バーンデストローズジャパンリミテッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人間関係が苦手な人には向いていない。店舗内で問題が起きても上司によって問題が解決されない場合も多々有る。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に昔のデザインを求めている方が多く顧客離れが激しい為現在のアパレル業界での将来性に欠ける、又トレンドを掴むの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に館自体に人が多いの接客回数が多く客層もそんなに悪くないので楽しい。また入社してすぐでもやりがいのある仕事を任せてもらえる続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応夏季休暇と冬季休暇があるが勝手に有給を同時消化され要らない休暇がある。また前前月から休み希望を提出しているのに...続きを読む(全137文字)

【良い点】
賞与は年2回有り約１ヶ月の賞与を頂けるが初年度は気持ち程度。ただ他社と比べるとアパレルにしたら貰えると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の働きやすさには、柔軟な勤務時間、育児や介護と仕事の両立支援、平等なキャリアチャンスの提供が含まれます。これにより、仕事と家庭の両方を効果...続きを読む(全92文字)

【良い点】
「キャリアの成長を図るため、現職では新たな挑戦やスキルの向上が難しいと感じました。より成長の機会があるポジションに移ることで、自分の能力をさら...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良いと、仕事とプライベートの両方に充実感を持て、ストレスが減り、健康や家庭生活も向上します。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
販売職のやりがいは、お客様のニーズに応え、喜びや満足を直接感じられる点にあり、多くのことをも学べる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性しか居ない為男性にしずらい相談などがしやすく生き生きと働けると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しか居ない分やはり女性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員教育はリモート教育あり。
カリキュラムはしっかりあるが人数の少ない店舗だと受ける日程が限られているため受けられない時もある。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気と実績次第で２年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)