光文堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社した者の視点から見れば、いくら新入社員でも営業の方が上という感じであった。
ただその先輩が後輩にマナーや商...続きを読む(全230文字)

【良い点】
事前に有給申請をしておけば、平日でも通る事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1～2回は土曜出勤はあるけど有休を使って休む事は...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンが勝手に商品を持って行く事が多かったのでそれに関する事が事後報告が多かったので、それによって在庫数が合わな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
アナログ製版用の関連商品だけでなく、他社からのOEMという形で印刷機器の販売もやっており、商品の入出荷だけでなく在庫管理も行っており、朝や夕方...続きを読む(全347文字)

【良い点】
営業職の中では楽な部類である気はします。ノルマもあってないような物で、怒られるのは良くも悪くも上の人の気分次第です。機嫌が良ければ、軽く注意さ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
お客様とのやり取りから学ぶことが非常に多く、自分次第で良い関係を築くことができる担当地区もあります。基本的に大手の取引先を受け持つことができれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との連携がかなり難しい。分からないことを聞こうとすると、明かに面倒臭い態度を取られる。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
専門的知識が学べる。年齢層が高いので、次世代に向けて今はチャンスなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の立場から...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う、有給もどんどん使わせてくれるし、新入社員に対する先輩若手も優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
たまに機械搬入立ち会いがあるため休日出勤はありますが、基本的に土日休みで残業も少なめ(19～20時にほとんどの人が帰ってる)。
辞めたのが惜し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)