この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休・時短勤務に関してはかなり寛容で人に合わせた働き方を推奨している。また、積極的な女性管理職への昇進も盛ん続きを読む(全63文字)
株式会社グラッドキューブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラッドキューブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラッドキューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休・時短勤務に関してはかなり寛容で人に合わせた働き方を推奨している。また、積極的な女性管理職への昇進も盛ん続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の役職、役員がいる。男女についてはフェアに扱われていると思う。やる気や結果、礼儀などが重視される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職の女性比率が高い。育休や産休をとっている方も多い。男性女性問わず活躍の場があり、福利厚生などの制度も整っており、役員が常にそういった環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性のリーダーやマネージャーもおり、女性も活躍できる環境であると思います。男性女性かかわらず、キャリアアップを目指せる環境です。
また産休育...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100%と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出産を機に育児休暇を取得された方、半日出勤をしている方など事情に合わせて勤務形態を変更されている方もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はないのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスを異様にアピールしていて、逆に抵抗を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子育てと仕事を両立している女性メンバーが多く在席しています。出産などさまざまなライフステージを迎える方がおり、社員にも産休・育休に入る女性社...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
女性の常勤役員も多く、産休からの復帰率は100%.
ママさんマーケターなどはフルリモート、時短で働いている人もいてます続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男性女性変わらず挑戦した方が応援される環境であるため、男女の差は感じない。女性でも管理職がいるため、どれだけ仕事のパフォーマンスを出せるかど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
服装髪型、ネイルが自由にできる。オフィス内もスリッパで移動なので楽。産休を取る人に対しても当たりがきつくなるということはなく、どのようにカバ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社グラッドキューブ |
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フリガナ | グラッドキューブ |
設立日 | 2022年9月 |
資本金 | 8549万4000円 |
従業員数 | 129人 |
売上高 | 15億2300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金島 弘樹 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番7号新瓦町ビル8階 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 467万円 |
電話番号 | 06-6105-0315 |
URL | https://www.glad-cube.com/ |
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