ノーテープ工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
共働きなら生活はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をつけづに仕事をしている人がいる　給料が少ないといって辞める人もいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
せっちゃくざいの会社なのではやりなどがなくずっと大きな失敗がなけれはわずっと仕事があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。人間関係で辞めてしまう。女性は働きにくいと考えます。これからよくなることをきたいしたい続きを読む(全70文字)

【良い点】
働くということで社会貢献できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはみつけづらい。上司がなかが悪く板挟みになることがおおい続きを読む(全77文字)

【良い点】
やる気があればすぐに管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないおじいちゃん職員が多い。
手は動かないが口はうごきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
副業している人が多い。ガソリンスタンドなどでバイトしている人が多い　弁当がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない　家...続きを読む(全83文字)

【良い点】
おおむね求人票どうりです
【気になること・改善したほうがいい点】
部所によって雰囲気がちがう。
特定の部所はすぐに人が辞めてしまう。長いひと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
7時間労働で昼休憩が60分食事付き
【気になること・改善したほうがいい点】
力作業が多いので年齢が高いときつい。汚れる、粉塵を吸ってしまう。...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、配偶者手当、子女手当などの各種手当はないに等しい額なので、もっと増額したほうがいいと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本給が非常に低いので、求人に掲載されている年2回のボーナスを含めてやっと生活できるくらい。今よりもボーナスが下がるようであれば、到底生活し...続きを読む(全235文字)

【良い点】
フレックス制度や時間休、その他休暇制度は充実しているので、有休を使用しなくてもプライベートを優先することは可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社公表では平均有給取得15日台、産休・育休からの復職率100%など、休暇制度の運用は前向き。週1回のNO残業DAYがあり、土日休み・年間休...続きを読む(全486文字)

【良い点】
基本平日休みで月に7.8日休めるという感じでしたが、遊佐は割ときかして頂きました。
製造部では、土日休みで年間115日ほど休みがありよかった...続きを読む(全246文字)

【良い点】
仕事がほとんどなかったため、毎日時間をつぶすのに骨がおれたし、単調で暇な毎日を過ごしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方...続きを読む(全116文字)

【良い点】
死ぬほど残業多い訳では無いです。定時で帰りたい日は申告したら帰れます普通に
【気になること・改善したほうがいい点】
遅い日は22時とかになり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種、配属によって、休日や有給の取得のしやすさは全然違うのであまり参考にならないと思いますが、一般的にはワークラ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間休日は多く、カレンダー通り。連休が取れるので休みについては不満がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
コロナをきっかけにリモートワークを導入。営業という職種の性質上、自宅から担当先に直行・直帰した方が効率的な場面も多くあるのでこの点はライフワ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業という概念はなく、常に決まった勤務時間で働けるので、プライベートの予定はたてやすいと思います。
有給については、年5日間は当然取得できま...続きを読む(全255文字)

【良い点】
プライバートと仕事のバランスはとりやすい。業務量が少なく平日でもプライベートな時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全112文字)