この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に会社が定める「良い人」しか存在を認められないので皆さん良い人です。管理職には「良い人」のふりが上手な人がなります。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
株式会社あさひ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あさひの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あさひで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に会社が定める「良い人」しか存在を認められないので皆さん良い人です。管理職には「良い人」のふりが上手な人がなります。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の人は、レベルのばらつきがあるが、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
程度の悪い社員は多い。やっぱり自転車屋だな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自転車好きが多いため、すぐ仲良くなれますし、休みの日に遊びに行くことも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車やアウ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長・SVはかなり社交的である方が多く面談などを通じてキャリアプランなどのアドバイスをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の課長職においてはコンプライアンスという意識が全く無く、人件費の削減のために一切の残業申請を認めないという有り...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の店長と副店長によると思います。自分が働いていた店舗の店長と副店長は、残業を極力しないように工夫したり、急な予定が入って出勤できない時でも...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
パワハラなし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも後輩に興味が無い
みんな個々人という感じ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員さんによってスキルやあり方に大きな違いがあるがマニュアルが整備されているため大きな問題はないと思う
アルバイトも多くないので。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、自分がいた職場はみんな基本的に仲が良く、和気あいあいとしていた。責任を押し付け合うようなことなどは一切なかった
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店長はやさしかったです。他の店員さんも優しい人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
売場の自転車やパーツの管理をある程度自分の好みやしたいようにできるのは面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関しては、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり上場企業なだけあってパワハラ、モラハラや嫌がらせのようなことはないよう定期的に そういったムービー視聴が本社からきます。
また、困ったこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力はもちろん見てもらえるが、資格試験の受験資格が取れるまでは最低でも3年は必要。そこから試験に合格しても店舗勤務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自転車販売に詳しい社員さんが、手取り足取り仕事の仕方を教えてくれます。分からないことはすぐ聞ける雰囲気です。バイトでも、仕事の覚え具合によって...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価制度がはっきりとしており、店長は実績に従って評価される。その分やればやるだけ賞与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
あさひだ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いですが、配属された店舗によって大きく異なるのも事実です。店長との相性が昇格等に影響するというのも多少あると思います。パワハ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
もっとも魅力的なのは三年ほどで副店長、五年勤め上げれば大抵の社員は店長になるというキャリアが明確になっている部分ではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒採用も多く、転勤も多い為、横の繋がりが作りやすい。店舗内での人間関係は良いと思う。ただ良くも悪くもあさひの生え抜き社員ばかりのため、閉鎖的...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場で上に立つ者に関しては、部下の声を直接聞く機会も多く店舗運営に関して皆で意見を出し合える風潮のある店舗も中にはある。但しこれはアタリハズレ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
意思決定が非常にスピーディ。意見交換も自由。基本的には社員従業員スタッフには優しく、時に厳しい人間味あふれる方だったと思います。ワンマンといえ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
本当に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を金儲けの為の道具としてしか見ていない上層部。社員は常に上のご機嫌とりをしてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い人が多いので、活気がある。また、月に一回レク費が出るので飲み会を積極的にしている店舗もあり、そういう仲間たちが居る店舗で働ければとても楽...続きを読む(全160文字)
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正直な話400人近く店長がいるためどの店長のもとに配属されるかで社員人生が決まるといっても過言ではない。
古株でも適当な店長もいますし、若くてもしっかり...続きを読む(全183文字)
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上司も有能な方が多く、会話していても楽しかった。課長になるような方はだいたい社外研修を受けているが、テキストに近いものも会社で借りれる。それを読んでおけば...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
専門知識の幅は増えると思う。
特にスポーツ車のラインナップが増えてきた中でより特化した知識・技術が欲しい人は選択肢の一つとしてはいいかもしれな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の雇用に力を入れている。女性社員が本社や専門のコンセプトストアに配属されることが多く、数年間、店舗で忍耐強く勤務すれば本社で働くこと容易に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店舗勤務であればエリアや店舗によって異なるが営業開始時間が午前の10時または11時からなので朝の時間を有効活用できる。シフトなので融通もきく。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自転車好きであれば幅広く自転車の知識や技術が身につく。
新卒であれば定期的に研修センターで技術研修が丁寧に教えてくれる為、店舗で技術習得の時間...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副店長や店長といったポジションが頭うちの為、昇級や昇格するのに時間がかかる。市場縮小に対する危機感を
上層部が上手...続きを読む(全182文字)
販売・修理・組立・メンテナンスなど、幅広い業務を通じて専門的な知識やスキルを習得できる。続きを読む(全44文字)
借り上げ社宅制度や家賃補助(社員負担は半額、敷金・礼金は会社負担)続きを読む(全33文字)
シフト制であるため、比較的柔軟に平日に休みを取得することが可能。続きを読む(全32文字)
キャリアパスが豊富で、店舗スタッフからマネジメント職まで多様な役割を経験することが可能。続きを読む(全44文字)
活気があり、新しい挑戦を重視する文化が特徴続きを読む(全21文字)
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【良い点】
風通しが非常に良く、私が在籍していた時は相談しやすい上司陣が非常に親身に相談に乗ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ホンダというおおきな看板があることは良い点だと思います。
店によって、雰囲気が違うのでそこは自分に合っているかどうかは店舗によって、違うかも知...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の生え抜きのほとんどの方は昭和40年代の旧態依然体質思考ままで新しい事を取り入れて改善する意識が無いのと責...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
社内コミニュケーションが多かった。
家族を気にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列間は、まだある。
また、整備は厳しい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は会長のお伺いばかりで、異常に店の店舗目標値が高すぎて現場が呆れてるのが分かってないない。阿部会長は、またこれ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
先輩とは仲良く仕事ができる会社だと思います。
同じ部署の先輩はすごく仲良くしていただきました。プライベートでも会うことも多かったです。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職になるとやはり給料は上がる印象です。
平社員よりは管理職になった方が、給料はいいです。
その分大変なことも増えると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約等について何かわからないことがあれば人事課に確認をするとすぐに回答が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質なス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
風通しは良いと思います。また意見は聞いて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良いですが、話は通りません。明らかに間違っ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
配属先のスタッフ同士は仲が良く人間関係も概ね良好に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との意思疎通が出来ない。
トップダウン...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社あさひ |
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フリガナ | アサヒ |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 20億6135万円 |
従業員数 | 1,830人 |
売上高 | 780億7600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 下田佳史 |
本社所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11番4号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 475万円 |
電話番号 | 06-6923-2611 |
URL | https://corporate.cb-asahi.co.jp/ |
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