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女性の少なさは感じられた。まだ男性管理職の多い会社だとおもう。続きを読む(全31文字)
オリックス自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス自動車株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオリックス自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の少なさは感じられた。まだ男性管理職の多い会社だとおもう。続きを読む(全31文字)
女性幹部候補の育成を目的とした研修で、外部講師を招いたキャリアセミナーなどを実施していたり、若手女性を対象にキャリア形成を支援するための講話や交流の場を提...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産休は取りやすく、ほとんどの社員は取得している。また、育休に入った場合などは、補充があったりと取りやすい環境のため安心して休める制...続きを読む(全135文字)
女性の働きを促進しているので、営業で活躍している女性もたくさんいるとかんじた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が体調悪くなった時にはすぐにお休みを取りやすいし、産休・育休明けでも働きやすい環境だと思う。制限はあるが、在宅なども対応しているのでそち...続きを読む(全100文字)
オリックスグループ全体的に女性が働きやすい制度や条件が揃っていると思う。続きを読む(全36文字)
人事の方によるといいらしい。採用比率も5:5らしく、働きやすいと思う。続きを読む(全35文字)
評価制度に男女差は無いので働きやすいが、全国転勤は避けられない。続きを読む(全32文字)
一般職は女性の方しかいないので働きやすい続きを読む(全20文字)
女性管理職比率が30%以上になることを目標としおり、平均勤続年性も17年程度と安定性がある。続きを読む(全46文字)
産休育休制度があり、安心して復帰できる。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、配属先によっては時短で帰れない状況になっている人もいる...続きを読む(全90文字)
女性の方ももれなく、総合職で活躍できているそう。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
所属の部では女性が8割、男性が2割ほどでしたので女性は働きやすいと思います。ただ、女性ばかりなので逆にチームによってはギスギスしているところ...続きを読む(全82文字)
オリックスグループということもあり、産休育休制度が充実しており、管理職も増えている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性が8割なので生理などは理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女社会。リーダーは上にのし上がってきただけあるのか...続きを読む(全104文字)
女性の管理職の割合が高く、オリックスグループ全体として制度を整えているので、育休産休、時短勤務の制度が法定よりもかなり充実していて働きやすいと聞いた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時短勤務や産休、育休は実際に取得されています。
育休明けも発揮されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になるとかなり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は揃っています。
育児休暇3年、時短勤務は小学校卒業までOK、子の看護休暇も有給と助かることは多々。育児休暇から復帰されてい...続きを読む(全314文字)
産休や育休はオリックスグループということもあり充実している。営業職の場合は復帰後の活躍が厳しいらしい。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
育休も取りやすく、時短勤務も出来るため子供が出来ても長く働くことが出来る。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
育児休暇など女性の休暇には寛容。
復帰されている主婦の方なども多い。
また、子供に何かあった時は当日に有給やフレックス制度を利用してる方も多い。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】福利厚生がしっかりしており、女性も働きやすいと聞きました。また、バリバリ働いて役職についている人もいるそうです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般職であれば産休育休フレックス等活用している先輩ばかりで非常に働きやすい環境。
子どもの体調不良によるお休みや早退等もよく見かける。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、時短勤務などは出来るが担当業務によっては不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも平等に時短勤務出来るように...続きを読む(全82文字)
クルマを「所有する時代」から「シェアして活用する時代」への変化を先取りし、カーシェアリングや環境対応車の導入など新たな価値提案につながる仕事に携われる点に...続きを読む(全87文字)
環境対応車両(EV・HV・FCV)の導入やシェアリングサービスの拡大により、自動車業界の変化に対応した事業成長の余地があると感じます。続きを読む(全67文字)
オリックスグループの一員として基本的な社会保険・賞与制度・昇給・借上社宅や住宅手当・各種休暇制度が整っています。中でも住宅補助が手厚く、生活基盤の支援が充...続きを読む(全101文字)
全体でのリモートワークやハイブリッドワーク環境の整備が進んでいることから、柔軟な働き方への対応も進んでいると感じます続きを読む(全58文字)
評価は、担当業務の成果や営業成績、中長期的な取り組みが反映される仕組みで、努力が報われやすい評価体制だと感じています。続きを読む(全59文字)
法人向けリースを通じて企業の経営課題に踏み込み、効率化や業務改善を実現できる点が魅力。営業として提案の幅が非常に広く、裁量を持って動ける。続きを読む(全69文字)
カーリース市場は成長が続き、サブスク需要も追い風。一方で競合が増え差別化が難しくなっており、デジタル化とサービス拡張が課題。続きを読む(全62文字)
オリックスグループとして比較的高めの給与水準。成果主義が強く、実績が評価に直結するため若手でも昇給チャンスがある。続きを読む(全57文字)
福利厚生は整っており安心感がある。営業は外回りが多いが、自由度が高く自分でスケジュールを組めるため働きやすい環境が整っている。続きを読む(全63文字)
繁忙期は残業が増えるが、全体的には調整しやすい。休暇は取りやすく、メリハリをつけられる。担当企業の数によって負担に差が出る。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ほぼ女性なため育休などは簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり肉体労働的な場面が多い仕事なので、妊娠中に働くのは大変...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スタッフ系の部署では管理職登用もある。
産休、育休から復帰してくる方もいて、側から見ている分には時代の流れに沿っているとは思う。
【気になる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多く、ママさんも多いため、産休や復帰はしやすい方だと思う。10-19:00の勤務が基本だが、9:00-18:00のシフトもある。ただ求...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
若い時に働く分は良いと思うが女性で年齢を重ねるほど長続きできないと思う。女性は結婚、出産したら勤務時間まで働くのが難しいと思う。
男性ならキ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が働きやすそうに感じるとおもいます。
出産、育休後戻ってくる社員もいました。
そこで排除されることなどは無いようです。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークできるため働きやすい、育休産休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進をしているが中身が伴っていない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に産前産後休暇を取得したいという女性がいたが、総務にいた社歴の長い社員があまり良い顔をしなかったこと。手続...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休の取得はしやすい。時短勤務を活用して子育てしながら働いている社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は数人...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性に鼻の下を伸ばすおじさまが多いのでかなり自由だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的なので女性の染髪ピアス制服の着崩し...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | オリックス自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスジドウシャ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,419人 |
| 売上高 | 3680億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤進 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-6436-6000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/auto/ |
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