光文堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社した者の視点から見れば、いくら新入社員でも営業の方が上という感じであった。
ただその先輩が後輩にマナーや商...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンが勝手に商品を持って行く事が多かったのでそれに関する事が事後報告が多かったので、それによって在庫数が合わな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
アナログ製版用の関連商品だけでなく、他社からのOEMという形で印刷機器の販売もやっており、商品の入出荷だけでなく在庫管理も行っており、朝や夕方...続きを読む(全347文字)

【良い点】
営業職の中では楽な部類である気はします。ノルマもあってないような物で、怒られるのは良くも悪くも上の人の気分次第です。機嫌が良ければ、軽く注意さ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
お客様とのやり取りから学ぶことが非常に多く、自分次第で良い関係を築くことができる担当地区もあります。基本的に大手の取引先を受け持つことができれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との連携がかなり難しい。分からないことを聞こうとすると、明かに面倒臭い態度を取られる。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
専門的知識が学べる。年齢層が高いので、次世代に向けて今はチャンスなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の立場から...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う、有給もどんどん使わせてくれるし、新入社員に対する先輩若手も優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ルート営業を中心にお客様と密な関係を作り上げていくことが肝要なため、いい関係性を築き上げられればお客様との会話も楽しく、設備の話も頂けるためや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
転勤者には年収とは別で引っ越し費用と住宅手当てが出るため、見た目の年収以上の報酬があります。利益が出た年には決算賞与も出るのが嬉しいです。月収...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり先に取れない。月曜金曜は基本NG。ほぼ強制参加の社員旅行で有給消化され自由に使え...続きを読む(全85文字)

【良い点】
経理のため、月末月初多少忙しくなりますが、基本定時で帰ることができます。そのため、終業後に資格学校、ジム、野球観戦なども行きやすい環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。1日7時間15分勤務であり、時差出勤も柔軟に求められている。仕事が終わったあとに趣味を楽しむことが出来る。ま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社風が段々残業削減、有給取得、福利厚生の拡充に向かってきて良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの福利厚...続きを読む(全100文字)

【良い点】
企業自体、残業をしないようにという方針が出ており、所属部隊にもよるが、自分の場合は多くても月に10時間以内に収めるように指示を受けていた。
【...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらい。
土日祝は休めない、連休も取りづらい、休みの日に連絡はある
家族や友人、...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており残業が長い。特に多くの管理職はプレーイングマネージャーばかりで、管理がおざなりになりがち。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職以外の人はあまり残業していないと思います。
残業する場合は上司に申請して承認されないといけないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
カレンダーどおりの休日に加え、お盆休み・年末年始休暇も長期でありました。
残業もほとんどなかったため、ワークライフバランスは非常にとりやすい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司にもよりますが、飲み会は強制参加ではありませんでした。
（営業さんはお付き合いで飲み会が多かった印象です）続きを読む(全61文字)