この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の人は、レベルのばらつきがあるが、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
程度の悪い社員は多い。やっぱり自転車屋だな...続きを読む(全82文字)
株式会社あさひ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あさひの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あさひで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の人は、レベルのばらつきがあるが、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
程度の悪い社員は多い。やっぱり自転車屋だな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自転車好きが多いため、すぐ仲良くなれますし、休みの日に遊びに行くことも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車やアウ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長・SVはかなり社交的である方が多く面談などを通じてキャリアプランなどのアドバイスをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の課長職においてはコンプライアンスという意識が全く無く、人件費の削減のために一切の残業申請を認めないという有り...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
店舗の店長と副店長によると思います。自分が働いていた店舗の店長と副店長は、残業を極力しないように工夫したり、急な予定が入って出勤できない時でも...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
パワハラなし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも後輩に興味が無い
みんな個々人という感じ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員さんによってスキルやあり方に大きな違いがあるがマニュアルが整備されているため大きな問題はないと思う
アルバイトも多くないので。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、自分がいた職場はみんな基本的に仲が良く、和気あいあいとしていた。責任を押し付け合うようなことなどは一切なかった
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店長はやさしかったです。他の店員さんも優しい人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
売場の自転車やパーツの管理をある程度自分の好みやしたいようにできるのは面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関しては、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり上場企業なだけあってパワハラ、モラハラや嫌がらせのようなことはないよう定期的に そういったムービー視聴が本社からきます。
また、困ったこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力はもちろん見てもらえるが、資格試験の受験資格が取れるまでは最低でも3年は必要。そこから試験に合格しても店舗勤務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自転車販売に詳しい社員さんが、手取り足取り仕事の仕方を教えてくれます。分からないことはすぐ聞ける雰囲気です。バイトでも、仕事の覚え具合によって...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価制度がはっきりとしており、店長は実績に従って評価される。その分やればやるだけ賞与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
あさひだ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いですが、配属された店舗によって大きく異なるのも事実です。店長との相性が昇格等に影響するというのも多少あると思います。パワハ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
もっとも魅力的なのは三年ほどで副店長、五年勤め上げれば大抵の社員は店長になるというキャリアが明確になっている部分ではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒採用も多く、転勤も多い為、横の繋がりが作りやすい。店舗内での人間関係は良いと思う。ただ良くも悪くもあさひの生え抜き社員ばかりのため、閉鎖的...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場で上に立つ者に関しては、部下の声を直接聞く機会も多く店舗運営に関して皆で意見を出し合える風潮のある店舗も中にはある。但しこれはアタリハズレ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
意思決定が非常にスピーディ。意見交換も自由。基本的には社員従業員スタッフには優しく、時に厳しい人間味あふれる方だったと思います。ワンマンといえ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
本当に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を金儲けの為の道具としてしか見ていない上層部。社員は常に上のご機嫌とりをしてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い人が多いので、活気がある。また、月に一回レク費が出るので飲み会を積極的にしている店舗もあり、そういう仲間たちが居る店舗で働ければとても楽...続きを読む(全160文字)
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正直な話400人近く店長がいるためどの店長のもとに配属されるかで社員人生が決まるといっても過言ではない。
古株でも適当な店長もいますし、若くてもしっかり...続きを読む(全183文字)
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上司も有能な方が多く、会話していても楽しかった。課長になるような方はだいたい社外研修を受けているが、テキストに近いものも会社で借りれる。それを読んでおけば...続きを読む(全169文字)
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現場責任者に若い人が多く、指導は丁寧。実力主義で、面倒見が良いだけでなく、しっかりと怒れる人が評価される社風。評価は現場の責任者により大きく変わるが、通常...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
行きたい会社があると伝えても人が足りてない店舗でしたが、嫌な顔せずいっておいだといわれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分がバイトなのであんまり出勤していないから星5にしていますが、社員さんはわかりません。仕事はきついです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代後半くらいの男の方はあまり自転車の接客を女の人がすることをいいと思っている方があまりいらっしゃらないかと思い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正直店舗に当たり外れはあるけど、分からないことを聞ける環境です。
入った当初は店長がすごく怖いひとで、分からない状態でも声かけしろと脅されてい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
繁忙期以外は有給休暇を取得も可能だが、店舗次第で取得日数は変わってくる。他店舗からの応援があれば取得できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
安定した経営はしていると思う。教育に関しても力を入れているのでモチベーションが高ければチャンスをもらえることもある続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入はそれなりに安定していたが、転勤不可の地域限定職は大幅な年収ダウンになる事、将来的に大幅な収入アップの出世が望...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関しては現状不満はない。
普通に勤務していれば5〜7年で年収は500万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は評価の基...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
本社勤務と店舗勤務でワークライフバランスは大きく異なる。
本社は土日休みで祝日は有給申請が必要で部署ごとの業務量によって休日日数は異なるが、有...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
店舗の新人向けの教育体制は充実している。
マニュアル、研修、フォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以降のキャリア選択...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
コミュニティケーションは人にはよるが
しっかり取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も相談しやすい上司や、まともに話できない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い気がする。
ただいい人は、どんどん辞めていってしまい役に立たない人ばかりが残っている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員は皆仲が良い。男性・女性の壁もなく、休憩時間などは多くのコミュニケーションがとれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社の職員は、店舗を長年経験してきた方が多く比較的温厚な方が多いです。コミニケーションも頻繁に取れる雰囲気で馴染みやすいと思います。年配の方が...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
会社の福利厚生、就業条件などは非常に悪かったが、社員や管理職の方で人格破綻者の方は見受けられず、基本的には車好きの方達なので同じ方向は向いてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職になると給料が減る。
仕事が多すぎる。一部の管理職の方は午前様、翌朝までパソコンとにらめっこしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは活発な方である。関西のノリの良さ、気取らなさがあり、上層部の役員等も話しやすく風通しが良い。各拠点まで気配りがあり、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、社員の雰囲気や意識は全く異なる。
雰囲気の良い店舗と悪い店舗の差が大きくある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートが分かれていない部分もあるため、仲良くなりすぎると面...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり主任やら店長代理など昇格すると、大幅に年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら仕事量も増えるし、上からの圧力も...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社あさひ |
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フリガナ | アサヒ |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 20億6135万円 |
従業員数 | 1,830人 |
売上高 | 780億7600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 下田佳史 |
本社所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11番4号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 475万円 |
電話番号 | 06-6923-2611 |
URL | https://corporate.cb-asahi.co.jp/ |
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