レーク滋賀農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ボーナスが年に2回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いです。残業代も15分刻みでしかつきません。昇給の決め方もよくわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職金制度はあります。また、交通手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は入社してしばらくたつと、無くなります。実...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休制度は整っているのであまり心配いらないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないので、出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
農業に深く関わる仕事という点で、すぐになくなるようなことにはならないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は特に理由を言わずに取ることができます。上司も積極的に取るように言ってくれるので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上司に相談できる機会が意外と多いです。思ったよりも若者の意見が言いやすい、風通しのいい職場だと思いました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業務量は比較的安定しており、有給休暇も取得しやすく、家庭や私生活との両立がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家相...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収評価制度については、一定の基準が設けられており、年2回の評価面談を通じて昇給・賞与額が決定される仕組みとなっ...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、地域に根差した事業を展開しており、滋賀県内で安定して長く働ける点に魅力を感じたためです。また、公共性...続きを読む(全258文字)

【良い点】
お年寄り向けのお仕事が多いため減っていくことはないお仕事だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを始めるような雰...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社前の泊まり込み研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるがかなり田舎の借り上げかなにかの施設で研修を受ける。支所が忙し...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何の研修を受けるか意向調査がなく、上層部が全て決めていた。これでは自主性が育たず、効果も薄いと言わざるを得ません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
金融であれば常に勉強が必要になるので自分のスキルアップには繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育もテストも何もかも自...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒1年目の時に先輩がついて教えてくれる制度がある。
研修も多くあり、実務の前に学べるのでありがたい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験も、なかなか身につくものもない。履歴書に書けるような試験についても評価されたい。通信教育は半額しか補助ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格を一回目で取得できれば費用の負担はない点。逆に二回目以降は自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格を取得する...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社前に研修があり、その間も給料が発生していた、入社時の研修は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでしか使え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的にテレフォンマーケティングか、セットセールスなので、そこまでガタガタした営業力は求められません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のモチベーションが低い。上の職域になるにつれて責任も増えていく。(当たり前...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指していない職員に対してもスキルアップを強制してくる。上司に無理やり資格を取らされたり申し込み...続きを読む(全137文字)