内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】内定を初めて貰った会社だったから。また、志望度が高かったから。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者交流会と内定者研修があり、任意でインターンシップや座談会に参加できる。【内定者の人数】90人程度【内定者の所属大学】不明...
株式会社あさひ 報酬UP
株式会社あさひの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】内定を初めて貰った会社だったから。また、志望度が高かったから。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者交流会と内定者研修があり、任意でインターンシップや座談会に参加できる。【内定者の人数】90人程度【内定者の所属大学】不明...
【内定を承諾または辞退した決め手】他業界に興味があったので、辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明。【内定者の人数】辞退したため不明。【内定者の所属大学】辞退したため不明。【内定者の属性】辞退したため不明。【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も自分が納得して就活を終えられるように、と待ってくださった。辞退の連絡をした際もスピーディーだった。【内定に必要なことは何だと思うか】自転車愛をただ伝えるのではなく、自転車から生まれる喜びを提供する側の視点に立つことが求められるように思う。最終面接では志望度について深く問われるので、事前に準備を行い、なぜ本業界なのか、なぜ中でもあさひなのかといった点に関して自分でも納得のいく回答を用意しておきたい。出会った社員の方から、体育会系の人が多い印象は受け、採用に関して基準があるかどうかは不明だが、接客業である以上、ハキハキとしたしゃべり方は重視されるかもしれない。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】「自転車」の「接客業」に関する適性を探られているように感じた。自分が自転車が好きなだけでは接客にはつながっていかないと思うので、周りの人にも自転車を好きになってもらえるような、魅力を伝えられる説明力が求められる。【内定したからこそ分かる選考の注意点】エントリーシートを手書きかつ郵送で送る企業はここ以外なかったので、まずこの段階で初めての手法であったりマナーを学ぶこともあると思うので十分に時間の余裕を持っておきたい。webテストは一次面接の通過連絡電話後すぐの受験を求められた。【内定後、社員や人事からのフォロー】辞退したため詳しくは不明だが、人によっては入社前にアルバイト研修があるらしい。
続きを読む会社名 | 株式会社あさひ |
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フリガナ | アサヒ |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 20億6135万円 |
従業員数 | 1,830人 |
売上高 | 780億7600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 下田佳史 |
本社所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11番4号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 475万円 |
電話番号 | 06-6923-2611 |
URL | https://corporate.cb-asahi.co.jp/ |
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