第一勧業信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年次制、一つ上に昇格するにも3-5年と年数が必要。かなり時間がかかる。毎年細かい昇給もあるにはあるが少額。ボー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休は整っている。時短勤務も整っている。取得する人も多いため取って当たり前という印象もつよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
資格を取得すると補助がある。但し年一回支給で時間がかかり、その金額も大して大きくはない。取った後活かせる場もそんなにないといった印象なのでその...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの会社で経営層もかなり年齢層が高い、現在の馴染みの顧客も高齢化しているため将来性は若干乏しいかも。若年層の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みは月1で有給を使えた。お盆、正月休み代わりの長期休暇もあるので休みは整っていると思う。時たま地域のイベント休日出勤もあるが代休が取れる続きを読む(全75文字)

【良い点】
本当に配属先の支店によるがよく言えばアットホームな職場だと思う。あまりプライベートな事は話さない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業時間は支店にもよるがほぼ定時で帰れる。有給は月ごとにカレンダーが回ってくるので希望日に丸をつけて申請する。長期休暇、A連休は土日祝日を組み...続きを読む(全164文字)

【良い点】
月に1度有給がとれるところ。
夏休みや冬休みがある程度自由にきめられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、誰かが休...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商業系の大学からの推薦枠や縁故枠の人物と一緒に仕事をしていく為、もろに仕事の良しあしが出てきてしまう。またそういっ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
信用組合事態に将来性を感じることはなく、これからの時代はメガバンクに淘汰されてゆくだけだと感じた。実際に、メガバン...続きを読む(全168文字)

【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務時間中や業務時間外など様々なポジション向けの研修などが多くあると感じた。非常に幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期を見ていてもかなり配属される支店に左右されると思うが、私はとても丁寧にOJTをしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は毎月といっていいほど資格試験を受けなければならず、勉強時間もある程度は確保しなくてはならない。
資格に関し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人材の育成に力を入れており、研修制度は充実していた。資格試験などもあるため社会人になっても勉強し、能力向上を目指したい方にはおすすめできると感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当業務にかかるものは県域グループでの研修や試験、その他関連先での研修や試験を受けることもでき、かつ、数年に一度は異動があるため、幅広い知識を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格支援制度があります。入ってすぐは取らないといけない資格が色々とありますが、必須の資格は負担してくれていたと思います。スキルアップはできます...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できません。
昇格したくなければ取らないという選択肢もあります。
とる資格が銀行のみしか使えな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格試験が多く通信講座などもあるため毎日勉強することが多い。日常的に使えることが多いので金融に入ってよかったと思う。続きを読む(全64文字)