この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シフト制という事もあり、最長で六連勤を経験。一日十時間以上店舗にいるのでその日にもよりますが、まぁ疲れます。帰宅するとあまり時間がないので、有意義な時間は...続きを読む(全158文字)
株式会社あさひ 報酬UP
株式会社あさひの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シフト制という事もあり、最長で六連勤を経験。一日十時間以上店舗にいるのでその日にもよりますが、まぁ疲れます。帰宅するとあまり時間がないので、有意義な時間は...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サブ店長あたりになっても、手取りは大卒新卒のプラス2万~3万ぐらい。ボーナスは経歴によりけりだが、3~4年目で夏で大体二か月分ぐらい。
最近、評価が厳し...続きを読む(全178文字)
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上司の人は厳しい人ばかりだった。
スキルも何もない。自分のことばかり考えてる人ばかりだった。
それは、腹がたった。
スキルアップのために自分を棚に上...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ステップアップノートがあり業務の習熟度を自ら管理し適時上司に報告させていた。それにもとずいて上司がフィードバックする。また定期的にこれからの目標や現状につ...続きを読む(全240文字)
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自転車を持ち上げたりするのでそこそこの力仕事を要求されます。修理も力が必要な部分はあるのでその点は女性に不利かもしれません。現場の社員に女性はいますがやめ...続きを読む(全178文字)
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自転車ブームや不況による車離れにより今のところは上々ではないでしょうか。昨今の震災の影響もあり震災特需と春儒のダブル需要でかなり利益は上げているはず。ほと...続きを読む(全173文字)
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有給はあるが使わないと自動で消えてしまい買い取ったりの救済はなく、
基本は有給消化しないのが暗黙の了解となっている。
(ただし上につく上司にもよる)
...続きを読む(全164文字)
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基本はノルマといったものはありませんが盗難補償の加入率にかんしてはうるさいです。
この盗難補償の加入率の成績はサブ店長以上になれば給与に反映される為に、...続きを読む(全161文字)
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自転車ブームの時代において、店舗出展数が多いあさひは接客も出来るし修理も出来る
まさに自転車界においてはなんでも出来るスペシャリスト集団である。
もち...続きを読む(全196文字)
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非正社員だったのですが、時給は首都圏などでも大体同じです。一人で接客からお渡しまで出来、また修理も一般車、スポーツ、電動自転車と完璧に出来るようになってか...続きを読む(全160文字)
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10時~20時の営業時間フルで勤務。たいていの店舗ではサービス残業が恒常化しており、プライベートな時間はすくない上、春は繁忙期のため子供の学校などのイベン...続きを読む(全164文字)
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30Kg近い自転車を雛段から上げ下ろししたり、納品の自転車を荷受したりするので、ある程度体力と筋力が必要。忙しいときはいちいち男性スタッフに頼ってられない...続きを読む(全160文字)
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賞与は半年ごとの査定によって5段階評価され、金額に反映される。基本給は規定があり、必ず年1回上がる。
店長はスタッフの査定の仕方の研修を受け、各項目に数...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社あさひ |
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フリガナ | アサヒ |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 20億6135万円 |
従業員数 | 1,830人 |
売上高 | 780億7600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 下田佳史 |
本社所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11番4号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 475万円 |
電話番号 | 06-6923-2611 |
URL | https://corporate.cb-asahi.co.jp/ |
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