この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う、有給もどんどん使わせてくれるし、新入社員に対する先輩若手も優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
株式会社光文堂 報酬UP
株式会社光文堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光文堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光文堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う、有給もどんどん使わせてくれるし、新入社員に対する先輩若手も優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤者には年収とは別で引っ越し費用と住宅手当てが出るため、見た目の年収以上の報酬があります。利益が出た年には決算賞与も出るのが嬉しいです。月収...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一族経営では無い為、成績を残すことが出来れば出世する。現在の社長も叩き上げ。役員も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の給...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社した者の視点から見れば、いくら新入社員でも営業の方が上という感じであった。
ただその先輩が後輩にマナーや商...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
事前に有給申請をしておけば、平日でも通る事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1~2回は土曜出勤はあるけど有休を使って休む事は...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンが勝手に商品を持って行く事が多かったのでそれに関する事が事後報告が多かったので、それによって在庫数が合わな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アナログ製版用の関連商品だけでなく、他社からのOEMという形で印刷機器の販売もやっており、商品の入出荷だけでなく在庫管理も行っており、朝や夕方...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
営業職の中では楽な部類である気はします。ノルマもあってないような物で、怒られるのは良くも悪くも上の人の気分次第です。機嫌が良ければ、軽く注意さ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
お客様とのやり取りから学ぶことが非常に多く、自分次第で良い関係を築くことができる担当地区もあります。基本的に大手の取引先を受け持つことができれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との連携がかなり難しい。分からないことを聞こうとすると、明かに面倒臭い態度を取られる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
専門的知識が学べる。年齢層が高いので、次世代に向けて今はチャンスなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の立場から...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
たまに機械搬入立ち会いがあるため休日出勤はありますが、基本的に土日休みで残業も少なめ(19~20時にほとんどの人が帰ってる)。
辞めたのが惜し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みだが、機械搬入立ち会いや月に一回程度の土曜出勤日がある。ただ基本的に残業も少なく休みも多いためワークライフバランスはいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一度...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初に説明して頂いてなんの相違もなかったので納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に業務に取り組んでいる人といつまでたって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比べ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。
評価制度については上がりにくい仕組みになっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
予算を達成すればボーナスは上がっていくが、達成しなければボーナスは下がってしまいます。不安定な賞与となっております。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社光文堂 |
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フリガナ | コウブンドウ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 3億1500万円 |
従業員数 | 174人 |
代表者 | 讃岐秀昭 |
本社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山2丁目15番18号 |
URL | https://www.kobundo.co.jp/ |
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