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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度があり、資格申し込み費用、テキスト代は支給される。
何度同じ資格に落ちても費用は負担して貰える
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
トリゼンフーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリゼンフーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトリゼンフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得支援制度があり、資格申し込み費用、テキスト代は支給される。
何度同じ資格に落ちても費用は負担して貰える
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
経験してみたい業務があると経験させてくれました。意欲があるところなどを、きちんと評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
半期ごとで目標を立て、個別面談を行い、フィードバックも行っていただけるので評価してもらえる機会はあります。
毎日日報を記入し、状況等はその都...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎年繁忙期のみ募集をして雇い入れているので社員の方々も慣れており、教えるのも上手でした。派遣社員だからといって差別されることもなくむしろ楽し...続きを読む(全199文字)
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社員もアルバイトと一緒にホールに立って同様の仕事をするのに加え、従業員の管理や売り上げの管理、新商品の開発に加わったりしていました。シフト的にも忙しく、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
飲食店あるあるで、拘束時間が長い。
朝9時半〜22時頃まで。間14時〜17時が休憩。
パートなので、コスパは悪いです。
料理長の移動があるの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
10年前の話なので、、、
今は変わっていると思いますが、法定時間を超えても社会保険に加入できなかった所が残念でした。
8時間超えての残業手当...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とにかく、仕事の日は1日店にいることになりますので、プライベートの時間はないですね。
家には寝に帰る程度で、繁忙期は23時近くまで働くことも...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食のため、コロナの時期には大打撃を受けたようです。部署によっては早朝の6時前から働いているような部署もあり、年...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接での勤務時間の説明が違ったのでしっかり勤務時間や残業等を質問で確認した後に入社を決めるべきだと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
今は分社化してしまったが、鶏糞を使った海洋栄養資源の開発を始め、アサリの漁獲高向上までも取り組む等将来性がある。
コンビニ弁当や総菜などのコ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与を頂くときは社員を集めて呼ばれて社長が手渡しで賞与の明細を渡してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩が昇進しない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性が多く活躍する職場でパートさんを社員化する動きも盛んにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員の離職率が高い。長く続く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は年5日を取るように休みに組み込まれる。
年に数回工場稼働停止日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、月4...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全国的に有名なブランド商品を扱っているというやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では単調で同じ事の繰り返しのように感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人当たりがいいので分からないことは聞きやすいが、あまりにも覚えが悪いと、当たり前かもしれないが浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒社員は、定期的な研修(合宿・WEB)の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格対策講座をオンライン上で行なっており、外部講師を呼んだり、社内のハイレベルな有資格者が講義をしたり、と新卒採用が多く、初心者に向けてのフ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
・新卒にはOJTとして1年間付きっきりで教えてくれる環境がある事
・資格支援制度(金銭補助)があること続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社システムを操作して業務を行う為、将来的な転職を考える場合は他の企業で通用するような目で見てわかるスキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修制度は手厚く用意されているが、実際現場で活きるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的や意図が不明な異動が発生する。...続きを読む(全132文字)
新卒は、1年目は貿易事務、2年目以降から営業の仕事というフローだと聞きました。ゆっくりと成長できる環境だと思います。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | トリゼンフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリゼンフーズ |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 河津英弘 |
| 本社所在地 | 〒812-0044 福岡県福岡市博多区千代1丁目8番13号 |
| 電話番号 | 092-641-6301 |
| URL | https://www.torizenfoods.jp |
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