ＴＲＩＮＩＴＹのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給消化率はとても高い。残業については後日に早上がり等で調節して貰えるので、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
お子様がいらっしゃる方、土日祝出られない方にも柔軟に対応していた。
学生アルバイトにも曜日や時間を絞り、対応していた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人によりますが、自分は社員さんに関して関わりづらいと感じたことはない。販売スタッフも皆人柄が良く、実際に働くと人柄採用なのがよく分かる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
アパレルにしては珍しく賞与あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありですが、業績によるため、1ヶ月分出ることもあれば1ヶ月分に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員やアルバイト含め女性が多いこともあり、希望休は通りやすい。ただし店舗や店長によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩中で...続きを読む(全115文字)

【良い点】
店舗数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材のマンネリ化により、事業の成長性に疑問を感じる。お客様から「このアイテム、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ファストファッションブランドですが、入店されたお客様には必ずお声がけします。接客をしたい方には合ってます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
子供のための欠勤や早退がしやすい。家族都合の希望休も取りやすい。(店舗による)
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため...続きを読む(全124文字)

小さな会社だからこそ、スタッフと社長の距離が近い。
本部スタッフと社長の考え方や方向性の違いが目立つ。
店舗スタッフから本部に上がると辞めてしまう人が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
たくさん研修あるが、全部楽しい。いろんなところにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を達成しないと行けない行事とかがある。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が足りていなく今すぐにでも即戦力が欲しいため研修には力を入れている。研修後も周りのスタッフがよく見ているのでフィードバックやロープレなどを...続きを読む(全85文字)

【良い点】
3ヶ月に1回に受けれるので、何度も挑戦ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の担当者によって、好き嫌いなどがあり内容がどう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的にはOJTといった感。本社勤務中心にはなるが、語学習得支援もあり、意欲があれば様々活用できる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの面でいうと万年店舗勤務だとその道しかないため、販売を極めるなら良いと思う。将来的にプレスやMD、マーケ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明確なOJTシートがあり、何を教えているのか、いつ教えたのか、などが目に見える形で残るので、可視化しやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性社員は多く、産休・育休の制度自体は整っている印象でした。ただし、管理職へのキャリアアップについては、積極的に目指す場合は自身から動く必要...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は3年目まで研修がある。中途採用に関しては、ほぼ研修がないため、現場での教育が中心となるため、教わる人によっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあり、試用期間が開けても、月に1度様々な研修がありら自由参加で研修に参加出来ます。続きを読む(全56文字)