この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲間意識が強い。
同調性を重んじるため協力体制が整っている。
福利厚生が確立している(医療費減免・融資制度)。
向学心があれば昇格・昇進しやす...続きを読む(全219文字)
愛知県厚生農業協同組合連合会 報酬UP
愛知県厚生農業協同組合連合会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲間意識が強い。
同調性を重んじるため協力体制が整っている。
福利厚生が確立している(医療費減免・融資制度)。
向学心があれば昇格・昇進しやす...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期券代は全額支給(特急料金等は条件あり)
1km以上の徒歩でも通勤手当が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は一切不可です
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
①人間関係が割と良好です。
女性が多い職場ですが、思いやりを持って接することができる人が多く意地悪な人は少ないです。
②産休育休を取るのが当た...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
農協母体であるが故、農協が存在しているうちは安定している。
高い水準の生活を望まなければ、安定していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。残業は繁忙期にしか認められず、残業の原因は個人の能力不足と考える人間すらいる。
また、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列なので、年数を重ねれば給料は増える。
給与ベースは公務員程度、一般企業と比較すると少ないか
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。
かなりいい部類である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のことしか考えていないため、将来性がないと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
終身雇用と年功序列の職能給制度
生活給が保障されている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は上司次第。配属部署によってレベル...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
配属部署による。定時退社を奨励していても業務はどんどん残るためどこかでだれかがやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どんどん自己啓発して頑張れば役職(係長)は簡単になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議・委員会が多すぎ。タイパコスパ無視。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本部はおそらくイノベーションしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
医師に文句いえる医師(院長)を着任させてほしい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司による。自由度の高い上司であればとことん仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。仕事をしても評価するどころか残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が休みに実施されるケースがある。もちろんサービス出勤続きを読む(全60文字)
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【良い点】
エージェントによる人材紹介、サービス残業過多による体調不良。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有休を取得しにくい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
イベント、旅行、食堂のサービスはかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生担当の係員の業務負荷がパない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前の説明会などで、社員同士の関わり合いがとても良い雰囲気でした。
人事と現場の事務職員の関係が良さそうに感じました。穏やかな人が多い印象続きを読む(全76文字)
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【良い点】
患者さんや医療従事者が過ごしやすい環境を作ることができる点
ありがとう、助かったと言われるととてもやりがいに繋がります。続きを読む(全66文字)
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自分が望めばどこまでも学習できる環境が整っており、多職種連携も盛ん。逆に、学ぶ姿勢やコミュニケーション力がない人は辛いと思う。学会参加も大抵はさせてもらえ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カレンダー通りの業務のため、一般企業同様の休み方ができる。
ただし、休日に日当直にあたることもある。
その際は、直明け或いは代休にて対応。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の割合が半数以上であり、働きやすいようになっていると思います。
女性の育休・産休取得可能ですが、復帰後は部署異動が発生します。
男性の育休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昇給:5千円程度/年
賞与:2回/年(4ヶ月程度)+年度末(0.5ヶ月、事業所収益により有無が変わります)
評価制度:上司からの評価(年度初め...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているが、時間外でも自分で学ぶのが大前提。自己研鑽という名目で何でも罷り通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほぼないに等しい。(月額9000円程度) 一人暮らしをするのであればそれなりの持ち出しは必要。リロクラブ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子育てをしながら正社員として働くのは至難の技だと思う。時短等も使えるが、その分他者に皺寄せがいくのであまり良...続きを読む(全200文字)
会社名 | 愛知県厚生農業協同組合連合会 |
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フリガナ | アイチケンコウセイ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 37億6388万円 |
従業員数 | 6,812人 |
売上高 | 1373億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇野修二 |
本社所在地 | 〒480-1155 愛知県長久手市平池901番地 |
電話番号 | 0561-62-3161 |
URL | http://www.jaaikosei.or.jp/ |
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