アインズの評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

退職理由は賞与全額カット、家族手当カットなどで将来の不安を感じた為です。
また、残業も多かったです。
勤続年数が上がればそれなりに給与も増えると思っ...続きを読む(全201文字)

当時、基本給15万程度+α(人により残業代、手当など)をいただいていました。
年齢が1歳増えるごとにいくらか上がっていっていました。
(人事考課とい...続きを読む(全296文字)

将来性が感じられず、給与面等でも不安を感じる待遇だったため、入社してすぐから退職を視野にいれてスキルアップの為だけに仕事をしていました。ボーナスはカット...続きを読む(全216文字)

女性社員も多くいますし、管理職をされている方もいらっしゃいますが、まだまだ男性が有利な会社です。しかし、私自身はそこまで女性だからといって損をしたような...続きを読む(全187文字)

ほとんどの業務は営業も制作も個々で作業するのが基本でありますが、毎年参加している大手企業のコンペでは、企画段階から営業側(部長、所長、担当者)と制作側全...続きを読む(全295文字)

毎週、自分自身の評価と、上司の評価を提出していました。上司もまた、部下を毎週評価していました。その上司と部下の評価が大きく開いた際には面談が行われていま...続きを読む(全162文字)

今はなくなっているようですが、社員食堂利用時のお弁当代を会社が一部負担してくれるなど、細かいところで気遣ってくれる会社でした。社員旅行はじめ社内のイベン...続きを読む(全169文字)

組織の改変、新技術・新機器の導入などには積極的で、外部からは高い評価を得ているところがあります。しかし、社員の扱いがトップの「好き」か「嫌い」かにかかっ...続きを読む(全161文字)

不景気に伴う業績の悪化を防ぐために、営業側が仕事を多く取ってくることによって、制作側の仕事量も増え、個々にかかる負担も年々多くなっていきました。それによ...続きを読む(全179文字)

人としての教養はすごく身につく会社だと思う。事業内容とは、直接関係の無い研修に参加させていただき、「こんなことをやって、どうなのか?」とその時は思ってい...続きを読む(全169文字)

配属される部署にもよりますが、基本的に、毎晩、その日中に退社することを目標にするという感じです。体力なくして乗り切れません。
若いうちは良いものの、年...続きを読む(全158文字)

新卒で入社してすぐ、近江八幡の本社工場にて研修を1.5ケ月程うけます。ビジネスマナーから原価計算、PC操作もあれば、ランニングとかもしました。印刷工程の...続きを読む(全223文字)

年齢給が毎年1000円ずつアップし、勤続年数が長いほど給与が上がる制度になっています。
また、部署によっては昇給試験のようなものを実施しているところも...続きを読む(全164文字)

職業柄か、休日出勤も少なくありません。
また、強制ではありませんが社内行事で休日がなくなることも頻繁にあります。
3年目からではありますが、産休制度...続きを読む(全162文字)

部署にもよるかと思いますが、事務系の職種を中心に女性がたくさん活躍しています。
入社3年目からではありますが産休制度を使うことができ、利用している者も...続きを読む(全165文字)

基本的に自由に仕事ができる。
販売するものも自由で、仕事としては非常に面白い。
また、新規活動も活発で、自分の好きな業界・会社へ営業することが可能で...続きを読む(全154文字)

経営者の考えがわかりません。
印刷業界が厳しいだけに、方向性が決まっていないのは致命的だと思います。
今後新規事業を展開するべきですが、何も施策がな...続きを読む(全158文字)

給与は基本的に少ないです。
評価制度は特になく、上司の判断です。偏見もあり、いかに上司に取り付くかでかわります。昇進をしても、給与はほとんど変わらず、...続きを読む(全170文字)