ＴＲＩＮＩＴＹの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給消化率はとても高い。残業については後日に早上がり等で調節して貰えるので、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
お子様がいらっしゃる方、土日祝出られない方にも柔軟に対応していた。
学生アルバイトにも曜日や時間を絞り、対応していた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人によりますが、自分は社員さんに関して関わりづらいと感じたことはない。販売スタッフも皆人柄が良く、実際に働くと人柄採用なのがよく分かる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社すると必ずシスター(正社員)が1人に対し1人つき、特に親身に関わり導いてくれる。
アルバイトから準社員、正社員と上がるためのキャリアアッ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員やアルバイト含め女性が多いこともあり、希望休は通りやすい。ただし店舗や店長によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩中で...続きを読む(全115文字)

【良い点】
店舗数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材のマンネリ化により、事業の成長性に疑問を感じる。お客様から「このアイテム、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ファストファッションブランドですが、入店されたお客様には必ずお声がけします。接客をしたい方には合ってます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全スタッフの販売力を点数で可視化し、販売力の底上げを図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーによっては教育計...続きを読む(全110文字)

【良い点】
子供のための欠勤や早退がしやすい。家族都合の希望休も取りやすい。(店舗による)
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため...続きを読む(全124文字)

小さな会社だからこそ、スタッフと社長の距離が近い。
本部スタッフと社長の考え方や方向性の違いが目立つ。
店舗スタッフから本部に上がると辞めてしまう人が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度自体は組織的にしっかり構築されている。入社時からマンツーマンでOJTが組まれたりPDCAを回す仕組みがあるのでかなり手取り足取りなイ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
昇給に関しては、自己評価表をもとに、チーフ又はマネージャー１人と店長１人の計２人から評価をいただき、その結果で昇給か現状維持か決まるという感...続きを読む(全155文字)

【良い点】
賞与はほとんどないが自分の売上次第で3ヶ月後のお給料が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。お客様時代に紹介をたくさ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年2回昇給の機会があり日々当たり前に仕事をしていればあがりますが目立っていないとなかなか上がれないと感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく基本給が低く、残業と手当で給料が成り立っていた。
ボーナスがあっても数万円...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度が明文化、体系化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は店長によりまちまちで、個人の主観の部分が大きい。店...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アパレルの中では、まだ給与も昇給も良い。評価制度に関しては、店長による為、曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をマニュア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大企業がゆえに守るべき点は守られている。安定を求めるならば。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手登用と謳いながらも、配属先に左右さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、仕事にやりがいはとても感じましたが、勤務時間、日数に対して給料は低かったのでは、と思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
取り扱っている商品が面白い。少しアート寄りの仕入れを好むので、商品の素材やブランド価値よりも物語を売ることを教えられた。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)