グラッドキューブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
有給は希望通りに確実にとれるのでありがたい。休みを取ったらお礼を言わないといけないと言うような雰囲気もなく、自由な今どきな感じ。
【気になる...続きを読む(全383文字)

【良い点】
新卒・中途や経験者・未経験者に限らずすぐに案件ジョインされるためすぐに業務を任せられる点は成長意欲ある人にとってはよいのではないかと思う。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
いろいろなクライアントを担当できる。自分から取りに行けばどんどん仕事を任せて貰えるので好きな人はやりがいがあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇進機会は新卒でも1年目から公募に参加でき、実際に昇進している方もいたので希望すればチャンスは誰にでもある環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
男女や年齢、国籍は一切関係ないのでフラットな環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚でバリバリ働いている方はあまり...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日22時まで残業しているメンバーが多かった。平日のワークライフバランスはないと考えた方がよい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年に1度のリーダー公募や昇格試験を通じて、自らキャリアを切り拓く機会が用意されています。実績を出せば若手でも管理職に挑戦でき、うまくいかなく...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社文化の色が思っている以上に強い。合う人合わないが非常にははっきりするため、ベンチャーやトップダウンへの耐性が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人によっては残業少なく帰っている人もいますが、結婚している方や育児をしている方にとっては難しいと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
やりたいことには手を挙げれば挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できる一方で教えてくれる環境や社内ナレッジが豊富なわけで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員や管理職の裁量は大きく、意思決定のスピードが早い点は魅力だと感じました。若手のうちから責任ある業務を任され、成長できる環境ではあります。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
上司と一般社員の距離が近く、必要なときには相談しやすい環境が整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からコミュニケー...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理職は経費をかなり使えます。一般社員は申請が厳しいです。
また一回に使える金額の上限もありません。手当なども管理職はつきます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
中間管理職は非常に優秀な人が多い。また業務を通して学ぶことも多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、社員間の距...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下頭が硬く、話の通じない人が多い。何を言っても通らない、通じないことが多く何かを言う気力も失せてくる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
風通しが良く、上司とも気軽に相談できる雰囲気です。社内外に匿名で相談できるホットラインがあるのですが、会社側が「何かあれば積極的に使って」と...続きを読む(全267文字)

【良い点】
新人が多い職場なのだが管理職の経験値はあまり高くないと思われる。中途も多数いるが管理職を積極的にサポートする感じではなかった続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的にみんないいひと。良くも悪くも干渉しすぎないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人に直接は言わないが陰でこそっと話し...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期が全員、うつ病で辞めていった。１年以上続く同期はいなかった。皆、マーチの高学歴なのにとても可哀そうだった。新...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業成績が良ければ評価（給料）に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
運や上司に気に入られているかどうかでインセンティブにな...続きを読む(全94文字)