グラッドキューブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
部署にもよりますが、ノー残業デーを、自主的に行なっている。
また、時短・テレワークに寛容なので女性は働きやすい。それが、女性管理職率の高さに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給は希望通りに確実にとれるのでありがたい。休みを取ったらお礼を言わないといけないと言うような雰囲気もなく、自由な今どきな感じ。
【気になる...続きを読む(全383文字)

【良い点】
チャレンジしたい気持ちを尊重してくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長課長クラスの方が毎日22時を超えて仕事をしてい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新卒・中途や経験者・未経験者に限らずすぐに案件ジョインされるためすぐに業務を任せられる点は成長意欲ある人にとってはよいのではないかと思う。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昇進機会は新卒でも1年目から公募に参加でき、実際に昇進している方もいたので希望すればチャンスは誰にでもある環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日22時まで残業しているメンバーが多かった。平日のワークライフバランスはないと考えた方がよい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いろいろなクライアントを担当できる。自分から取りに行けばどんどん仕事を任せて貰えるので好きな人はやりがいがあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年に1度のリーダー公募や昇格試験を通じて、自らキャリアを切り拓く機会が用意されています。実績を出せば若手でも管理職に挑戦でき、うまくいかなく...続きを読む(全224文字)

【良い点】
人によっては残業少なく帰っている人もいますが、結婚している方や育児をしている方にとっては難しいと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社文化の色が思っている以上に強い。合う人合わないが非常にははっきりするため、ベンチャーやトップダウンへの耐性が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
周りでも育休で仕事を離れても復帰している方がまぁまぁいらっしゃった。社内の男性女性割合も半々くらいな印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子育てママさんにも優しい環境だと思います。時短勤務にも柔軟に対応していただき、お子さんの急な体調不良の時もお互い様という感じでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人事部門は女性比率が高めで、働きやすい雰囲気だと思う！有給も取りやすいし、体調や私生活の都合にわりと理解がある職場だな〜って感じてる。ストレ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
場所にもよるが、女性に本当に優しい会社。ホワイトな部署もたくさんあり、産休育休を快く受け入れてくれる会社続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性社長ということもあり、女性の働き方に対しては、理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得している社員もいるが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
働くママの方々は、時短の他、リモートやご前休などもフレキシブルに相談できていて、働きやすそうでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性差別のようなものは感じない。ただ出世しているのは男性が多く、評価自体にはなにか働いている気もしなくもない。
上に気に入られる、信頼されるの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別問わず環境は用意されている、特に若手にとっては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ない、働き方をもう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休はちゃんと取れる。
過去に女性の部長さんとかもいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないのでわからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
表向きは産休育休が取得しやすいように積極的な制度導入がはかられています。昇進は男女差が無い印象です。管理職の女性登用もだいぶ増えてきました。...続きを読む(全203文字)