この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に恵まれている。
プライベートが何よりも大切だという意識が管理職も含めた全員に浸透しており、やることさえやっていれば、休みを取ることに何ら抵抗は無...続きを読む(全159文字)
大阪市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪市のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大阪市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に恵まれている。
プライベートが何よりも大切だという意識が管理職も含めた全員に浸透しており、やることさえやっていれば、休みを取ることに何ら抵抗は無...続きを読む(全159文字)
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とにかく、人数が減らされており、また縦割りな仕事であることから、新人でも関係なく、仕事をさせられます。しかも、教育などはほぼなく、自分で調べろという考え...続きを読む(全191文字)
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橋本市長になってから正規職員の削減もあってギスギスした雰囲気になってきています。業務中も休日中もとにかくささいなトラブルを起こさないようにこころがけてい...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスに関しては、すばらしい職場だと思います。基本定時上がりで、万が一残業するようなことがあれば、残業手当てはしっかりでます。なので女性も...続きを読む(全154文字)
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休みはいちじかん単位でとれる。はっきりいって休みはとりやすい。しかし逆にいうと休みがとりやすい以外役所にはなんのメリットもない。
出産、育児では時短も...続きを読む(全154文字)
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土日の休日に、趣味の草野球で汗を流すことによってストレスの発散をしている。また、自分とは、異なった年齢層とのコミュニケーションをとることができ他の職種の...続きを読む(全153文字)
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非常に充実しています。特に区役所勤務ならなおさらです。なぜなら必ず17時にはあがることができるからです。また、育児にも手厚く、3年間育児休業が取得できま...続きを読む(全160文字)
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公務員だけあって、育児、出産、介護などの休暇制度や手当金、斡旋などの福利厚生は充実しています。今いる職場では都合さえつけば、年休も簡単にとることができる...続きを読む(全153文字)
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プライベートとのバランスを調整する点で満足しているのは、自分自身の仕事の段取りさえつけることができれば、年次有給休暇を比較的とることが容易であること。出...続きを読む(全197文字)
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現在、民営化の動きが激しいので、
本当に公務にやりがいがある人だけが来る会社です。
現在福利厚生はほとんどありませんが、
それでも個人経営の会社より...続きを読む(全318文字)
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部署によるが有給休暇20日、夏休暇7日与えられ自由に消化できる。子どもの行事参加や、頻繁期を避けた旅行も計画し易い。努力次第で定時に帰宅もできるため、家...続きを読む(全151文字)
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公務員という事もあり福利厚生はしっかりしていた。休みもとりやすく、ワークライフバランスはとれる。しかし、泊まりなどもあり、規則正しい生活はできない。土日...続きを読む(全161文字)
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育児について
私ではなく先輩の話(男性20代後半)ですが、奥様が子供を出産されるとのことで、仕事を早退して出産に立ち会うということがありました。時期と...続きを読む(全251文字)
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ワークライフバランスが取れると思い、入庁しましたが残業続きでした。
担当替え、異動がありますが、異動先でも山のような仕事が待っている。
一般の人が考...続きを読む(全170文字)
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残業(超過勤務)の多さについては部署によりまちまちです。民生局、こども青少年局、教育委員会事務局のように慢性的に残業が多い部署もあれば、そうでない部署も...続きを読む(全207文字)
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公務員なので、基本的にワークライフバランスは取れます。ただし、部署によって公務員のイメージとはほど遠く忙しい部署もあります。ただ、それも人事異動によりず...続きを読む(全168文字)
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女性なら、公務員が最高の仕事環境ですね。
生理休暇も結構取得してる人が多く、年間40日ほど休むことが可能です。
育児休暇や時短も思いのまま。 男性で...続きを読む(全155文字)
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配属される部署によって忙しさが非常に異なるおともう。もし、比較的忙しくないところに配属されれば、早めに帰宅し、その後の時間はゆったりと過ごせると思う。長...続きを読む(全150文字)
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市役所なので民間企業より休日数など多く、出産・育児休暇などは取りやすいです。
なので、女性が働くには最適な環境だと思います。
ただ、部署によっては残...続きを読む(全161文字)
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勤務時間が明確であるため,プライベートとのバランスは取りやすい。その他にもプライベートとのバランスを取りやすい取り組みがおこなわれたりしている。そのため...続きを読む(全206文字)
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ワークライフバランスはすごく整っていると思います。実際、私のまわりにも17時過ぎに仕事を終え、それからジムでトレーニングに励む人、英会話教室に通う人、ま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最近では新規職員の初任給が大幅に引き上げられた。既存の社員は相変わらずだが。結婚や出産、介護などのイベントにおいては上司も積極的に休暇や制度...続きを読む(全195文字)
自ら設計に携わったものが、工事を進めていく中で少しづつ形になり工事を終えて完成した後、その施設を利用されている方が喜んでいる姿を見た時にやりがいを感じると...続きを読む(全86文字)
人口減少と少子・高齢化の傾向が顕著なところもあり、高齢者福祉の課題や生活保護の増加など、各区が抱える課題も異なっている。続きを読む(全60文字)
平均年収は400万円ほどで、ボーナスは基本4.5ヶ月分が支給される。続きを読む(全34文字)
定期健康診断をはじめとする各種健康診断、こころの健康相談窓口の設置に取り組んでいる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
映画のような日常的に使えるものや、食事券があり個人的には使いやすくてありがたいと思っています。ですが人によっては使いづらいという声も聞くので...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
成長性と言われるとなんとも言えないですが、将来性と言うとやはり一般企業よりは廃業やリストラのリスクは無いので、そこは安心できると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性もたくさん居るので、女性だから働きづらい、差別されるなどはそんなに少ないと思います。ですが、女性が多い場所は産休や育休が重なると周りの方...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年功序列なのでスキルアップしたい人にはやはり向かないように感じます。ですが、人によっては自ら自己研鑽でスキルアップされてる人もいるので興味の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
がん検診が安く受けられる点がとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なので、その辺りは今後の社会情勢からみて考...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
夏休みはしっかりとれる。年休についても月に1度は取るように上司から言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害等が発生した際、休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休み。
休日出勤した場合でも、正当な理由があれば残業、振替休日の取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックス導入されてますので、時差出勤可能です。テレワーク制度もあるので働きやすいですね。休暇も1時間単位で取得できます。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とても休みやすいし、当日に午後帰りますとかも可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって激務か閑散かの差が激しく、残業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
公務員なので福利厚生が充実している。年休も取りやすく、子供の急な発熱にも対応しやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司にもよるかもしれないが、年休等の休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が多くなる。課によって異なる...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当直か警衛に当たらなければ年末年始やお盆などの休暇は民間企業よりは長くまとまって取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳2曹...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとても取りやすいです。取るにあたって上司に特に理由を説明する必要はありません。また、前日でも取得することができとても便利です。また体調...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
有給休暇取得率が高い: 法定の有給休暇だけでなく、積極的に有給休暇を取得する風土が根付いています。
フレックスタイム制やリモートワークを導入...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
近年は仕事量自体が減っている。無駄な残業は減っており、退勤を奨励する文化も根付きつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤...続きを読む(全191文字)
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