日産プリンス和歌山販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社の体制が変わり話を聞いてくれるようになったぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪くコミュニケーションがあまり取...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は整っています。販売奨励金とか含めると生活ができない金額ではないんですがね。若いうちは。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
県内の地元企業並みの収入は得られるのでと言う程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の自動車販売会社なら新車購入する時の社割が明確な...続きを読む(全193文字)

【良い点】
某重機リース会社の完全子会社になり、メーカー直資の会社よりはマシと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って考え方、経営方...続きを読む(全213文字)

とりあえず車が売れないとダメな業種なので売れない日が続くと病んでくる。車が売れないと給料にも影響してくるからさらに病んでくる。車が売れる時代ではないので転...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育体制は整っておりマニュアルも定められています。また、教える人もトレーナーとしてのあり方などを教えられており優しい方ばかりです。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社２年ほど定期的に集団研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web学習があるが、仕事に追われてなかなか時間が取れず、自己学習...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は店舗勤務から始まる。つまり、本社勤務の者のほぼ全員が店舗勤務経験者である。
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾点として一度、本...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)