この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育なんかありません
入社して数回のヒアリングをうけるだけですほぼ使い捨てのような感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全92文字)
大阪運輸株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪運輸株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大阪運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育なんかありません
入社して数回のヒアリングをうけるだけですほぼ使い捨てのような感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は整っておらず、入社初日から現場へ出され、放置プレーになる。
また、先輩方...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから丁寧な研修があるわけでもなく、明確な昇給昇格基準があるわけでもないため、成長意欲も沸きにくいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新入社員に外部のマナー研修などを受けさせてもらえ、充実している。
英語ができると非常に重宝されので、キャリアアップが早いかもしれない。
3ヶ月...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性の従業員が多いので女性は馴染みにくいかと思います女性の方は体力的にしんどくて向いてないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
勤務が週5.6あるので休みはほとんどないと思った方がいいです体力的にもしんどいので休みの日は家にいます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務内容はピッキング業務や梱包業務ですコミュ症の人には向いてます
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な現場です
ほとんど派遣や契...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはパワハラだったり長時間残業が当たり前にあります新卒でも普通に残業します
むしろ残業は強制です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず昇給や役職上がる人は上司のお気に入りになった人です
人が出来る人や実力があるからといって...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ある程度、本人の希望を聞いてもらえる。配属されるグループ会社や部署にもよるが、このような仕事をしたいと伝えると実際にその関係の仕事をさせてもら...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いのでモチベーションがあまり上がらなかった。上司から給与明細は見ない方がいいとまで言われる程に低いです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いことは労働者に多くの困難をもたらします。生活費の圧迫や家族の養育費の負担、自己評価の低下など、さまざ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から深夜まで働く日が週に1日はある。その後会社で仮眠を取り、また朝から夕方まで仕事をする...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現代のビジネス環境は過酷であり、従業員のストレスと疲れがたまります。しかし、多くの企業は福利厚生に十分に投資していないため、従業員の健康や幸福...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
新卒の研修が一部ありますが、基本は業務をしながら覚えていくことが多いです。配属部署によっては細かく指導してもらえることもあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の方たちはどの方も優しく、きちんとブランドや企業へのリスペクトがある方たちでした。
教育制度が整っており、社員登用制度がきちんと機能して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
会社名 | 大阪運輸株式会社 |
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フリガナ | オオサカウンユ |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 891人 |
代表者 | 吉川雄幸 |
本社所在地 | 〒559-0013 大阪府大阪市住之江区御崎6丁目3番1号 |
電話番号 | 06-6682-8808 |
URL | https://www.osakaunyu.jp/ |
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