大阪運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革などで残業時間等の規制が厳しくなっている中、朝から翌日の深夜まで働かなけれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当等で月給はそれなりにの額にはなるが、残業月80時間程あったり週一休みがあれば良い方...続きを読む(全230文字)

【良い点】
男性の従業員が多いので女性は馴染みにくいかと思います女性の方は体力的にしんどくて向いてないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
勤務が週5.6あるので休みはほとんどないと思った方がいいです体力的にもしんどいので休みの日は家にいます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務内容はピッキング業務や梱包業務ですコミュ症の人には向いてます
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な現場です
ほとんど派遣や契...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはパワハラだったり長時間残業が当たり前にあります新卒でも普通に残業します
むしろ残業は強制です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず昇給や役職上がる人は上司のお気に入りになった人です
人が出来る人や実力があるからといって...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ある程度、本人の希望を聞いてもらえる。配属されるグループ会社や部署にもよるが、このような仕事をしたいと伝えると実際にその関係の仕事をさせてもら...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いのでモチベーションがあまり上がらなかった。上司から給与明細は見ない方がいいとまで言われる程に低いです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いことは労働者に多くの困難をもたらします。生活費の圧迫や家族の養育費の負担、自己評価の低下など、さまざ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
形だけの教育制度。一人一人の事をちゃんと見ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ陣の質が悪すぎると思った。勤続年数が長いだけ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社経費で外部研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で業務を進めてきた人がほとんどで、人を教育した経験がある...続きを読む(全132文字)

【良い点】
Photoshopやイラストレーターのソフトがさわれるようになること。
でもそれくらいしかありません。簡単な基本操作しか使うことがないので、ス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
力仕事でただしんどい。タバコ吸ってる人がほとんどで、たまーに吸ってない人もいる。たまに優しい人もいるからそこはいいけども、ほとんどは普通にしぶ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業職から本社や開発その他のジョブに進むのはかなりハードルが高い。英語と社内ネゴが必要だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
勉強会は定期的に行われる。来客が多く接客する際に勉強したことはすぐ活かせるので、知識が身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)