アッドルージュのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
チームで協力して仕事を行うというよりは、基本個人プレーな部分があったため、自分の仕事さえ終われば定時で帰ることも可能だったので、プライベートと...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には土日祝休みと記載があったが、土曜日が出勤の部署もあった。該当部署の面接時にも土曜出勤の旨の説明はなかっ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が非常に悪く、欠員が出た部署の業務を担当させられることが多々ある。引継ぎが不十分な状態が大半であった。
人に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通り休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は一月前までに申請すれば基本的には取得できた。ただし傷病で...続きを読む(全302文字)

【良い点】
現状では【売れている店】と呼ばれる部類なので、【仕事を覚えるための通過点】として考えるのであれば、この会社で働く意味を見出す事は出来ると思う。...続きを読む(全298文字)

【良い点】
退職者が多いため社員数に対して多めに採用するので、中途採用でも同期が出来る可能性があります。全体の雰囲気としては、女性の多い会社ですがプライベ...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に労働条件の面で求人や入社前の説明と齟齬があり、求人や雇用契約書に記載されていた月給の中に固定残業代が含まれてい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大手オンラインモールのレディースファッションカテゴリの中では上位の売り上げがあり、職種未経験であっても採用されるところ。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社後の引継ぎのしやすさやマニュアルの充実さがしっかりしているので、入社直後の業務に関しては不満はありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)

【良い点】
業務改善や、コスト削減に関しての提案は比較的きいてくれそうな雰囲気でした。
社員の方に相談をすれば、かなり真摯にアドバイスをくださるので、積極...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒や二年目等に対して、不定期ではあるが研修が行われる。内容はその時々で変わる。例えば、接客のノウハウを学ぶもの、他のスタッフからの評価を受け...続きを読む(全169文字)

【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スキルアップ特になく毎日同じ日々を繰り返しているだけだかと感じてしまいます。
モチベーションが高いスタッフは、自ら目標を立て頑張っているイメー...続きを読む(全118文字)

【良い点】
優しく指導してもらえる
仕事ができるようにならまで一定期間時間をもらう事ができるのでコツコツ頑張れば問題なく仕事ができるようになると思う。
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)