この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休・時短勤務に関してはかなり寛容で人に合わせた働き方を推奨している。また、積極的な女性管理職への昇進も盛ん続きを読む(全63文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グラッドキューブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラッドキューブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラッドキューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グラッドキューブの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.5
グラッドキューブの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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グラッドキューブの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
11
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職、役員がいる。男女についてはフェアに扱われていると思う。やる気や結果、礼儀などが重視される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職の女性比率が高い。育休や産休をとっている方も多い。男性女性問わず活躍の場があり、福利厚生などの制度も整っており、役員が常にそういった環境...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性のリーダーやマネージャーもおり、女性も活躍できる環境であると思います。男性女性かかわらず、キャリアアップを目指せる環境です。
また産休育休...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100％と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出産を機に育児休暇を取得された方、半日出勤をしている方など事情に合わせて勤務形態を変更されている方もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はないのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスを異様にアピールしていて、逆に抵抗を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子育てと仕事を両立している女性メンバーが多く在席しています。出産などさまざまなライフステージを迎える方がおり、社員にも産休・育休に入る女性社員...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
女性の常勤役員も多く、産休からの復帰率は100%.
ママさんマーケターなどはフルリモート、時短で働いている人もいてます続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男性女性変わらず挑戦した方が応援される環境であるため、男女の差は感じない。女性でも管理職がいるため、どれだけ仕事のパフォーマンスを出せるかどう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
服装髪型、ネイルが自由にできる。オフィス内もスリッパで移動なので楽。産休を取る人に対しても当たりがきつくなるということはなく、どのようにカバー...続きを読む(全177文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グラッドキューブの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若手メンバーであればしっかりとロードマップを引き、目標を定めて教育してもらえる点。
キャリアも、手を挙げれば新たなことにどんどん挑戦し成長でき...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
謙虚で真面目、礼儀正しい人が多く、会社としてもそこを大事にしてくれている文化。
また、誰もが真剣に業務に取り組んでいる。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
様々なサービスを生み出しており、海外展開も視野に入れている点。
部署間の連携も強く、多くのシナジーも生み出している。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自社サービスやクライアントの事業成長に向け、メンバー全員が本気でビジネスに向き合い、その結果目標達成し喜びを分かち合う時がいちばんのやりがい。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社長をはじめ取締役や役職者が積極的に情報発信をし、
社員を第一に考え動いてくれる。
面談や座談会などもあり、多くの学びの機会がある。
【気にな...続きを読む(全97文字)
広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別を問わず、やる気があり売上が上がれば役職が付きます。
個人営業ですので、自分がやりたいことを自由にできる点は非常に良いと思います。
バリバ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
・部署によるが比較的女性優位な職場という印象を受けた。男性は女性社員の機嫌を伺いながら恐る恐る業務をしがち（もちろん人によるが）
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
育休取られた男性社員もいました。
保育園のお迎えなどで時短アルバイトされている方もいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職は女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどは非正規雇用でした。社員（特に営業）は休日や夜遅くまで残業していました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グラッドキューブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グラッドキューブ |
|---|---|
| フリガナ | グラッドキューブ |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 8549万4000円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 売上高 | 15億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金島弘樹 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番7号新瓦町ビル8階 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 467万円 |
| 電話番号 | 06-6105-0315 |
| URL | https://www.glad-cube.com/ |
NOKIZAL ID: 1583039
