ＧＲＯＷＴＨのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スタッフはいい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を接待しなくてはいけない雰囲気だった。ご機嫌取りをするのが疲れ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
役職は年齢が若くてもやる気があればもらえると思います。
パチンコに配属された方が昇格はしやすいと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は人手不足だったので、遅番から早番になることもありました。
長期休みなどもなくGWなどはアルバイト...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はもらえますが、1年目は使えないという暗黙のルールがあった。
他にもお休みできる福利厚生記載あったが、1年目...続きを読む(全142文字)

【良い点】
パチンコ業界は規制が強化され続けており、今後も緩和される予定は無く、将来性は難しいと思いますが、その他のサウナやボウリングなどのアミューズメ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アミューズメント業界は扱う金額も多く、それゆえ業務内容は多岐にわたり、専門的な能力だけでなく多岐にわたる能力を身につける必要がありやりがいを...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近になり、福利厚生には力を入れる様にはなってきているように思います。また、中途採用も活発になり、拡大意欲はあるのかもしれません。

【気に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ユニバーサルの求める厳しい品質基準を満たさなければならないので、それを遂行する中で予算管理、進捗管理、折衝や調整スキル、マルチタスクなどの能...続きを読む(全136文字)

【良い点】
定期的に行われる基礎研修があるため会社の方針を理解しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎研修で社長の企業方針や会社の...続きを読む(全221文字)

【良い点】
やりたいことは自由にやらせてもらうことができました。働いていて大きな不満は抱いたことがありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内登用を目指していましたが、条件はかなり厳しくエントリーすら難しかったです。他社で十分に実績を得てから挑戦したほうがむしろ簡単に思えました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だと1週間の研修あり。
ビジネススキルが学べる。入社後PCにてスキル勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得はなし続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場社員向けには毎月テーマごとの勉強会が開かれており、接客力や業務改善に役立つ知識を段階的に身につけられる環境があります。また、教育や情報共...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店長を目指したいと決めて頑張っていればなれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってもやることが増えすぎて店長を降りる人も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修をしっかり行ってくれるので、未経験でも安心してレッスンデビューができる。
店長もチャレンジしたければ可能なので、キャリアアップを目指す人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実際に店舗へ出勤する前に、講習ちオリエンテーションを数日受ける機会があり、事前に必要な知識を学んだ上で勤務することができました。続きを読む(全70文字)