この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修があるということで、とても期待して入社したのですが、研修先への旅費は基本的に実費で、会社負担をしてもらえる...続きを読む(全111文字)
株式会社ポピンズエデュケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポピンズエデュケアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポピンズエデュケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修があるということで、とても期待して入社したのですが、研修先への旅費は基本的に実費で、会社負担をしてもらえる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
園によってはキャリアアップ研修を積極的に受けさせていただくこともあり、外部の研修はためになることが多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務で役職に上がることができるので、長年働くと施設長になりキャリアアップすることが可能であるのが良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修を受ける機会が多く設けてもらえる為、保育について勉強することができる。
先輩が近くで保育に関して教えていただける続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前は出社しての研修が前提で、よかったと思います。ただコロナ後はオン...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分がやりたい研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でやった事をミーティングで披露と感想を伝えるのが気になる。
後は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったこともありそういうのがあまりなかった
それと保育士の研修動画で英語で喋って通訳さんはいたが栄養士とい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はできる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加することはほとんど出来なかった。毎月のeラーニン...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修などが定期的に行われ、ブラッシュアップできる。
複数の職種が事業があるため望めば色々な現場を体験することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
オンラインや実地での研修が多くある。教育体制があるため、保育園が初めての方でも安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修やミーティングなどがたくさんあり、スキルアップをサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がリモートのため、し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
e-Learningシステムがあり、学習したいことを見て学ぶことが出来る。また、アウトプット出来る様に確認ページもあるため、未経験者にとって早...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内研修が適宜開催され、実際の業務で活かすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の勤務場所へ異動願を提出しても、通らないこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修システムがパートでも参加できるようになっており、学べる機会が多いです。また、マナーなども入社後にしっかりと研修があり、オンラインでできるの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修は毎年豊富に開催されていて、ためになるものが多かった。特にシンポジウムは面白い内容が多く、休みの日であったが興味深く楽しかった。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、本社のバックオフィス部門でも2年程度で退職する人が多いため教育体制はほぼありません。
社内で利用する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修は区が行っているものなどに参加させてもらえる
入社直後は様々な研修があり違う施設の同期とも仲良くなれる
普通の保育園では学べないようなビジ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
保育士資格を持たずに入社することができ、担任も持つことができた。
週末に本社で資格取得のための勉強会を開いてくれ、受験費用なども負担してくれる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自社の研修サポートページがあり、自主的に学ぶことができる。研修の内容も世界の動向に合わせた内容や海外研修の内容も取り入れていたり、基礎的な内容...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
eラーニングが充実していて、いつでもどこでも取り組める。
研修担当の方々が熱心に取り組まれ、新卒社員には勉強になる。
ITを活用して取り組まれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に何回か支社や施設で研修があるため保育技術の向上にはよいと思う。また救命の研修は実際に実技で教わったので分かりやすかった。またマナー講座では...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて充実していると思う。それぞれのキャリアに合わせた研修が用意されていると思う。
自由に選べて行かせてもらえるのはいいと...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価後、施設長からの評価があり、本社評価と3段階の評価制度だったのですが、本社評価の基準がかなり高く設定されて...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を願い出た際に、かなり高圧的に責められたのが印象的でした。その上、就業場所から離れるように命じられ、退職日まで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やはり子どもたちは本当に可愛くて、働くことはしんどさもありましたが、基本的には楽しいことの方が多かったです。また、パートさん達が生活の面はほぼ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が乏しい。健康診断や、保険など最低限のもの。インフルエンザのワクチン補助が2000円。プライベートで使える...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一斉保育が合わない。0歳児でも朝の会で座って参加しなくてはいけないのは、子どもにとって本当に良いのかと疑問を持つ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子どもの成長を感じられるため、やりがいはある。子どもが好きで、保育にこだわりがなければ、楽しく働けると思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与が少ないため、モチベーションが上がらない。
施設長の裁量で評価は変わってくる。
将来のことを考えると心配...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
友人の紹介で入社したが、入社前の園見学では丁寧に対応してくださり、印象良かった。施設の規模が小さい園が多かったので、一人ひとりの子どもに寄り添...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職員同士は仲が良い施設が多い。休憩中もいい距離感で会話を楽しめた。穏やかで優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
勤怠管理がしっかりしていたり、持ち帰り仕事がほぼないため、自分の時間と仕事の時間のメリハリがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
園...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップの点に関してはとてもすごい
法人独自の研修カリキュラムがたくさんあり
形だけではなくしっかりと勉強できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内の研修でPCで動画をいくつかみるというものがありました。
内容は介護者についてのものでしたが、とても勉強になるものなので良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な種類の研修があります。交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が拘束される時間の研修です。そして研修合間に頭...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度はほとんど行われない。入社時にはOJTがあるが、施設の担当者の力量に左右されるため当た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一応、社内研修は充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いけど、中身は伴いません。あまりにも役に立たない内容が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会人としての礼儀、上司への礼儀は学べる。
順序立てて仕事を教えていただけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人教育に力や社員の教育にはかなり力を入れていたと思います。定期的にリハビリテーション家内で勉強会が行われていたり、それぞれの専門チームの中で...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
実質業務を行っているとある程度内容は入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり資格取得を強制させられることがある。体育会系...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外部からの研修が多く、保育についての知識を学べたのはすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にやり方を聞いても一切答えて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
分院もあるため、同時にラダーにのっかり研修できる。他院からもBLS講習にくるほどしっかりしたものである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ポピンズエデュケア |
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フリガナ | ポピンズエデュケア |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 4,000人 |
売上高 | 203億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小川裕 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 |
電話番号 | 03-3447-2100 |
URL | https://www.poppins.co.jp/educare/ |
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