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚でバリバリ働いている方はあまり...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日22時まで残業しているメンバーが多かった。平日のワークライフバランスはないと考えた方がよい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年に1度のリーダー公募や昇格試験を通じて、自らキャリアを切り拓く機会が用意されています。実績を出せば若手でも管理職に挑戦でき、うまくいかなく...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社文化の色が思っている以上に強い。合う人合わないが非常にははっきりするため、ベンチャーやトップダウンへの耐性が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことには手を挙げれば挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できる一方で教えてくれる環境や社内ナレッジが豊富なわけで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くもそこまでガツガツしていないので、穏やかで人が良い方が多い傾向にあり、環境としてはとても恵まれていると思います。
総合広告代理店の...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
やはり自己で業務推進を行っていくため、仕事のできる方が多いです(必然とそういう方が残る)。
社歴が浅くても大きな仕事を任されるため、ガッツも...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の人よりも正社員の忙しさが目立っていた気がします。辞める社員も多く、ほとんどが営業職だったので、営業は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
数字に強い人材が多く、現場の管理職は特に論理的思考力が高い印象だった。感情論ではなくデータベースで話せる上司が多かったのは、自分のスタイルに...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取れている職場だと思う。上司との距離が近いのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は見込めない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人は本当にいい人が多い。時代もあるが、パワハラやセクハラに気を遣っている先輩社員が多く、上下関係は全く厳しくない。(むしろそれに居心地の良さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
明確なビジョン。迷いがない。効率と成果を重視する徹底した合理主義。それでいて、社員の健康管理や相談体制といった「守り」も固めている点。将来性...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理職の人たちも、元々は現場でバリバリ成果を出してきた人たちだから、相談した時のアドバイスが的確!精神論じゃなくて「こうすれば効率がいいよ」...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
良い人多いです。気軽に気負うことなく、仕事は進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向は皆無ですね。昔の資産を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで協調性のある社員が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ない環境です。困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全402文字)
| 会社名 | 株式会社グラッドキューブ |
|---|---|
| フリガナ | グラッドキューブ |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 3億7175万1000円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 売上高 | 15億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金島 弘樹 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番7号新瓦町ビル8階 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 06-6105-0315 |
| URL | https://www.glad-cube.com/ |
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