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【良い点】
昇給した際に役職手当が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当に対し、責任と負担の釣り合いが取れていないと意見する社員が...続きを読む(全100文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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あさひの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あさひの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あさひで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にコミュニケーション力が必要な仕事になるので、良い人は多い印象。また、社員に関しては定期的に配属先が変わるので、配属先に合わない人が居...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仲間意識があり横のつながりは強い気がする。体育系大学の出身が多く、陽キャの明るさが印象的。上下関係は昔ほど過剰ではなく、現代の価値観に沿った...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
魅力としてはアルバイトを動かすのがメインとその中で接客、修理とマルチタスクが大事になる為、そこをどうゲーム感覚で捉え切れるかが仕事になってくる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗によって当たり外れがでかい。当たりだと、毎日が楽して仕事が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの上司だと、有給すら取...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的に会社が定める「良い人」しか存在を認められないので皆さん良い人です。管理職には「良い人」のふりが上手な人がなります。
【気になること・...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職の人は、レベルのばらつきがあるが、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
程度の悪い社員は多い。やっぱり自転車屋だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に自転車好きが多いため、すぐ仲良くなれますし、休みの日に遊びに行くことも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車やア...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店長・SVはかなり社交的である方が多く面談などを通じてキャリアプランなどのアドバイスをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の課長職においてはコンプライアンスという意識が全く無く、人件費の削減のために一切の残業申請を認めないという有...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
店舗の店長と副店長によると思います。自分が働いていた店舗の店長と副店長は、残業を極力しないように工夫したり、急な予定が入って出勤できない時で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
パワハラなし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも後輩に興味が無い
みんな個々人という感じ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員さんによってスキルやあり方に大きな違いがあるがマニュアルが整備されているため大きな問題はないと思う
アルバイトも多くないので。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、自分がいた職場はみんな基本的に仲が良く、和気あいあいとしていた。責任を押し付け合うようなことなどは一切なかった
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店長はやさしかったです。他の店員さんも優しい人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
売場の自転車やパーツの管理をある程度自分の好みやしたいようにできるのは面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関しては...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり上場企業なだけあってパワハラ、モラハラや嫌がらせのようなことはないよう定期的に そういったムービー視聴が本社からきます。
また、困った...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力はもちろん見てもらえるが、資格試験の受験資格が取れるまでは最低でも3年は必要。そこから試験に合格しても店舗勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自転車販売に詳しい社員さんが、手取り足取り仕事の仕方を教えてくれます。分からないことはすぐ聞ける雰囲気です。バイトでも、仕事の覚え具合によっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価制度がはっきりとしており、店長は実績に従って評価される。その分やればやるだけ賞与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
あさひ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いですが、配属された店舗によって大きく異なるのも事実です。店長との相性が昇格等に影響するというのも多少あると思います。パワ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
もっとも魅力的なのは三年ほどで副店長、五年勤め上げれば大抵の社員は店長になるというキャリアが明確になっている部分ではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒採用も多く、転勤も多い為、横の繋がりが作りやすい。店舗内での人間関係は良いと思う。ただ良くも悪くもあさひの生え抜き社員ばかりのため、閉鎖...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場で上に立つ者に関しては、部下の声を直接聞く機会も多く店舗運営に関して皆で意見を出し合える風潮のある店舗も中にはある。但しこれはアタリハズ...続きを読む(全206文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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あさひの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ありがとうを直接言ってもらえる仕事であるため、人と接する事が好きな人には向いている。
業務内容が多岐にわたるためマルチタスク能力が高い人には...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職にするためには一定の条件が必要であり、地元ではその条件が満たさず地元に帰り勤務することが困難であったた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事業の内容を増やし、収入源の獲得に努めていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少にともない売り上げが下がる傾向にある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
完全週休2日制。
勤務時間が遅く10:00-20:00勤務なため。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客だけ、自転車の整備だけと思っ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休は男性でも取得実績あり。
復職後の働き方についても時短勤務があり5時間の勤務で終えることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修は1年〜2年目が多く、その後は徐々に少なくなっていく。
初めの1ヶ月目に社会人としての基礎的な研修があり、その際に会社の特徴等の説明もさ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
収入は総合職と地域限定職で分かれる。
総合職を基準と置く場合、地域限定職場約8割程となる。
賞与は約3.7倍。
昇給は年一回、5段階評価に分...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年間休日数は年々上昇傾向にある。
シフト制のため、余裕のある店舗では連休が取れることもある。
閑散期はほぼ残業なく帰れる。
繁忙期は人による...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
家賃手当50%
退職金共済加入
レクリエーション費用(12000/年)
自転車の割安購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
目の前のお客様が困っている時に解決するすることができるとやりがいになるし、自分自身の自転車も整備できるようになるので身につく能力だと感じた
...続きを読む(全203文字)
小売り(自動車・バイク)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
当たり前だが役職が上がるほど業績、責務が多くなるが給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど業務、責務が多くなる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派閥グループに入れば風通しのいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内フリンが多い。会社は黙認。業務を進める上で支障が出ている...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ残業時間長い。事業部とのすり合わせが大変なイメージ。あと役職剥奪されて給料が大幅に減りました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くいれば知識が着くのは当たり前だが、そういう人が管理職に多いイメージです。
人格として信頼があるかはイマイチです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司は基本的に相談しやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種間でのコミュニケーションが難しい点がある。交流も少なめである続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士非常に仲が良く福利厚生でクラブ活動もあります。店舗同士の趣味の合う仲間できますし他店舗の人たちもこういった場で仲良くなったり顔見知り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員間はよく話したり、助け合いはできていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性は良くなかったです。とくに店長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分の立場からすると、良い人が多く、人間関係には恵まれた環境であったと思う。男性が多いためギスギスした感じもなく楽だった。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
営業だけでなく、フロントスタッフや、事務、整備士の方全員と連携する事で仕事が円滑に進むため、自然と店舗内のみんなと距離が縮まりやすいです。上...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらったこともありますが、基本的には常時「見て習え」みたいな体育会系の感じでした。また上司との年齢差があり...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
あさひの 会社情報
| 会社名 | 株式会社あさひ |
|---|---|
| フリガナ | アサヒ |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 20億6135万円 |
| 従業員数 | 1,831人 |
| 売上高 | 815億9300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 下田 佳史 |
| 本社所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11番4号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 498万円 |
| 電話番号 | 06-6923-2611 |
| URL | https://corporate.cb-asahi.co.jp/ |
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