この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司は転職者が多く、もともとのスキルも大きく異なる。全体的にどこの部署でも優しい人が多いため、会社内の雰囲気はとても良い。スキルの向上自体は研修制度などは...続きを読む(全163文字)
株式会社アサヒフーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサヒフーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサヒフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司は転職者が多く、もともとのスキルも大きく異なる。全体的にどこの部署でも優しい人が多いため、会社内の雰囲気はとても良い。スキルの向上自体は研修制度などは...続きを読む(全163文字)
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残業時間はしっかりつくので、その面ではたとても満足していました。タイムカードの集計もあるが、部署によっては終業後に勤務時間の自己申告もある。繁忙期は5〜6...続きを読む(全152文字)
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部署により異なると思いますが、繁忙期は残業時間2時間程度。極端に朝早く出勤するようなことはほぼない。チョコレート商品を多く扱うため、特に冬場は忙しい。その...続きを読む(全153文字)
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やはり、製菓が好きで材料から製品梱包までの全ての手順に携わることができるのは、魅力的である。繁忙期の企業全体の雰囲気としては、熟練のパートさんの割合も高い...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
成績優秀者、勤務歴が長い方は、リーダーになったり他薦で決められることがあるようでした。
体育会系の方には熱い方が多いので良いかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内で資格?のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社アサヒフーズ |
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設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 2000万円 |
代表者 | 田口隆弘 |
本社所在地 | 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町4丁目10番23号ロイヤル神戸三宮1406号 |
電話番号 | 078-391-2244 |
URL | https://www.asahi-foods.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。