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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こどもがいると、家庭の都合に合わせて勤務時間等融通が効きやすい。時間休も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性での管理職...続きを読む(全99文字)
メディカルケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディカルケア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にメディカルケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
こどもがいると、家庭の都合に合わせて勤務時間等融通が効きやすい。時間休も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性での管理職...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回の昇給の機会がある。決算賞与もあるため、ボーナスは3回あるものの、金額は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部評価制...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
子供のいる人は働きやすい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が一定の人に集中しがち。残業を減らすよう指示はあるが、業務量の調...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福祉分野であるが、売上第一主義が強くなりすぎてしまい、地域からの評判が下がってきたこと。また慢性的な人手不足もあり、やりがいを感じられなくな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給、休み希望は100%取れる。
理由も伝えれば、難なく調整してくれる(上司による)
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の日時にも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
先輩方は良い人が沢山いる印象。
クセがある人ももちろんいるが、
努力している姿勢を見せれば、自ずと良い人だけついてくる。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
地元に根付いた企業なので、地元で働きたい、Uターンしたい方にはぴったり。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるが、管理職がコ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格取得で給料アップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部評価が非常に手間がかかる。
内部のシステムだったが、一定しないとい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
メンタルヘルスケア、ボディマッサージの施術が受けられる。→業界内では珍しいのではと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、資格...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と業務内容が噛み合わない。
インセンティブはほぼ無い。(評価者によってバラツキがあるイメージ)
手当が明らか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で予定を管理できれば平日でも休みを取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代で土曜出勤、日曜日の緊急時対応がありその日は遠出...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
限定職から総合職への転換も積極的に行われてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、一方でなったとしたら転勤、転勤、と移動ばかり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
妊娠出産を通して、復帰して働ける環境があり、また、状況に応じて対応してくれる環境もあるため、複数人の方が産休育休に入られているのをみている。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと産休育休から戻ってきた女性社員は現状1人しかいないとのことだった。さらに、戻ってきた人も売り上げがあった...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者子持ちはいませんでした。産休育休ありと言っていたが実質ありません。女性はみんな独身勢で、辞めていく人はほと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性が多く働きやすい環境がととのっているほうだと思います。育休後も復職されている方が多いです。フレックス制度や時短制度...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休取りやすいです!
復職後も働きやすそうでした!
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のセクハラまがいが多数見受けられます。
ま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも管理職に登用されている人はたくさんいた。しかし、役職者は拘束時間も長いため、家庭を持っている人は時短勤務などで働いている続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩でも育休・産休が取れなくて辞めて行った人を複数確認しました。
ただ、長く働いてる人や戦力と思われてる人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別で差別されることはないが、妊娠中や子育て中は配慮をしてもらえるので良い。産前の通院のための休暇制度もあったと記憶している。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
妊娠したほとんどの方が育休を取得し、戻ってきている、女性でも店長や係長になっており、女性も働きやすい会社だと感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | メディカルケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メディカルケア |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 6300万円 |
| 従業員数 | 191人 |
| 売上高 | 27億5500万円 |
| 代表者 | 塚田正巳 |
| 本社所在地 | 〒387-0013 長野県千曲市大字小島3172番地 |
| 電話番号 | 026-273-4115 |
| URL | https://sakura-care.co.jp/ |
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