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株式会社アールコレクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アールコレクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールコレクションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールコレクションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アールコレクションの 社員・元社員による会社の評価

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アールコレクションの 学生による会社の評価

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アールコレクションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アールコレクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本等の教材は必要ならば、依頼すれば購入できます。また、スキルアップの
たびに新しい仕事も渡されるので、やりがいを感じることができます。人数はが少ないた...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アールコレクションの 他のカテゴリの口コミ

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    小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社レリアンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    徹底した社員教育があるので百貨店で通用する接客を学べる
    レリアン経験すればどのメーカーも通用すると言われるほど厳しく学べることが多いです続きを読む(全74文字)

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    株式会社ウィゴーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトから正社員になる方も多いみたいでにゅうしゃのさいに今後正社員を目指すかどうかきかれたとおもいます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ノムラテーラーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量が多いのでマルチタスクをこなすスキルは身につくと思います。
    逆に、マニュアル通りで動くことが好きな人は向いていないと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社adapt retailingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回店長研修あり。本社に途中でキャリアUPでいきたい方は店長に絶対伝えることがおすすめです!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全92文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁...続きを読む(全122文字)

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    株式会社アングローバルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長になりたい人は頑張れば上がれる、声をあげれば目をかけてくれる環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長以外のキャリアパス...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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    セキミキ・グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職ごとの研修や勉強会は年に1回はほぼ必ずある。
    スキルアップに対する教育制度は強く、会社としても強化中なので自分で上長に希望すれば個別でト...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ショービの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    店長はわかいころから任せてもらえそうなので、経験は溜めそう、キャリアアップは見込みずらい気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あ...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    おそらく入社してから一定の期間事に習得する業務が決まってる。長く在籍していれば自然と出来る事は増えていくと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アイランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1回、希望キャリアへの質問がある。自分がチャレンジしたいなら書くべき。本社に行くスタッフも入れば役職がつくスタッフもいる。結構希望は叶う...続きを読む(全137文字)

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    アールコレクションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アールコレクション
    フリガナ アールコレクション
    設立日 2000年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 5人
    本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町4丁目41番11号
    電話番号 092-735-7311
    NOKIZAL ID: 1332310

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