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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1度のリーダー公募や昇格試験を通じて、自らキャリアを切り拓く機会が用意されています。実績を出せば若手でも管理職に挑戦でき、うまくいかなく...続きを読む(全224文字)
株式会社グラッドキューブ
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【良い点】
年に1度のリーダー公募や昇格試験を通じて、自らキャリアを切り拓く機会が用意されています。実績を出せば若手でも管理職に挑戦でき、うまくいかなく...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人によっては残業少なく帰っている人もいますが、結婚している方や育児をしている方にとっては難しいと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
やりたいことには手を挙げれば挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できる一方で教えてくれる環境や社内ナレッジが豊富なわけで...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社文化の色が思っている以上に強い。合う人合わないが非常にははっきりするため、ベンチャーやトップダウンへの耐性が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
グレードが設定されており、個人の実績やチームへの貢献度が反映される仕組みが明確化されている。
給与水準としてはかなり高い方だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自社サービスの提案を通して、顧客課題を解決できる。
サービスの精度が高く、どの業種でも比較的成果を上げることができるため、営業やコンサルティ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
e-ラーニングが非常に充実している。この業界で成長したい人にとっては最新情報で学べるという点は嬉しい。
また、時間給の取得もできるため家庭を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手でも役職についており、年齢を問わずキャリアアップのチャンスがある。
スペシャリストとして、スキルを高めていくことも可能なため、様々なキャ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
いい人が非常に多い印象。誰かの足を引っ張る人もいない。
わからないことがあれば親切に教えてくれる人が多いので、よくありがちな誰にも相談できな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社サービスがSaaSモデルのため、継続的な売上を立てやすく安定している。100万サイト以上に導入されているツールのため、様々なデータを用い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことは大凡挑戦させていただける環境である。
折衝と運用をしつつ、新規提案なども裁量広くトライできるの自分次第で伸び代はつけら...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昇給制度は明快で、 自身のグレードがあがると、年収があがります。次のグレードでの年収がどの程度になるかが見えており、やる気につながります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分がいるチームは少数精鋭で、 非常にモチベーションとスキルの高い人たちが集まっていると感じます。 それぞれの得意領域はありつつも、切磋琢磨...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
Webディレクターの職種はサイトを「作って終わり」になりがちですが、 グラッドキューブの場合、 Webマーケティング全体の支援ができ、制作後...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
前職はクリエイティブに特化したWebディレクターでしたが、より数字を見て根拠を持ちながら顧客の成果売上に貢献したいと考え、転職をしました。 ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
性別、国籍など関係ないというのが前提としてあり、女性でも多くの方が活躍されております。
産休育休はもちろん、女性や子育てママさんに嬉しい休暇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務範囲が広い点とお客様と接する機会が多い点に働きがいを感じております。
業務範囲は、マーケティングに関わることであれば広告以外も積極的に提...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは調しやすい会社だと思います。
週に2回のリモートワークを採用しており、残業時間も人によりますがとても多いわけではな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
Web広告において、受賞実績もあり、圧倒的な成果を出している会社であり、自分もそこで成長したいと考えていたため。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
グレード制度を採用しております。
グレードによって給与も変わり、自分の成果や定性的な評価から決定されます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社してから、基本的に給料はほとんど上がらず、インセンティブも非常に少ないです。毎年1回の評価はありますが、実際のフィードバックもなく、結果...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自社サービスやクライアントの事業成長に向け、メンバー全員が本気でビジネスに向き合い、その結果目標達成し喜びを分かち合う時がいちばんのやりがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
謙虚で真面目、礼儀正しい人が多く、会社としてもそこを大事にしてくれている文化。
また、誰もが真剣に業務に取り組んでいる。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社長をはじめ取締役や役職者が積極的に情報発信をし、
社員を第一に考え動いてくれる。
面談や座談会などもあり、多くの学びの機会がある。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
グレード制度というものがあり、定量・定性評価によって給与が決まるため、結果を出せばしっかりと給与に反映される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社グラッドキューブ |
|---|---|
| フリガナ | グラッドキューブ |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 3億7175万1000円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 15億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金島 弘樹 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番7号新瓦町ビル8階 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 06-6105-0315 |
| URL | https://www.glad-cube.com/ |
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