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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長に気に入られることで、より多くの研修を受ける機会を得ることができます。日々の業務に対する姿勢や報告・連絡・相談を丁寧に行うことで、上長か...続きを読む(全288文字)
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株式会社ポピンズエデュケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポピンズエデュケアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポピンズエデュケアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上長に気に入られることで、より多くの研修を受ける機会を得ることができます。日々の業務に対する姿勢や報告・連絡・相談を丁寧に行うことで、上長か...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
研修を受けさせていただく機会が多く、キャリアアップできます。研修を沢山受けて主任や施設長になる人もいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年に数回研修を受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講したい研修があっても、人手不足によりなかなか受けられないこともある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修がしっかりと設けられており、初めて保育に携わる人でも安心して働けると思います。初めは社会人としてのマナーから丁寧に教えてくれます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
誰かしらは研修を受けている印象です。その間の保育は他のスタッフが入り当たり前ですがお給料がその時間も入ってます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内のオンラインでの研修が充実しており、保育園での勤務が初めての人でも十分に学びながら働ける環境があった。エリアごとにリーダーがいて、相談し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アルバイトにも資格取得支援があるため、保育士を持っていない人でも働いて経験を積みながら、チャレンジする機会を得ることができた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
3年しっかり働くと、必然的にキャリアはあがり、ボーナスが上がるが、それでも月給と同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの処...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々な研修が受けられるので良いです。研修センターもあり、有意義な時間が過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修センターが少...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された保育園だけがそういった方針だったのかもしれませんが、保育や福祉系の大学を出ておらず、卒業後別の会社に勤...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修などにはとても力を入れていて、園内で交代で外に勉強に出る機会が多かったように思います。
社会人になってからも引き続き勉強ができるというの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修は沢山あります。独自のやり方があるので覚えるまでは大変かもしれませんが覚えたら、それに従うだけなので楽かもしれないです。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修があるということで、とても期待して入社したのですが、研修先への旅費は基本的に実費で、会社負担をしてもらえ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
園によってはキャリアアップ研修を積極的に受けさせていただくこともあり、外部の研修はためになることが多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務で役職に上がることができるので、長年働くと施設長になりキャリアアップすることが可能であるのが良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修を受ける機会が多く設けてもらえる為、保育について勉強することができる。
先輩が近くで保育に関して教えていただける続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前は出社しての研修が前提で、よかったと思います。ただコロナ後はオ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分がやりたい研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でやった事をミーティングで披露と感想を伝えるのが気になる。
後...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったこともありそういうのがあまりなかった
それと保育士の研修動画で英語で喋って通訳さんはいたが栄養士と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はできる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加することはほとんど出来なかった。毎月のeラーニ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が、研修したい事を受け入れてくれる
研修した事を社員の中で発表もあり。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
研修などが定期的に行われ、ブラッシュアップできる。
複数の職種が事業があるため望めば色々な現場を体験することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
オンラインや実地での研修が多くある。教育体制があるため、保育園が初めての方でも安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修やミーティングなどがたくさんあり、スキルアップをサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がリモートのため、...続きを読む(全87文字)
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eラーンニングが導入されているが、それを使用する時間は全くない続きを読む(全31文字)
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【良い点】
職場は女性ばかり。女性の悩みへの周りの理解も得られやすいので、生理痛等での突発有給休暇、産休、育休、介護休、看護休、各種福祉休暇のとりやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子どもと関わり成長を支えることで、自分も成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって業務量や子どもの多さ、規模などにか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
平常時は残業0。朝が遅いのでゆっくり支度ができる。有給も周りと調整すれば問題なく消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発表会の内容については、日々子どもたちの様子を最もよく理解している担任が中心となって考え、年齢や発達段階、そのク...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
会社自体が働く女性を支援することを目標にしているため、産休育休も取りやすいかと思います。
女性の管理職も多く、業務において性別による差を感じ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
難しい職業ではあるがやはり子どもと関わるということでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、会社としてや...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休、育休などは希望すれば問題なく取れるようであった。男性の育休も期間は短いが取っている人がいるようであった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずどの施設も人手が足りない。人数が足りなくても本社はヘルプすら出してくれず、どうにかして回しているような状態。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同施設のスタッフは良い人が多く、働きやすい環境ではあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はそれぞれの施設のことはあまり知らず...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は業界内では特段低いということもないが、ボーナスが低い。昇給はお気持ち程度なので期待はできない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒者にとっては研修があるので、良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には基本的なことしか教えず放任主義なため、指...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については本当に酷い。マニュアル等はないので全て自分で考えろという風潮。自由に働けるのは良いが、最低限の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
IB教育の経験を積める。IBが受けるべきとしている研修を受けられる。
その他の研修も、会社で研修を担当する場合、受けさせてくれる機会がある...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から勉強会や研修は積極的にはない。スキルアップ支援とは言うが金銭面での支援はなく、休みを使って行くのでほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学びたい内容の研修が選べて、勉強になる。他園の職員と関わることができ、情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
独自の研修が多様。園長指名のことが多いため、選ばれなければ受けることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けて合格し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後に研修があるので知識なく入ってもそれなりに学べる。OJTあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってやり方が変わっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒にはエルダー制度があるため、必ず先輩職員が仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい事業所では、エルダー制度が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育体制は、配属部署によって異なる点もあるが、本部主催の研修は定期的にある。資格取得を勧められることはあまりないと感じる。キャリアパス制度は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはありません、実務で自分で肌で感じて身につけていくスタイルです。私の場合は何も学ぶことな...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ポピンズエデュケア |
|---|---|
| フリガナ | ポピンズエデュケア |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 4,000人 |
| 売上高 | 240億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田村篤司 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-3447-2100 |
| URL | https://www.poppins.co.jp/educare/ |
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