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株式会社パナホーム兵庫

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナホーム兵庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パナホーム兵庫のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パナホーム兵庫で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナホーム兵庫の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.2
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.3

パナホーム兵庫の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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パナホーム兵庫の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社パナホーム兵庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格手当等はあるので良い続きを読む(全12文字)

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    株式会社パナホーム兵庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年3月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはできる環境かもしれないと思う。
    自分自身で学んでいかないといけない部分が多いとは思うがその分その環境を一人で乗り越えられるよう...続きを読む(全224文字)

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    株式会社パナホーム兵庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニックホームズのグループ会社なので、入社当時は母体が主催する研修を受けることができます。また、新商品が出た時などは勉強会があるので、新...続きを読む(全179文字)

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    パナホーム兵庫の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パナホーム兵庫の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルタントによるセミナーでの謎の一体感が少し苦手でした。(不快に思わない方ももちろんいらしたと思います)
    月...続きを読む(全116文字)

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    株式会社パナホーム兵庫の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「同じ部署の異性で誰がタイプ?」など質問してくるのを不快に思いました。
    時代遅れだなと強く感じました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社パナホーム兵庫の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によりますが残業が多いところは多いです。
    忙しくない場合は定時や少しの残業で帰ることもできました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社パナホーム兵庫の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 課長クラス 業務委託

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    休みが全く無いに等しい。基本、水曜・木曜日の休みだが、営業はほぼ木曜日は出勤し、9月、3月は水曜日の出勤もある。続きを読む(全56文字)

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    株式会社パナホーム兵庫の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 課長クラス 業務委託

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    会社のネームバリュの割に年収が低い続きを読む(全17文字)

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    株式会社パナホーム兵庫の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 課長クラス 業務委託

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    新卒で入ると何もわからないので、それが当たり前と思い勤務するが、
    休み等は全く無いに等しい。続きを読む(全46文字)

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    株式会社パナホーム兵庫の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 課長クラス 業務委託

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    営業ノルマ続きを読む(全5文字)

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    株式会社パナホーム兵庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 課長クラス 業務委託

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    住宅メーカーで単独展示場のみで集客をしているため、新規のお客様が全といってよい程、お客様が来られないため、営業力が問われる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社パナホーム兵庫の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 課長クラス 業務委託

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    性別を問わず活躍できる場ではある。続きを読む(全17文字)

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    株式会社パナホーム兵庫の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 課長クラス 業務委託

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    ・社風はとても良い。営業ノルマもあまり明確でない続きを読む(全24文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 大工 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見て覚えろだけの教育体制をやめたらいい。作業しながらなどでも話したりしながらこっそり教える...続きを読む(全97文字)

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    ア・ア・ンコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な現場を見させてもらうことができるので、知識がつき、柔軟な対応力が磨けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は上司によ...続きを読む(全106文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒研修にとても力を入れている。
    未経験でもしっかりと知識を取り入れられるし、とても成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆...続きを読む(全109文字)

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    株式会社メノガイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に営業職ということでかなりのキャリアアップが望めると思います。こよ会社で通用すれば他社でも通用すると思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社中野建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場改善や新しい技術提案には前向きに話を聞いてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得を推奨しているが、ただでさえ現場が...続きを読む(全97文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスを十分に取れておりストレスはほぼなく仕事ができた。また就業後に資格勉強に励む時間も十分に確保できたため、在籍中に中小企業...続きを読む(全174文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)

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    日本コムシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件繁忙期だとワークライフバランスをmとるのは難しいと思う。
    上の立場になればなるほど難しいのでゃないか。続きを読む(全59文字)

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    坂下通信株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たった上司にもよるが現場を回すことが最優先となり新人の指導する機会を別途設けたりもしないので一人前になるまでに...続きを読む(全88文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目までは研修が多く、人材育成の熱量を感じる。支店でも若手の勉強会が多くあり、勉強にはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修...続きを読む(全114文字)

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    パナホーム兵庫の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パナホーム兵庫
    フリガナ パナホームヒョウゴ
    設立日 1979年9月
    資本金 9945万円
    従業員数 140人
    決算月 3月
    代表者 香山恒紀
    本社所在地 〒670-0940 兵庫県姫路市三左衛門堀西の町205番地の2
    電話番号 079-224-8746
    URL https://www.ph-hyogo.com/
    NOKIZAL ID: 1577576

    パナホーム兵庫の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。