レーク滋賀農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ボーナスが年に2回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いです。残業代も15分刻みでしかつきません。昇給の決め方もよくわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職金制度はあります。また、交通手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は入社してしばらくたつと、無くなります。実...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休制度は整っているのであまり心配いらないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないので、出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
農業に深く関わる仕事という点で、すぐになくなるようなことにはならないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は特に理由を言わずに取ることができます。上司も積極的に取るように言ってくれるので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上司に相談できる機会が意外と多いです。思ったよりも若者の意見が言いやすい、風通しのいい職場だと思いました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業務量は比較的安定しており、有給休暇も取得しやすく、家庭や私生活との両立がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家相...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収評価制度については、一定の基準が設けられており、年2回の評価面談を通じて昇給・賞与額が決定される仕組みとなっ...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、地域に根差した事業を展開しており、滋賀県内で安定して長く働ける点に魅力を感じたためです。また、公共性...続きを読む(全258文字)

【良い点】
お年寄り向けのお仕事が多いため減っていくことはないお仕事だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを始めるような雰...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修は本店で基本的な金融の知識から、端末の使い方までしっかり教えていただいた。資格も定期的に取るように言われるので、勉強はずっとしないといけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的に外部講師を招き研修はあるが、みんなイヤイヤ参加している様子。営業店の人員が少なくなり、店が回らなくなるのもお構いなし。本部は何も営業...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための試験の試験料補助が出るわけでない。取らなければならない決まった資格はでる。3回まではでる。それ以...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ステップアップ制度という名のもとに半強制的に通信講座を選ばされるが、やはり社会人となるとそのようなことでもない限り新しい知識を身につけようと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修会は非常に多いく、学ぶ場はかなり多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、非常に怠慢な方が多く、自ら質問をしていか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
分からない事を気軽に聞ける環境だったので良かった
接客スキルが向上できた
保険や貯金の仕組みが分かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修は多いが身につくことを学べるかと言ったらそうでもない。
営業であればその知識をすぐに活かせるかもしれないが、事務だと学びの一環として受け...続きを読む(全176文字)

【良い点】
通信講座や信金協会の外部研修が充実している。通信講座や動画研修は若手中心に受講しなければならないことがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
階層別研修　係長以上が対象で
社員レベルは対象外
【気になること・改善したほうがいい点】
社員レベルだと研修が少ない
社員レベルから研修がな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップという点で見ると，顧客とのコミュニケーション力が磨かれる。話す相手は法人経営者が多いため、社長から学ぶこともあれば，必然的に金融...続きを読む(全177文字)