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女性の少なさは感じられた。まだ男性管理職の多い会社だとおもう。続きを読む(全31文字)
オリックス自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス自動車株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオリックス自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の少なさは感じられた。まだ男性管理職の多い会社だとおもう。続きを読む(全31文字)
女性幹部候補の育成を目的とした研修で、外部講師を招いたキャリアセミナーなどを実施していたり、若手女性を対象にキャリア形成を支援するための講話や交流の場を提...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産休は取りやすく、ほとんどの社員は取得している。また、育休に入った場合などは、補充があったりと取りやすい環境のため安心して休める制...続きを読む(全135文字)
女性の働きを促進しているので、営業で活躍している女性もたくさんいるとかんじた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が体調悪くなった時にはすぐにお休みを取りやすいし、産休・育休明けでも働きやすい環境だと思う。制限はあるが、在宅なども対応しているのでそち...続きを読む(全100文字)
オリックスグループ全体的に女性が働きやすい制度や条件が揃っていると思う。続きを読む(全36文字)
人事の方によるといいらしい。採用比率も5:5らしく、働きやすいと思う。続きを読む(全35文字)
評価制度に男女差は無いので働きやすいが、全国転勤は避けられない。続きを読む(全32文字)
一般職は女性の方しかいないので働きやすい続きを読む(全20文字)
女性社員は少ないが転勤を除けば基本的な女性手当がある。続きを読む(全27文字)
女性管理職比率が30%以上になることを目標としおり、平均勤続年性も17年程度と安定性がある。続きを読む(全46文字)
営業でも女性が多数活躍しており、育休復職制度や時短勤務などの制度が整っている。キャリア継続の支援も積極的に行われている。続きを読む(全60文字)
産休育休制度があり、安心して復帰できる。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、配属先によっては時短で帰れない状況になっている人もいる...続きを読む(全90文字)
女性の方ももれなく、総合職で活躍できているそう。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
所属の部では女性が8割、男性が2割ほどでしたので女性は働きやすいと思います。ただ、女性ばかりなので逆にチームによってはギスギスしているところ...続きを読む(全82文字)
オリックスグループということもあり、産休育休制度が充実しており、管理職も増えている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性が8割なので生理などは理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女社会。リーダーは上にのし上がってきただけあるのか...続きを読む(全104文字)
女性の管理職の割合が高く、オリックスグループ全体として制度を整えているので、育休産休、時短勤務の制度が法定よりもかなり充実していて働きやすいと聞いた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時短勤務や産休、育休は実際に取得されています。
育休明けも発揮されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になるとかなり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は揃っています。
育児休暇3年、時短勤務は小学校卒業までOK、子の看護休暇も有給と助かることは多々。育児休暇から復帰されてい...続きを読む(全314文字)
産休や育休はオリックスグループということもあり充実している。営業職の場合は復帰後の活躍が厳しいらしい。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
育児休暇など女性の休暇には寛容。
復帰されている主婦の方なども多い。
また、子供に何かあった時は当日に有給やフレックス制度を利用してる方も多い。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】福利厚生がしっかりしており、女性も働きやすいと聞きました。また、バリバリ働いて役職についている人もいるそうです。続きを読む(全65文字)
法人向けリースを通じて企業の経営課題に踏み込み、効率化や業務改善を実現できる点が魅力。営業として提案の幅が非常に広く、裁量を持って動ける。続きを読む(全69文字)
カーリース市場は成長が続き、サブスク需要も追い風。一方で競合が増え差別化が難しくなっており、デジタル化とサービス拡張が課題。続きを読む(全62文字)
オリックスグループとして比較的高めの給与水準。成果主義が強く、実績が評価に直結するため若手でも昇給チャンスがある。続きを読む(全57文字)
福利厚生は整っており安心感がある。営業は外回りが多いが、自由度が高く自分でスケジュールを組めるため働きやすい環境が整っている。続きを読む(全63文字)
繁忙期は残業が増えるが、全体的には調整しやすい。休暇は取りやすく、メリハリをつけられる。担当企業の数によって負担に差が出る。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助やベネフィットなどを取り入れておりお金の部分はかなり支えていただける。
また長期休暇を取れば5万円の補助などがあり魅力的
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休日はpcなどを開かない環境にあるためきちんとメリハリをつけて休むことができる
平日は営業部は残業が多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与水準が高い
新規営業よりは既存を守る動きが重視されるためルート営業が好きな人は向いている
女性が多く、女性の働きやすさを重視している
【...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大口の顧客を担当することも多く取引額の大きさなどには責任感を覚える楽しさがある
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽残業のため他社と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気ではあるため困ったことがあったら近くの先輩に聞くのは容易
上司のこともさん付けのため距離は比較的近い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しくと言っておりますが、配慮にかける行動の方が多くキツイパワハラで辞める方も多く女性へ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比率的には女性が多いため働きやすいと思う。
産休、育休を取得している女性社員もいます。
女性でも売り上げなどで評価してくれるので
キャリア形...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務職はほぼ女性で、わいわい仕事してる方が多いと思います。また割と長く働いてる方も多く色々と相談などしやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
世間的にも今は女性が働きやすくはなっているので女性はのびのび働いてるように見えた。羨ましかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最近はとくに女性管理職の登用を増やしている。若くてもチャンスがある。事務職からの転換制度もあり利用者も増えている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は重たいものが大変のため考慮してもらえる
上司からの差し入れがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のお局等がいて働き...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
そもそも女性が少ない環境の中で、
長く続く金融・リース業界ならではの業務プロセスや専門性が安定的に継承され、既存の顧客基盤に対する対応力が高...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
一般職であれば基本的に転勤等も無いためとても働きやすいと思う。
育休や産休を取っている人も多かったようにが感じる。
オフィス環境も良いため、...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
性別による差別や業務の偏りなどはとくに感じませんでした。産休育休の取得率や復帰率も非常に高かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員が少ないため現場の配慮はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は女性には厳しい面が多いです。
夏場のご利...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | オリックス自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスジドウシャ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,419人 |
| 売上高 | 3680億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤進 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-6436-6000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/auto/ |
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