この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100%と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)
株式会社グラッドキューブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラッドキューブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラッドキューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100%と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産を機に育児休暇を取得された方、半日出勤をしている方など事情に合わせて勤務形態を変更されている方もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はないのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスを異様にアピールしていて、逆に抵抗を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子育てと仕事を両立している女性メンバーが多く在席しています。出産などさまざまなライフステージを迎える方がおり、社員にも産休・育休に入る女性社員...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
女性の常勤役員も多く、産休からの復帰率は100%.
ママさんマーケターなどはフルリモート、時短で働いている人もいてます続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男性女性変わらず挑戦した方が応援される環境であるため、男女の差は感じない。女性でも管理職がいるため、どれだけ仕事のパフォーマンスを出せるかどう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
服装髪型、ネイルが自由にできる。オフィス内もスリッパで移動なので楽。産休を取る人に対しても当たりがきつくなるということはなく、どのようにカバー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
10時〜19時の就業時間で、休憩1時間。業務が終了すればみんな帰っている。リモートワークもあるので働きやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社前に期待値の調整をしていただいた・且つその通りにできたので、入社前後でのギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎月の全体会議にて会社の立ち位置、今後の展望など代表自らお話しいただける。専門性の高い方が在籍されており日々勉強させていただくことが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コングロマリット経営で1つの事業に固執せず、多角的な経営を行なっている。現状維持で満足していない点に社員として安心感を覚える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手企業ほどの福利厚生は整っていないが、働きやすい環境であると思うし、福利厚生をどんどん良くしていこうという姿勢があるため安心感がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
未経験からの入社だったが、入社当初からさまざまな業務を任せてもらえるため知見・スキルが身についていると成長を実感することができる。
経営資源の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後にすぐにWEB広告運用代行の業務に担当させて頂きました。無駄な時間もなく、とても充実な日々を過ごしました。面白かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
無料で使えるウォーターサーバーがあります。本社と支社によってそれぞれ異なりますが、基本的には本社のほうがいろいろ環境が整っているのではないでし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。(ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ)
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社グラッドキューブ |
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フリガナ | グラッドキューブ |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 8549万4000円 |
従業員数 | 143人 |
売上高 | 15億2300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金島弘樹 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番7号新瓦町ビル8階 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 546万円 |
電話番号 | 06-6105-0315 |
URL | https://www.glad-cube.com/ |
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