六花亭商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給消化率は100%
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率100%を謳っているが、
自由に使える有給はない。月に何度か勝手に使...続きを読む(全236文字)

【良い点】
同じ年代の周りと比べれば給与は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全て店長やその上次第
どこで何が評価されてるのかわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休は取れる
女性が多いので頑張れば昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、妊娠してる人に配慮がない
妊婦の人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平日休みがある
2、3日に1回は休み
平日休みなので、土日の混雑している時ではなく、平日の空いてる時に出かけられる
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大きくしすぎたら潰れる、という理念があるので無理して目の前の利益を追わないような印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全171文字)

【良い点】
性別を問わず発言ができ、上の人は女性が多かったです。性別はあまり関係のない会社のように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
接客マニュアルがあまりない分、自分で自分の行動を考える癖ができた気がします。目の前のお客様を相手に、その方が何を求めているか考えながら働けま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、役職付きも女性が多いですが、みなさん面倒見も良く、頑張る人を支えてくれるような社風に感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、不満を感じたことはあまりありません。今はどうかわかりませんが、帯広は寮があるので単身者でも住宅手当が出ません。他地区...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様に直接対応できる仕事なので、ありがとう・あなたに会いにきたといったお言葉がいただけるのは、大変嬉しいことです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
仕事に関してはまず教えないと仕事にならないので教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうですが教え方が上手いお...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で社員教育できる時間がなく本部に出向いて講習会を開く余裕すらない。
全従業員がコンプライアンス遵守などの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
あまり勉強とか研修のようなものはなかったです。
別の会社に入って、衛生管理などすごくきっちりしていたのでギャップが凄かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最初は覚えることが多くて大変ですが
流れがわかればうまくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でした
その分たく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
マメにズームで研修があったので、ほぼほぼそれには強制参加を求められていました。わざわざ、支社にいかなくていいのでその点は楽だった、けど忙しい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
生産者を実際に呼んでセミナーを開催したり、他ではできない貴重な体験や話を聞くことができるところは非常に良い。

平常時の教育・育成に関しては...続きを読む(全287文字)

【良い点】
研修はよくやっている。新卒研修は勿論、中途採用の研修も時間をかけてやっています。
そのほかにも衛生の研修などなどいろいろある続きを読む(全68文字)

【良い点】
ヤオコー大学という名目で、一般常識や数値管理の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方で必要最低限の研修は行って...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男性はお肉を捌いたりなどの実務的なことは身につくと思います。
入社後も接客研修など開催されてました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
青果部のアルバイトでしたが、人と関わることはあまりなく、接客などもありませんでした。
スキルアップという面では、少し乏しいかと思いますが、黙...続きを読む(全193文字)